一建设思想政治宣传新阵地
网络技术已经逐渐普及，越来越多的人利用网络技术工作、学习。网络逐渐成为思想政治宣传的新阵地，这对思想教育工作来说，既有有利的一面，也有不利的一面。在网络中，并不是所有的信息都是积极、健康向上的，还存在一些消极、不健康的信息，积极的信息可以为人们的生活提供便利，而消极信息则会使人误入歧途。面对网络的双面性，在运用网络进行思想教育工作的时候，必须营造一个正能量的网络文化氛围，促使思想教育工作可以更好的开展。建设具有正能量的思想政治宣传新阵地，可以通过以下两种方式进行：第一，对网络信息环境进行净化；第二，加强对正面信息的传播力度。在运用网络政工平台进行思想政治教育工作的时候，职工可以通过留言的方式传达自己的心声，政工人员通过阅读留言，了解员工内心深处的想法，在深入了解的基础上，政工人员可以采取有效的措施，对员工进行正确的引导，帮助员工树立正确的世界观、价值观以及人生观[1]。
二对员工存在的法律法规疑问进行解答
目前，很多企业员工对与自身相关的法律法规了解甚少，当遇到问题的时候不能运用法律武器维护自身的权益，面对这样的情况，政工人员可以在网络平台上创建党政园地，对我国出台的各种新政策及时进行更新，让员工可以及时的掌握最新动态，再创建一个党务咨询专栏，员工可以将自己不懂的法律知识提出来，政工人员给予解答，并告诉员工在什么样的情况可以使用此条规定来维护自身权益。员工和政工人员不需要进行面对面的交谈，可以通过网上留言、在聊天室聊天等方式进行沟通，这样的沟通方式可以放松员工的警戒心，方便员工倾诉内心真实的想法，这样既可以保护员工的隐私，又可以解决员工的问题，是一举两得的方式。
三实现资源共享
在信息化时代下开展思想政治教育工作，虽然开拓了思想教育的空间，但与此同时，也增加了思想教育工作的难度。面对严峻的情况，如何提高思想教育工作效率，成为了当前政工人员急需解决的问题。为了解决这一问题，政工人员提出了资源共享策略[2]。在不增加思想政治教育投入的基础上，实现资源共享，可以将思想政治教育资源的作用发挥到极限，从而提高工作效率。因此，政工人员必须提高对资源共享的重视程度，构建网络政工平台，将资源共享策略在实际工作中有效的应用，从而更好的发挥思想政治教育工作的作用，提高员工的思想水平，为员工树立正确的价值观、道德观奠定良好的基础。
四丰富文化生活
创建网络政工平台开展思想政治教育工作，可以在很大程度上提高工作效率，取得更好的效果。在实际生活中开展思想教育工作，员工和政工人员在面对面交流的时候，可能会有隔阂，不能完全的说出自己内心深处的想法，这样的情况对政工人员开展思想教育工作有着不利的影响。通过网络平台开展思想政治教育工作，员工和政工人员之间可以畅所欲言，这样有利于政工人员开展思想政治教育工作。员工和政工人员通过网络平台熟悉之后，政工人员可以开展一些有趣的活动，丰富员工的文化生活。例如，政工人员可以组织“知识竞赛”、“书画摄影作品展览”等活动，这些活动去掉成本较低、但是时效性较强。政工人员组织这些活动让员工参与，不仅可以丰富员工的文化生活，陶冶员工的情操，还可以让员工体验到参与集体活动的快乐，员工在享受这种喜悦的同时，会逐渐的形成团队精神，将企业的发展目标与自身的工作目标相结合，从而更好的开展工作，为企业的发展贡献一份力量[3]。网络政工平台是一个平等的交流平台，更是思想政治教育的新阵地。员工和政工人员可以有效的利用网络双向交流的特点进行交流。政工人员可以设置交流热线，开展互动式教育。员工可以在交流热线上发表各种健康的言论，谈谈生活中遇到的有趣的事情、去掉工作中、情感上遇到的问题等，其他员工和政工人员可以提出解决问题的建议，通过这样的相互交流，实现自我教育的目的。
21世纪是信息化时代，人们的生活、工作越来越离不开网络，网络在很大程度上改变了人们的思想观念，有的改变是好的，而有的改变则是消极的。当人们产生消极的思想观念之后，需要通过思想政治教育工作来转变其观念，帮助人们重新树立积极向上的思想观念。在新时代背景下开展思想政治教育工作，需要依靠现代科技、通过使用现代化的教育手段推动思想政治教育工作的发展。思想政治教育工作以网络平台为载体，不仅可以扩大覆盖面积，提重庆职称高时效性，还可以提高思想政治教育工作的影响力。
作者：贺安妮 单位：株洲市劳动卫生职业病防治中心
