四、馆员任职资格申报评审条件
第九条 申报馆员任职资格的人员，其学历（学位)、资历须 符合下列条款之一：
1.获博士学位。
2.获硕士学位，从事图书、资料工作2年以上。
3.获双学士学位（其中之一必须为相关专业学位)，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务3年以上。
4.大学本科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务4年以上。
5.大学专科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务5年以上。
6.中职学校毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务7年以上。
第十条 评审条件
(一)任职条件
掌握图书馆学、情报学基础理论和基本专业技能；参与科研 课题研究；承担文献信息服务、文献采编、读者服务、信息技术应 用与服务、古籍文献保护等业务工作；公开发表、出版本专业具有 一定水平的论文、著作。
(二)业绩成果
任助理馆员以来，除须具备下列条件之一外，还应满足图书、 资料系列不同岗位条件之一：
1.参与组织实施本行业的专业培训和社会培训工作，编制培 训方案，撰写培训总结，承担教学培训辅导任务。
2.参与本专业科研项目，获市（州)级以上科研成果奖1项。
3.作为主要完成人完成本单位的科研课题、项目1项，且课题 巳通过鉴定或准予结题，取得良好效果（须提供正式立项证书、正式验收证明)。
4.因工作业绩突出，获县级以上政府或市（州)行业主管部门 表彰。
文献信息服务岗位
(1)在文献信息开发与服务中发挥积极作用，撰写工作小结。
(2)参与专题文献信息编制和专题数据库建设工作，撰写专题文献信息综述。
(3)熟悉各类信息资源，了解各种文献信息服务内容，提供优质服务。
文献釆编岗位
(1)熟悉馆藏文献情况，掌握本馆读者结构和阅读需求，主要 参与制定或修订文献釆访、编目工作规章制度，在文献体系建设 中发挥重要作用。
(2)了解文献分类法：主题法及编目规则等，能胜任文献标引 工作。
(3)掌握文献分编工作流程，独立完成文献分类、编目工作。
读者服务岗位
(1)熟悉馆藏文献布局，了解读者阅读需求，制定借阅方案， 组织开展阅读推广服务。
(2)参与读者调研，分析读者阅读倾向，开展阅读指导，撰写读者阅读调研分析报告。
(3)使用各类工具书及文献检索方法，为读者提供一般性参 考咨询服务。
信息技术应用与服务岗位
(1)参与制定本单位信息技术应用开发工作方案。
(2)掌握计算机、网络、信息、缩微等现代化技术，并应用到图 书馆工作中，服务效果好。
(3)承担完成本单位图书业务自动化系统应用、网络安全维 护及网站发布等工作。参与图书馆现代化技术分析、评估和维护工作。
古籍文献保护岗位
(1)掌握古籍文献整理及保护工作的基本方法和技能，参与 制定本单位古籍保护工作实施方案，完成古籍文献整理及保护的 相关工作。
(2)基本掌握古籍版本、书史及古籍修复基本知识，掌握修复 原则、修复技法和传统装帧技术，参与完成本单位古籍文献的修 复和装帧工作。
(3)具有基本的古籍版本鉴别能力，参与古籍普查、编目、登 记、数字化、编辑出版等工作。
(三)学术成果
任助理馆员以来，须具备下列条件之一：
1.在公开出版的学术期刊上发表学术论文1篇；或在省级内 部资料性专业学术出版物（内刊、论文集)、增刊上发表学术论文2 篇。
2.获贵州省图书馆学会论文三等奖1篇和在省级内部资料性 专业学术出版物（内刊、论文集)、增刊上发表学术论文1篇。
3.主要参与编制二、三次文献1部（5万字以上)。
4.县级以下（含县级)图书、资料专业人员，在省级内部资料 性专业学术出版物（内刊、论文集)、增刊上发表学术论文1篇或 获贵州省图书馆学会论文三等奖1篇。
(四)破格条件
对不具备规定学历（学位)、资历
