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推动和发展社区性养老保障的基本思路
1.有必要从理论的高度真正认识社区性养老保障是家庭养老保障、国家养老保障之外的又一个必要、可行和具有独特优势性的养老保障方式，从而积极地创造条件，使社区性养老保障在养老保障管理体制中占应有的位置。
2.推动社区经济的发展，增强社区的公共资源积累能力，为社区参与养老保障事业奠定相应的经济基础。社区成员的慈善、捐赠和义举当然是重要的，但公共资源的积累必须要有制度化的形式。比如，可通过推行地方社区税，使社区公共积累得到法律的确认和保证
3.推动社区建设的进程，真正使社区成为一个人际紧密互动、互助的关系网络，从而为社区参与养老保障事业创造良好的社会小气候。
4.大力发展社区性养老保障服务，开发并培训社区内部的人力资源，为社区参与养老保障提供适宜的人手，创造条件为老年人提供生活照料服务、医疗康复保健服务、文体娱乐和再学习条件，并切实保护老年人的合法权益。
社区参与养老保障的两种方式
社区参与养老保障可以有两种方式：一是“由社区提供的养老保障”，一是“在社区进行的养老保障”。“由社区提供的养老保障”是指在某个社区内，社区本身作为资源配置主体对社区内的老年人提供养老保障服务，该安排往往是地方性的，在整个社区范围内加以推行，如给社区范围内的所有老年人提供社区养老保障金，或在社区内建家庭式小养老院（一般将6—12位需照顾的老人组成一个小养老院），让老人生活在自己熟悉的社区内，由社区和家庭成员共同承担赡养老人的责任等。而“在社区进行的养老保障”，则是指由以家庭为基础，家庭、邻里、朋友、亲属、社会性团体构成的社区内部关系网络来为老年人养老提供养老资源和服务，并且这种支援往往是建立在互惠基础上的一种养老保障方式。
社区参与养老保障的优势性
首先，社区参与养老保障将受益人的需要放在首位，是比较人性化的养老保障方式。任何一种文化都肯定家庭在人一生中的重要性，家庭应该是老年人生活场所的第一选择。社区参与养老，其实质是重塑家庭养老的方式，让社区和家庭一起来照顾老人的生活。这样，老年人将可以尽可能舒适地长久住在自己家中或熟悉的社区里，在熟悉的生活环境和生活方式下得到适当的照顾；生活得以正常化和常态化，老年人的生活习惯和心理需求得到了重视。因而社区参与养老保障，可以认为是以人为本的、重视被服务对象心理需求的解决方案，比较人性化。
其次，社区参与养老保障依托社区内资源，是一种低成本、高效率的养老保障方式。社区性养老保障依托紧密互动的人际网络，能动用更多的社区资源提供对年老者的养老照顾，包括社区内各个机构和个人的援助。这些社区内部资源不仅包括经济资源，也包括社会成员的劳务。对于资源提供者而言，这些成本可能是微不足道甚至是理所当然的，但这些资源聚在一起却能使平常并没有多少效用的资金和服务发挥最大化的效果。据澳大利亚的研究资料，单位老人的社区照顾费用是养老院照顾的五百分之一，这也减轻了对国家的财政压力，因而，社区参与养老保障，服务比较便宜，具有较高的成本效益。
第三，社区参与养老保障，注重激发居民的互助与参与精神，有助于建立关怀性的社区，这是一种具有高外部效益的社会保障方式。社区参与养老保障，可使社区成员为了一个共同事业紧密频繁互动，增加社区的归属感和凝聚力，使社区整体具有互助的气象。同时通过对社区成员的教育、鼓励和培养，使社区成员互助互帮，通过对社区内老年人的共同援助，使社区成员形成共同参与的合作精神，社区整体因此成为一个具有凝聚力和温情脉脉的功能体系。生活在这样的社区中，任何一个社区成员都受益非浅。因而，社区参与养老保障，除养老保障的当事人及家庭受益外，社区建设获得了进展，社区成员通过自身的努力也得以生活在一个关怀性的社区，具有很高的社会外部效益。
第四，社区参与养老保障事业，属于社区性服务业的一种，具有需求广泛、前景广阔、开发潜力大的特点，更是当前拓宽就业和再就业比较现实、重要的渠道。随着家庭小型化、人口老龄化、生活社区化等一系列变化，城乡居民对社区的养老照顾依赖越来越强，对社区服务的需求也越来越迫切。而社区服务业就业门槛低，包容性大，多属劳动密集型产业，对劳动者文化、技能要求不一。从总体上看其对专业技术能力的要求较现代企业低一些，许多工作岗位对从业人员文化素质和职业技能的要求不高，因而能吸纳较多低素质的劳动力，尤其为下岗职工和特殊困难群体人员等实现再就业提供了很多好的机会。
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