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《人才开发》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人才开发杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-1165/C，国际刊号：ISSN1000-7628。人才开发杂志社由上海市人才研究会主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：中文英文名：Talent Exploitation，出版地：上海市。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。人才开发并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
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人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。

1、文稿应思想健康、主题鲜明、立论新颖、论述清晰、体例规范、富有新意。文字一般不少于2600字为宜。
2、题名（文章标题）应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。文末标明作者单位及联系地址、邮编、电话、传真、电子邮箱。如为基金资助项目应加以注明，并提供项目编号。
3、2600字以上文稿请附300字以内的文章摘要和3—6个关键词。
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、研究报告、文献综述、简报、专题研究

国家新闻出版总署、400期刊网、中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)

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