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山东人力资源和社会保障杂志社

  • 主管单位:大众报业集团
  • 主办单位:大众报业集团
  • 期刊级别:省级
  • 出版周期:月刊
  • 国际刊号:1004-6380
  • 国内刊号:37-1474/F
  • 邮发代号:
  • 出版地点:山东省济南市
  • 投稿邮箱:kf@400qikan.com 收本月!
  • 职称评审:职称评审条件条件解读《全》
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期刊详情

山东人力资源和社会保障杂志简介

《山东人力资源和社会保障》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,山东人力资源和社会保障杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN37-1474/F,国际刊号:ISSN1004-6380。山东人力资源和社会保障杂志社由大众报业集团主办,本刊为月刊,开本:16开语种:中文英文名:Shandong Human Resources and Social Security,出版地:山东省济南市。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。山东人力资源和社会保障并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
山东人力资源和社会保障杂志可以用于正常评审职称加分!可以用与考研保研以及课题申报,均有效!
本站为《山东人力资源和社会保障》杂志社合作采编中心,具有绿色通道投稿可优先加急录用!

《山东人力资源和社会保障》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
主要栏目:工作对策、监督管理、情况分析、创新研究

山东人力资源和社会保障杂志稿件要求

1、来稿必须是作者独立取得的原创性教育或者学术研究成果;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。
2、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。
3、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。
4、一般来说,2000字以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,因此,2000字以下的文章本刊恕不受理。
5、论文格式及要素:标题->作者->工作单位(院系处室)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(100字内)->联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。投稿邮箱:kf@400qikan.com,请注明投稿《山东人力资源和社会保障》杂志。
特别申明:本刊授予400期刊网优先审稿,本刊将优先录用经过400论文发表网(www.400qikan.com)审核的稿件。

山东人力资源和社会保障栏目设置

工作对策、监督管理、情况分析、创新研究。

山东人力资源和社会保障收录获奖情况以及影响因子

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韩金峰会见美国密苏里州立大学校长克利夫.斯玛特博士一行
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