一、建筑企业会计信息的特点
建筑企业需要在合同规定期限完成建设任务，并且保证质量，建筑企业的经济效益，直接影响着投资方的经济效益和社会效益，因此建筑企业的会计主体主要是建筑和施工企业为主。建筑企业与一般的制造型企业有所不同，具有自身的一些特点：第一、建筑企业的生成项目资金占用量大，施工地点不固定，因此，为了使建筑企业的会计核算能够真实反映施工企业的经营效果就需要采取分集合算和管理的方法。第二、建筑企业涉及的施工项目较多，建筑企业应该分别对每个项目设置会计核算组，对其进行跟踪会计记录。第三、由于建筑企业的施工项目往往建设周期都较长，这里就不能等到项目施工结束才核算施工项目的收益及其成本，就应该采取施工企业BOT/BT会计准则，在年末按照完工百分比法进行收入与成本的核算。
二、我国建筑企业会计信息质量存在的主要问题
建筑企业会计信息质量的决定因素主要是取决于两个方面，第一、会计核算人员的专业素养，他们对建筑企业会计准则的认识程度的深浅决定着记录的财务信息是否能够真实的反映建筑企业的经营活动。第二、会计信息的质量高低同时反映到对管理层决策的有用性，不相关的财务信息，即使会计信息可靠，对于管理层来说也是较低的会计信息质量。1.建筑企业工程施工中的收入和成本的核算不匹配。目前，在我国建筑企业中内部控制还存在很多大大小小的问题，在大多数的建筑型上市公司中内部控制漏洞百出，更不用说中小型建筑企业，内部控制的不健全大大影响了工程施工项目的会计核算，会计核算人员对收入成本核算就不能按照会计准则的规定进行准确的记录。同时，披露相关项目合同损益的新修不够充分，确定的会计核算对象不同，产生的核算结果就大相径庭。建筑施工企业由于需要同时施工多个项目，在执行合同项目的过程中，可能存在一个项目盈利但是另外一个项目是亏损的，但是建筑企业往往可能把多个项目统一核算，导致了企业的施工项目整体盈利，这样就不能反映施工企业每个施工项目的具体情况，不能对项目进行质量考核。2.建筑企业报表与会计凭证的编制不规范。建筑企业由于涉及的环节较多，繁杂的项目常有发生，内部控制不健全的建筑企业往往存在弄虚作假的现象，一些员工用假发票的形式进行报销，侵害企业的利益，在会计报表的编制过程中，利用自己的权利对对财务报表进行私自更改，是的会计报表披露的出来的会计信息可靠性不高。还有的建筑企业以集团模式运行，存在分公司和分子机构的模式，他们对项目的会计处理不统一，这加深了建筑企业会计信息失真的程度，也为建筑行业经济犯罪埋下了隐患。3.建筑企业会计专业人员专业素养较差，不能满足企业发展的需要。目前，由于建筑企业的工作环境比较恶劣，不能够吸引高级人才的进入，因此导致了建筑企业的财务人员专业素养普遍较低。他们可能做假账、不遵守职业道德，导致核算记录的会计信息不能满足企业的需要，在建筑企业进行项目投融资决策的过程中如果依据质量较低的会计信息就可能影响企业的可持续发展。同时，大部分会计人员对企业的法规的制度不熟悉，不能够按照企业的要求工作，出现问题没有相应的惩罚机制，表现优异者也没有对应的奖励，这样的建筑企业就不能提高员工的积极性，他们只是每个月领取固定薪金，准时上下班。建筑企业虽然能够在规定的时间发布企业会计报表，但是对于用于企业内部决策的会计信息及非财务信息还不能够及时披露，而这些对于企业的管理层来说显得尤其重要。4.处罚力度不足，媒体监督还不够。对于上市的建筑企业来说，他们往往需要按照交易所、证监会的要求及时准确的披露企业的财务信息和非财务信息，但是总所周知，我国的处罚力度是全球最低的，对于大型的上市公司几十万的处罚力度显然就是皮肉之痒。他们往往冒着较低的风险去争取高收益，内幕交易是证券市场最大的毒瘤，公司的大股东或者高管掌握着企业的第一手信息，归根结底是他们决定着自己信息的披露情况，规则只是作为一般的参考，防止较大的冲突发生。在会计信息披露的过程中，他们往往不能及时披露投资者需要的信息，导致了股价在利好消息披露之前就逐渐上涨。
三、提高建筑企业会计信息质量的对策建议
1.加强建筑企业施工项目的审计工作。加强项目审计能够有效防止员工侵害企业的利益，加强企业的内部审计制度能够使得企业更好的发展。新的会计准则的实施，给予企业的经营活动活动较大的自主权，但是过于宽松的制度环境如果没有严格的内部控制，可能直接导致企业经营失败。建筑企业在施工过程中，面临着巨大的投资项目，里面涉及到比较细化的核算项目，如果没有内部审计的监督，那么很容易导致企业的财产流失。加强建筑企业施工项目的审计工作能够帮助企业降低施工成本，找出不合理的地方，对于可控制的成本费用、人工费用。机械费等重点领域进行监督，把成本费用控制在责任成本范围内。因此，加强建筑企业内部审计工作是必不可少的，能够为企业做出巨大的经济贡献。2.加强建筑企业会计人员的专业素养和职业道德。会计人员最基本的素质要求就是必须遵守会计的职业道德，没有职业道德的基本约束，那么会计人员就像脱缰野马没有了道德底线。因此，加强建筑企业会计人员的职业道德培训是建立会计工作的基础。其次，应该定期或不定期的对会计人员进行培训，培训后进行考核，对考核通过的员工才能继续留任，对于多次不能达到考核要求的员工应该给予下岗的压力。这样一来，员工自身内心形成一种压力，没有压力就没有动力，能够时刻保持警觉感，不断使得自己的工作做到更好。在专业培训方面，应该要求财务人员熟练掌握工程造价的审核、预算编制结果、建筑材料的审核标准和工程完工成都的测算方法，对成本实施有效的控制和监督。3.加强媒体治理，加重信息披露质量的惩罚力度。众所周知，我国的行政惩罚力度是最轻的，大部分的上市公司或者非公众公司冒着很低的风险去争取较大的收益，对于他们来说几十万的罚款是皮肉之痒。加强会计信息披露的真实性，凡是由建筑企业经营者个人行为导致的会计信息失真，应由企业经营者承担相应的法律责任，除了加大刑事责任的处罚力度之外，还应该对投资者造成的损失进行民事赔偿，因为赔偿制度可以增强企业铤而走险的潜在风险，使得企业造假的成本较高，防范虚假的会计信息。总而言之，随着我国市场经济不断改革深化，我国建筑企业面临的竞争局面是相当严峻的，不仅来自国内，还来自全球优秀企业的竞争。对于建筑企业来说，应该逐步规范企业的会计信息披露制度，加强会计信息的可靠性和相关性。建筑企业的会计信息质量的好坏决定了建筑行业的发展状况，进而影响到国家对该行业的调控政策。因此，加强建筑企业财务管理，提高会计信息质量是目前放在我国建筑施工企业面临的头等大事，这样才能促进该行业的优秀企业走向国际舞台，是行业发展的重要保障。
作者：田华
