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东方企业文化杂志社

  • 主管单位:中国纺织工业协会
  • 主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会 中国纺织企业文化建设协会
  • 期刊级别:国家级
  • 出版周期:月刊
  • 国际刊号:1005-7617
  • 国内刊号:11-5206/G0
  • 邮发代号:80-453
  • 出版地点:北京市
  • 投稿邮箱:kf@400qikan.com 收本月!
  • 职称评审:职称评审条件条件解读《全》
  • 期刊真伪:鉴别期刊真伪5大方法!

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东方企业文化杂志简介

《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期刊。本刊系国际大16开本,精美印刷。已被《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《龙源期刊网》等网络媒体吸收。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。
《东方企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》办刊宗旨:解读管理智慧,共享财富人生
《东方企业文化》刊登内容:主要刊登我国当前企业文化,企业管理,企业研究等论述文章。
《东方企业文化》栏目设置:企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。
《东方企业文化》杂志是中国学术期刊光盘版入编期刊,全国优秀教育期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中文科技数据原文收录期刊,万方数据数学化期刊群入网期刊。教育界杂志是经国家新闻出版总署批准,教育界杂志社编辑、出版、面向国内外公开发行的纯教育类学术权威刊物。
《东方企业文化》杂志主要读者为中国经济领域有关部委、各地分支机构及相关企事业单位领导。大、中型国有、中外合资、独资企业负责人,全球500强企业与中国经贸往来的企业代表、国外驻华领事馆、商会团体、投资经贸组织机构代表,《东方企业文化》理事会成员,以及所有关注企业文化建设的成长型企业负责人等。
《东方企业文化》宣传党的教育方针,介绍数学教育的新观点、新发展以及先进的教学经验和优秀的教研成果。积极扶持教坛新人,推动和促进广大数学教师教育思想的转变和教学水平的提高。关注广大中学生的数学学习和发展。努力于提高全民数学素质。突出“科学性、实用性、指导性、服务性”。关注新课改,向读者提供最新的教研成果和教学经验,为中学生的数学学习排难解疑。

东方企业文化杂志稿件要求

稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺;计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写;所有文章标题字数控制在20字以内;参考文献按引用的先后顺序列于文末;正确使用标点符号,表格设计要合理,推荐使用三线表;图片要清晰,注明图号;来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱,文稿以5000左右字符为宜,并保证文章版权的独立性。文责自负,勿一稿多投。

东方企业文化栏目设置

企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨

东方企业文化收录获奖情况以及影响因子

【收录情况】:国家新闻出版总署收录、中国学术期刊网全文数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,知网优秀期刊,400期刊网年度优秀期刊,万方优秀期刊杂志全文数据库收录。
若有异议,来稿时请注明!

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《东方企业文化》论文范例

  • (2)天下
  • (3)动态
  • (4)公司
  • 远见
  • (6)战略不是思想而是行动 陈春花
  • 封面文章
  • (10)加强品牌文化建设,构建和谐劳动关系,促进行业科学发展 成明
  • (14)发展和谐劳动关系,让劳动者有尊严,让企业更健康 王天凯
  • (16)实施品牌文化战略,大力构建和谐社会 杨纪朝
  • (18)坚持品牌文化引领作用推进纺织强国建设 许坤元
  • (26)2012中国纺织品牌文化高峰论坛实录 成明
  • 公司与产业
  • (30)2O12中国纺织十大品牌文化暨全国纺织劳动关系和谐企业获奖单位
  • (33)电力施工企业文化发展新思路 中海
  • (37)三元食品的“三心”基因 品文
  • 策略
  • (42)克林顿、奥巴马与企业家领导力 谭玉芳
  • (46)战略转型:发挥企业文化的力量 刘永烜
  • (50)李锦记:家族企业的管理秘籍 但斌
  • (53)企业文化建设“七宗罪” 韩文
  • 商业文化
  • (58)重振晋商雄风,再现晋商辉煌——晋商银行党委书记、董事长 官永清 文晋
  • (62)战略视角下的商业模式创新 龚超
  • (68)商业创新模式的五大核心战略 熊洪涛
  • (74)也谈“机会至上” 周施恩
  • 名人博客
  • (78)车建新:怎样打造学习型团队 车建新
  • (80)民企生于同毁于异 王若文
  • (82)企业文化决定企业命运 杲占强
  • 海外观察
  • (85)曾宪梓“经商就是智慧的自我较量” 李国平
  • 数说纺织
  • (90)培植文化特色 打造百年兰雁 兰雁
  • 企业管理
  • (96)校园管理与校园文化 陈平
  • (99)重视细节才是企业成功的关键 陆保忠
  • (103)现代企业的精细化管理 林熙康
  • (105)细节管理形成企业管理的能力 林觉寿
  • (107)管理就是做好细节 程芙荣
  • (109)好管理在于狠抓细致工作的落实 邵本建
  • (111)对物业管理企业:决胜于细节 吴昊
  • (114)女性管理者更注重细节 赵真真
  • (116)做好企业风险控制的战略管理 刘帆
  • (119)发挥青年读书协会作用推进学习型团组织建设 慕林林
  • (122)“三实三提升”管理实践活动的探索和启示 马运智
  • (125)顾雏军:资本市场的“莽夫” 张锐
  • (131)企业管理:不能忽视的倾听技巧 方瑞
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