一、以服务职工为主线
1.落实职代会制度。职工代表大会制度作为企业工会实施民主管理的一项重要举措，在具体实践中发挥出的作用十分巨大。其不单单是落实职工方针的根本体现，更是职工直接参与企业决策当中的重要途径。以民主管理、民主决策以及民主监督等多种形态，发挥出其中的重要作用。2.深化厂务公开。厂务公开则强调民主监督的作用，让职工具有知情权。深化厂务公开，能够增强职工主人翁地位，提高工作积极性。当然，在这一过程中，职代会内容也需要进一步创新与完善，增强职代会实效性。即是以服务职工作为主线，则职代会还需要增强常务公开的可信度要求，解决群众关系的重点、难点问题。3.集合合同制度。通过合同维护职工与企业之间的平等关系，自《劳动法》和《劳动合同法》为基础，赋予工会权力。在此基础之上，工会在市场经济条件下处理与解决经济关系矛盾，维护广大职工的根本利益。集体合理的签订，能够在源头上维护职工合法权益。
二、以职工队伍为根本
职工队伍是维持企业稳定、快速发展的根本，工会开展思想政治工作，需要以职工队伍建设为根本。当然，企业工会也应该建立一支能够时刻保持清醒头脑的思想政治工作队伍，为职工队伍思想意识形态的完善提供保障。但想要发挥出职工队伍内在价值，还需自以下两个方面进行分析：一方面，注重优秀的企业文化建设。企业文化是长期形成与凝聚的企业发展结晶，良好的企业文化是企业发展的基础。企业文化与职工队伍作为企业发展的两个基础要素，如何协调两者之间的关系，需要将思政工作渗透到企业文化内涵中，对职工实现潜移默化的影响。另一方面，树立发展目标。以职工队伍为基本，企业工会面对体制改革出现的新形势，需要抓住机遇与挑战，实践“代表中国先进文化的前进方向”，在企业目标协调作用下，加强企业文化建设，将培养“四有”职工队伍作为重要职责及长期任务。
三、以先进文化为引领
以先进文化作为引领，是推动社会主义快速发展的基本内容。企业工会在开展思想政治工作中，明确发展战略与奋斗目标。在文化理念与企业文化的协调推动下，凝聚职工队伍，引领职工树立正确的思想观念。1.职工文化建设。结合基层调研的实际情况，企业工会需注重职工文化建设拓展深度。结合企业实际情况，企业工会制定长远的思想政治工作的开展规划，明确执行内容、执行效果等多因素，推动和谐的企业建设，使得目标更加明确。2.职工文化阵地建设。职工文化针对涵盖多层面，包括文化宫、俱乐部、职工文体协会等，则应该加强管理与充分引导，增强改革教育针对的教育职能，为思想政治工作开展做好铺垫。文化阵地的建设，能够最大限度上的发挥出阵地功能，增强职工综合素养，注重先进文化的培养。3.丰富职工文化活动。传统的思想政治工作开展方式，已经无法满足与适应新时代职工的思想意识要求。基于此，企业工会应该针对这一特点，积极组织与开展职工文艺骨干，创造一些具有观赏性、艺术性的文艺作品，运用优秀的文艺作品引领企业职工对思想政治工作的理解，取得工作实效。当然，在发挥该职能之后，也能够增强职工凝聚力，更好的为企业做贡献。
四、以素质建设为核心
新时期市场竞争，究其根本则是人才的竞争。提升企业职工的综合素质，能够保证企业在发展中立于不败之地。企业工会作为职工的代表，维护职工根本利益。围绕企业发展要求，企业工会工作开展新思路，则需要强调与注重“以人为本”的发展理念。首先，改进职工思想政治工作方法。对职工进行积极引导，使其能够树立正确的价值观念，发挥出主人翁意识。在这一基础之上，结合职工思想与职工实际问题，化解人与人之间的矛盾，营造良好的工作环境，增强企业向心力。其次，开展群众性的技术创新。群众性技术创新是企业发展的基础手段，以素质建设作为基础核心，需要注重技术特色及发展优势，鼓励与激励员工积极的掌握基础手段，增强操作能力与创新能力，为企业在激烈的市场竞争中提供源源不断的人才。第三，增强职工自我保护意识。企业工会应该认知组织职工深入学习《工会法》、《企业工作条例》和《劳动合同法》等相关的法律法规，在各项法规的学习下，能够增强职工自我保护、自我约束以及自我完善意识，增强职工懂法以及守法能力。在此基础之上，约束与树立正确的思想意识与思想观念。
五、以工会宣传为向导
企业工会宣传，是开展思想政治工作的向导。在这一层面进行分析，则强调工会自身对舆论宣传的导向作用。在这一过程中，工会应该积极完善各项宣传工作机制的建设，运用不同的宣传阵地，扩大宣传阵营。当然，还需要结合相关政策、法律、法规等规定，营造良好的帮扶关系。树立职工对企业的知情权，让企业职工最大限度上的了解企业、信赖企业、支持企业、依靠企业，进而增强职工主人翁地位，为企业发展与稳定做出重要贡献。还需要树立典型，宣传典型内在价值，开展学习典型的活动，强调工人阶级伟大的品格。运用劳模精神与品格作用，发挥出工会宣传向导的功能，提高职工使命感，做到无私奉献，锐意进取。在工会宣传方面做出探索，主要是为了发挥出工会的向导能力。企业工会为确保职工利益最大化，可开展多项活动，让职工在潜移默化中接受思想政治教育内容，避免消极思想的出现。
六、结语
在新形势下，企业公会如何发挥出思政工作的实效性已经成为当前研究的重点。在此基础之上，则需要以服务职工为主线、加强职工队伍建设、树立先进的文化、强化素质建设、工会宣传作为新思路，适应新时期的企业发展要求，树立与形成工会组织纽带作用，团结与组织广大职工围绕企业改革发展稳定大局做贡献。
作者：邢忠党 单位：山西焦煤霍州煤电集团吕梁多种经营有限公司
