摘要:近些年我们国家的经济发展势头迅猛这是众所周知的,建筑施工项目也在不断增多,建筑行业得到了全面发展,同时对于工程管理方面的要求也在不断提高。在当前科学技术高速发展的今天,一些新型技术融入到工程建设当中,在提高工程质量、施工效率、成本控制等方面起到了很大的促进作用,但同时在管理方面也要与时俱进,需要运用创新思维的方式,跟上时代的发展,对此本文作者在学习之余研究了大量的数据资料,然后创新思维的应用进行了归纳总结,希望大家对不足之处进行指正。
关键词:创新思维;建筑;管理
中图分类号:TU71文献标识码:A文章编号:1673-0038(2015)51-0125-02
建筑工程管理是一项复杂的系统性工作,其管理内容涉及到工程建设的各个阶段,其前期设计、施工和竣工等各个环节都需要系统的管理。只有这样,才能保证建筑工程的质量,促进建筑行业的健康发展。然而,我国当前建筑工程管理中存在许多不足,对其进行创新改进是建筑行业发展的必然要求。
1加强建筑工程管理与质量控制的必要性
①建筑工程施工一般是通过对专业技术的应用进行作业的,一旦具体施工技术在建设应用工作中发生异常状况,那么整体工程质量都会受到影响,而且技术性的问题通常都是大问题,而不是简单的施工问题,因此实际工作中要不断优化建筑施工技术管理以及其质量管理,有效确保建筑工程能够长期使用。②实际工作中若是建筑工程的质量控制未到位,那么就将影响到整体工程的使用功能及质量安全,等到建筑工程交付使用之后,将会造成各种质量问题的发生,进而对建筑使用者的人身财产安全造成一定的影响,比如防水工程出现问题,将会造成建筑渗漏,既影响外观质量,同时也影响到结构安全,严重者还会引发事故,另外在出现质量问题后也会因维修造成大量的浪费。所以说要加强对建筑工程的管理,运用创新思维,提升企业的工程管理水平。
2我国建筑工程管理现状
2.1管理体制不健全
完善的管理体制应包括相应的管理机构、管理制度、人员配置和岗位权责等各方面的内容,从而保证工程管理工作的良好开展。然而,一部分建筑企业并没有建立相应的工程管理制度,管理机构或人员设置不到位、管理责任较为混乱,导致整个工程管理没有头绪,漏洞常存,无法起到相应的管理效果;部分企业制定了相应的管理制度,但在实际执行中并没有充分落实,制度只是为了应付上级检查而设立的,实际中依然我行我素,在管理上采取粗放式的管理,极易引发各种问题,进而降低工程施工质量、影响工程进度。
2.2建筑工程管理理念不完善
对于我国当前的建筑行业而言,很多建筑企业的建筑工程管理理念不完善,主要体现为对建筑工程管理的认识不充分、忽视了建筑工程管理的重要作用、未积极推行建筑工程管理,进而影响了建筑工程的质量、效率。随着建筑工程市场竞争的日益激烈,越来越多的建筑企业参与到建筑行业中。在此背景下,建筑企业越来越看重短期效益,一味地追求施工速度、施工成本,工程管理的重要性日益降低。这进一步增加了建筑工程管理的难度,而管理方有时会考虑两者关系,在管理上得过且过,进而导致管理不善、施工中的设备或人员出现问题。
2.3管理人员的思想老旧
建筑工程的管理人员由于长期处于传统管理模式中,其管理思维会受传统管理方式的影响,加之长期进行管理工作,在潜意识中对新方法、新思想产生了一定的抵触情绪,进而给建筑工程管理的创新造成了巨大阻碍。
3建筑工程中应用创新思维的必要性
3.1符合我国社会发展的需求
建筑行业是我国国民经济中的基础行业,随着我国社会经济的快速发展,越来越多的建筑企业参与到市场竞争中来,这就迫使企业必须努力提升自身的竞争力。而通过应用创新思维,在管理模式中加入技术创新和信息创新管理的措施,能有效提高企业的技术水平和工作效率,提升企业的经济效益,使企业的生产能力符合社会发展的需求。
3.2是科学管理的必然要求
随着社会各方面的不断发展,在建筑工程管理工作中提高管理效率、保证管理工作的准确性是建筑企业发展的趋势,这就要求企业采取科学的管理方法。因此,积极学习先进的工程管理知识、借鉴相关的管理经验、结合企业实际情况对工程管理进行创新,是实现科学管理、提升企业管理水平的必然要求。
3.3有利于企业对资源进行优化配置
在当前的建筑工程管理中,由于建筑企业管理机构、人员设置不合理,加上管理责任分配不明确,导致整个管理工作较为混乱,无法实现有效利用。通过运用创新思维,企业可合理分配人员、对管理方案进行优化,并根据管理方案对制度进行修改,以充分激发员工的工作责任心,发挥管理人员的作用,对各种人力、物力资源进行优化配置,提高管理工作的效率,从而达到提高建筑工程质量的目标。
4创新思维在建筑工程中应用的方法
4.1体制方面的创新
在建筑工程管理体制方面,随着社会经济的快速发展,存在的问题越来越多,传统管理模式已经无法适应社会发展的需求,因此,对管理体制进行创新是创新思维应用的重要内容。在当前的建筑工程管理体制中,在工程建设合同签订后,工程项目管理权力大多集中于项目经理手中,其直接掌控着整个工程建设过程中人员、机械和财务等各方面内容的分配权,同时,项目经理不承担法人责任。在这种背景下,当工程建设当中发生问题时,易发生互相推诿的情况。因此,必须对管理体制进行创新,将管理工作的权责进行明确区分,设置专门的管理机构,制订科学、完善的管理制度,并由专业的管理人员进行全程监管,充分保证工程管理工作的良好进行。
4.2理念方面的创新
完善的管理机制仅仅是工程管理的一个方面,管理理念的创新也十分必要。管理人员需要充分认识到当前工程管理理念中存在的不足,了解创新管理理念的重要意义,加大在管理制度、管理方法创新方面的投资,培养更多具有创新管理理念的高级管理人才。通过新、旧理念人员之间的互相交流和学习,提升整个管理队伍的管理理念,形成一种稳定、科学的人才培养制度,打造一支高水平的工程管理团队,从而提高建筑工程管理水平。
4.3机构方面的创新
建筑企业要运用系统论的观点,针对建筑工程管理现状成立专门的管理机构,确保管理机构的独立性,且要不断完善管理人员的专业知识结构,重点提高基层管理人员的文化水平,完善管理硬件设施;在管理决策中,如果遇到重大事项,则需要尽量采取民主表决的方式决策,以降低决策失误的概率。
4.4技术方面的创新
管理技术的创新主要是指各种生产技术的创新,具体体现在新产品、新工艺等方面。通过对这些技术创新的应用,可有效提高建筑工程管理的水平。随着建筑工程涉及范围的不断扩大,其所覆盖的技术内容更加广泛,单纯的计算机技术已经无法满足工程管理的需求。因此,技术方面的创新主要是在工程管理中有效运用信息技术、其他新工艺等,从而提升工程设计、施工技术和技术资料等各方面管理工作的准确性和效率,促进工程管理水平的提升。
5结束语
随着建筑行业的迅猛发展,当前建筑工程管理的内容已经无法适应实际需求,管理理念落后、管理体制不完善等问题都对建筑工程管理的发展造成了阻碍。因此,使用创新思维对建筑工程管理进行改进十分必要,其创新内容包括管理体制、模式、机构和技术等多个方面,以提高建筑工程管理水平,提升建筑企业的竞争力,推动建筑行业的健康发展。
参考文献
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[2]单连勇.创新思维在建筑工程管理中的应用[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2014(02):54~55.
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作者:颜瑾 单位:许昌高中