一、事业单位会计核算的解决对策
(一)提高会计核算的合理性
1、将收付实现制与权责发生制紧密结合
在事业单位的会计核算中，收付实现制在一些情况下无法反映单位的真实情况。而权责发生制则将设备使用过程中的损耗以及其他费用均计入会计账簿，这样单位实际资产信息的反映就更加真实。当然，我们也不能完全放弃收付实现制，而是将二者紧密的结合在一起，在设备购进等经济事项发生时采取收付实现制，同时明确事业单位的收入来源，并将不同收入来源的资金进行合理的分配，分别列入不同的收入项目。而责权制的作用主要体现在非现金业务上，如企业借款或放款所产生的利息，拖欠的工资以及单位福利等。另外，应实现企业财政状况的透明化，分别设置应收付账款、预收付账款以及员工工资等项目，从而正确反映单位的资产或负债。
2、完善固定资产的核算方法
以往的固定资产核算往往不计折旧，使得会计信息不真实。固定资产核算是事业单位资产核算的重要组成部分，因此应根据其使用年限和现状对其进行折旧。另外，在很多方面，企业的会核算制度更优越，因此，事业单位应适当借鉴企业单位的资产核算方案，如区分资本性与收益性单位支出等。只有这样才能够使事业单位的会计核算更加合理，更加真实。
(二)加强事业单位的财务管理
1、增强财政监督力度
事业单位的会计核算缺乏真实性，一方面是其核算制度尚不合理，另一方面是因为其监管不严，导致会计以及其他人员对会计核算不够重视。因此，要求事业单位应加大财政监管力度，配合审计以及其他相关部门的工作。杜绝在核算过程中的作假现象。制定相关的法律法规并严格执行，使会计法的作用得以体现。将事业单位的个人工作效率与经济收益挂钩，提高员工的积极性。赋予事业单位会计人员特殊的管理权利，制定一系列的单位收支管理规范。这样，结合会计核算技术的改进，就能够使事业单位的会计核算制度更加合理，会核算的准确性更高，促进事业单位的发展。
2、提高事业单位会计核算人员的素质
会计核算人员作为财务工作的核心，其综合素质的高低直接影响着单位财务管理的效率。因此，采取一定的手段，提高会计人员的综合素质。首先应使他们认识到会计核算的重要性，加深其对会计相关法律法规的认识，并要求其严格按照规则来要求自己，以提高企业核算的准确性。另外，应使其明确自身的职责，完成相关工作并不断的提高个人素质，提高业务处理水平。
二、结束语
事业单位具有特殊性，因此常使其在会计核算管理过程中与企业分开。实际上，两者并不冲突，事业单位的会计核算过程中存在一些问题，如固定资产的价值无法真实反映等。而这些在企业中则得到了很好解决。因此我们应该在事业单位会计核算中适当的引进企业的核算机制。随着事业单位制度改革，一些经济问题得到了解决，会计核算也逐渐合理化。但是对会计核算不重视，核算结果缺乏真实性等问题依然存在，要彻底改变这一问题，首先需要相关人员端正态度，并采取有效的会计核算措施，提高工作效率。
作者：何泽英 单位：重庆市长寿区市政设施和环境卫生管理处
