【摘要】职业的存在必将会出现相应的职业行为，职业行为影响职业人实现职业目的，职业人在实现职业行为的过程中，伴随产生的是职业道德。作为会计人员来讲，其职业行为相比其他职业来说更为特殊，涉及会计关键业务各个方面的职业道德，不可否认，会计人员职业行为与职业道德密切相关，对当前会计人员职业行为与职业道德进行探究有其必要性。
【关键词】会计人员;职业行为;职业道德
一、引言
会计信息是否有效并且达到最终的信息目的，这都与会计人员职业行为与职业道德紧密相连。会计人员不仅仅对企业来说有其重要性，同时会计人员也会穿插在政府部门、一些特殊的国家单位和武装力量，例如武警部队等组织中，其重要性也不可小视。
二、关于当前会计人员职业行为与职业道德的意义分析
(一)会计人员职业行为和职业道德是一个企业或国家单位等良好发展的关键点
会计人员的职业道德在整个职业行为中，扮演的是指导性的角色，它以一种规范或程序使得职业行为按照一定的流程在走，从这个角度来看，内容上职业道德又包含着职业行为部分。同时，职业道德有相当部分的职业意识存在，因此，当会计人员进行职业行为时，通常是外在的、能够体察到的部分，而会计人员的职业道德部分由于职业意识的影响，有着潜在的、难以量化的部分。随着当前经济的发展，不仅仅是现代企业，还有国家单位等组织对会计人员的要求逐步提升，除了传统的职业领域范围内的记账、算账、报账之外，更需要一名集会计、管理、预算、内控等多方面功能为一身的高端会计人员。因此，会计人员在某种程度上不仅是对整个组织的资金进行把控，更参与到组织的决策中去，经济越发展，会计越的地位就越高，而会计的监督职能也受到更多需要。不可否认，会计人员职业行为和职业道德是一个企业或者国家单位良好发展的关键点，只有把会计人员这方面把握好，会计人员的服务对象才能在未来良好的发展。
(二)会计人员职业行为和职业道德影响了会计行业整体健康的发展
从会计人员职业行为的整体来看，会计人员职业行为的发生和发展不可避免要产生一定的道德价值，这种道德价值在某种程度上塑造成了我们所说的职业道德。一个行业的发展受到巨大的“人的因素”的影响，其中所说的“人的因素”指的就是，这个行业的从事者。如果在整个会计行业中，绝大部分的会计人员以良好的、健康的职业行为开展业务工作，讲诚实，讲诚信，讲规矩，讲依据，以应有的职业道德做好本职工作，那么所创造的信息数据才能称为真实性强、可靠性强。而整个行业从此出发，也能积累这个行业的诚信力量和服务能力。说到底，只有每一位会计人员将职业行为和职业道德把握好了，才有可能创造积极的行业推动因素，才能促使整个会计行业整体健康的发展。
(三)会计人员职业行为和职业道德最终可能对国家的经济产生巨大的作用
一个国家的经济是由每一个企业的经济而搭建起来的，国家经济发展的实际上是企业发展，企业的经济支撑着整个国家的经济。随着国家经济不断的发展和改革的不断深入，会计人员扮演的角色也从单一化逐步往多样化发展。前文已经提到过，会计人员在企业中扮演了一种关键角色，特别是高端会计人员，不仅能参与到企业的管理中，还能影响企业的决策和发展。因此，从这个方面来看，会计人员健康的职业行为与良好的职业道德与国家经济的发展存在联系，最终可能对国家的经济产生巨大的作用。
三、关于当前会计人员职业行为与职业道德的探究
(一)致力于用轮岗制度和奖励惩罚，改善会计人员忽视职业行为与职业道德的现状
会计人员职业行为产生于整个会计业务的过程之中，每一位会计人员在进行业务活动时必然会遇到多种与职业相关的问题，会计人员对于业务的职业态度、职业想法、职业责任等均存在不同。由于长期的工作岗位固化和思想落后，部分会计人员忽视了其职业行为与职业道德。具体表现为部分会计人员对职业行为和职业道德的了解不够深入，没有认真把握好职业行为与职业道德的重要性，加上一些企业或者单位对于经济效益盲目追求的大环境使得会计人员，在他们在日常工作中，将其职业行为和职业道德摆在了第二位，其产生的数据真实性值得怀疑。《会计基础工作规范》中规定:会计工作者应定期有计划的进行职位轮换，通过会计工作者的明确分工，相互监督，既能提升员工的积极性、也能提升其专业素养。轮岗是会计人员防止舞弊的有效方法，同时也是会计人员重新认识，把握好职业行为与职业道德的一种方式。除此之外，相应的奖惩手段也是非常重要的部分，对于能认真工作，以健康的职业行为和职业道德开展工作的工作人员必须有相应的物质奖励和精神奖励，而对违反职业道德的行为，应严肃处理，以此为戒。
(二)加强对会计人员内外监督，改善部分会计人员屈服于领导意愿追求利益的现状
一般来说，仅仅靠会计人员的自身修养和健康的职业道德来指导职业行为是不够的，在此之外，更有效的方式是对会计人员的行为进行内外监督。内部监督制约主要指的是会计人员所在企业或者单位对其行为进行的有效监督，而外部监督主要是一些外部的政府部门和会计师事务所对会计人员的财务行为进行审计，并形成报告反馈意见。从目前情况来看，一些会计人员的职业行为违背职业道德，主要是由于顺应领导意志而产生的，会计人员在岗位压力下，顺应了领导意志，制造假的财务信息。除此之外，一些财务人员为了追求物质上的享乐，而违背了应有的职业道德，内外监督的进行占有能有效的改善这部分的情况。会计人员就职内部组织应组织相应的审计机制，对其进行监督，同时也不能忽视外部监督。应利用外部财政、税务等政府部门及会计师事务所中介机构对其财务人员遵守职业道德情况审计结果，将审计中发现的问题及时进行整改，在不断提高会计信息质量的基础上，促使则务人员遵守国家财经法规及职业道德规范，同时，督促财务人员每年进行后续教育培训，不断更新财务人员业务知识，培养良好的职业道德观，以适应新时期财务管理对会计工作人员专业素质与道德品德的要求。
(三)培养和吸收觉悟高、行为正的优秀会计人员，改善会计人员整体素质偏低状况
从当前的情况来看，我国会计人员的整体素质还是偏低的，拥有高等职称和中级会计师以上资格证的人员比例较少。由于所受教育不足，因此素质相对较低的会计人员更容易出现职业行为和职业道德上的问题。培养和吸收觉悟高，行为正的优秀会计人员是改善会计人员整体素质偏低状况的有效途径。会计人员在真正开展会计业务的过程中，有外在的表露也有内在的变化，外在的表露主要以职业行为表达出来，而内在的变化通常为职业意识上的变化。在会计从业规范的约束下，会计职业道德教育人员应当进行较为系统的规划设计，采用有针对性的措施对会计人员的职业道德进行教育，以确保会计从业人员内心中形成较为完善的社会职业道德理念，为开展科学正确的会计工作提供必要的指导。会计职业道德教育是常提常新的话题，这是把握住会计人员职业意识上变化的关键。在培养会计人员的过程中和入职会计人员再教育的过程，都将以此为支撑，进行意识上和行为上的再教育。
四、结语
当前会计人员职业行为与职业道德仍存在一些瑕疵，因此对此进行探究，并找到促进会计人员职业行为与职业道德良好发展的适合办法有其必要性，在有效保证会计信息真实性和有效性的基础上，能为企业、国家、整个社会经济助力。
【参考文献】
［1］王京文．会计人员职业道德问题研究［J］．科教导刊(电子版)，2016(24)
［2矿山机电论文］朱光宇．新时期会计人员职业道德问题及对策研究［J］．现代经济信息，2016(10)
［3］孙洁．浅谈会计人员职业道德行为的强化［J］．商场现代化，2013(12).
作者：王玲聪 单位：武警四川省总队后勤部
