期刊专题 | 加入收藏 | 设为首页 12年实力经营，12年信誉保证！论文发表行业第一！就在400期刊网！

全国免费客服电话：
关于我们 信誉保障 在线投稿

教育学文摘

国家级

30天出刊

中级职称

长江大学学报

省级学报

60天出刊

中级职称

教育与职业

中文核心

90天出刊

高级职称

当前位置：首页 > 免费论文 > 管理论文 > 人力资源管理 >

免费论文 / 管理论文 / 人力资源管理论文发表

更新时间：2013-07-09人力资源管理 创新企业人力资源管理模式的研究
摘要：人才是影响企业竞争力的重要影响因素，故此，人力资源是企业的重要资源，企业应该加强对人力资源的重视，积极解决企业人力资源管理模式上存在的问题，进行人力资源管理模式的创新，提高企业的竞争实力。本文将对现代企业人力资源管理模式的创新作出以...
更新时间：2013-07-04人力资源管理 浅谈老年人力资源的开发与利用
【摘要】老龄人群具有独特的人力资源优势，通过一定的措施积极开发和利用能够缓解我国面临的老龄化人力资源紧张的困境，实现人力效益的最大化。对我国老年人力资源的利用现状以及开发优势进行了分析，介绍了世界发达国家老年人力资源开发和利用经验，并就我...
更新时间：2013-07-04人力资源管理 发电企业人力资源“五位一体”管理的创新与实践
华电国际邹县发电厂（简称邹县发电厂）是一座现代化特大型坑口火力发电厂，位于山东省邹城市。目前，总装机容量454万千瓦，是全国唯一一家同时拥有30万、60万、100万千瓦三个容量等级，亚临界、超超临界两个技术等级的发电企业，是国内装机容量最大、综合节...
更新时间：2013-07-04人力资源管理 人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控
安徽省电力公司承担安徽省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。公司践行四个服务企业宗旨，自觉把国家电网公司及安徽省委、省政府的各项工作要求落到实处，全力促进安徽经济加速崛起和社会发展，在安徽皖电东送战略实施、电源项目配套工...
更新时间：2013-07-04人力资源管理 以激发活力为目标的人力资源优化工程建设
人才资源是第一资源，人才开发，归根结底就是实现以人为本的人力资源管理。太原供电公司以山西省电力公司三思三晋工作方式为指导，全面落实人力资源集约化和五大体系建设要求，以最大限度激活人力资源，提升资源配置效益，推进两个转变为目标，创新实践人力...
  • 首页
  • 上一页
  • 146
  • 147
  • 148
  • 149
  • 150
  • 151
  • 152
  • 153
  • 末页
  • 共 153页3045条

期刊分类

栏目分类

期刊知识

推荐期刊

品牌介绍

关于我们
信誉保障
成功案例
退款保障
期刊介绍
省级期刊
国家级期刊
核心期刊
常见问题
期刊真伪
期刊级别
出刊时间
售后服务
赠送样刊
版权保护
隐私保护
客服中心
在线咨询
联系我们
留言与投诉

Copyright © 2001-2017 400期刊网版权所有 做最专业学术期刊论文发表网站
实力代理杂志社征稿、杂志投稿、省级期刊、国家级期刊、核心期刊、学术论文发表 中国学术期刊网全文收录