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就业导向下的高职文秘类专业毕业实训改革探索

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高职义秘类专业人才培养目标是以就业为导向,培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和综合素质,掌握文秘和行政管理的基本理论和知识,具有较强的文秘实践能力和行政管理能力,具有较强学习能力、工作能力和创新能力的高级技术应用型人才。这就要求文秘专业教学的立足点应该放在学生职业能力培养上,实训教学,提升学生的就业能力和岗位适应能力。在这样的情况下,单纯的课堂实训卡校内号项技能训练就暴露出较大的局限性,毕业实训的重要性就越发明显。毕业实训是基于学生在完成文秘专业主要课程的理论学习和各主要技能分步授课后,在毕业前通过综合运用文秘专业的主要知识和技能提高学牛综合素质所进行的综合性实践教学环节。建立完善、有效的毕业综合实训体系是近几年国内各高等职业院校深化教育教学改革的热点、重点和难点问题,许多院校都在积极探索适合本校的毕业实训方法一、文秘类专业毕业实训现状当前,由于一些主客观原因,不少高职院校的文秘专业毕业综合实训流于形式,效果不佳,具体表现为以下 二个方面。


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