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教师晋级该怎么发表论文,有哪些地方需要注意

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教师想晋级的话就要发表论文,那么教师该怎么发表论文呢?发表论文的过程中有哪些地方是需要老师格外注意的?

我们知道论文发表的流程一般是:作者提出发表要求→确定刊物发表费用、发表时间→安排审核稿件(1.通过;2.未通过再审)→审稿通过通知作者→发给作者用稿通知书→作者支付全额费用→刊物发行,给作者邮寄刊物→文章发布,结束服务。其实教师论文发表流程也是如此。老师们如果想发表论文经历的大致流程也大抵如上。

而在上述这些发表流程中,几乎每个环节都有需要我们老师注意的地方。论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定,在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,根据新闻出版总署工作人员的答复:“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。

其他还需要注意的有以下几条:

(1)投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话

(2)文章字符数要严格控制

现在杂志都是按版面或字符数收费的,很多作者文章内容不错,但篇幅很长,占用版面很多,所以产生很高的版面费用。

(3)论文格式要正确

一篇完整的论文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可不加)。

论文发表无效,可能有一下几种情况:

(1)发表在非法期刊

(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间

评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。

当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。

(3)署名在第三作者之外

大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。

(4)刊物级别问题造成的无效

不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。


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