摘要：经济社会不断进步促进了管理会计的发展和变革，其应用和推广对于我国企业经营管理具有重要作用。文章针对管理会计在我国企业应用的现状和问题，提出相应的发展对策和解决措施。
关键词：管理会计；发展现状；对策探讨
作者简介：高云凤（1989-），女，河北围场县人，会计专业，研究方向：审计理论与实务
一、管理会计的内涵
管理会计的产生是经济社会发展的产物，作为会计系统的一个分支，突破了传统会计在管理方面的局限性，将现代行为科学、管理学和系统理论相融合，探索人、组织以及行为之间的关系，其目的是通过对会计信息分析、整合，并在协调组织内部关系的基础上，保障财务信息在各部门传达和执行的一致性，借助所产生的信息影响人文行为实现会计行为导向功能，最终实现组织目标或愿景。
二、我国管理会计存在的问题
我国学者对管理会计的研究起始于20世纪80年代，尽管产生了大量优秀的理论和实践成果，但是基于研究时间短和我国特有的国情，管理会计依然是我国会计发展的一块短板。
1.传统管理意识制约发展
传统管理惯性束缚了对管理会计的创新和发展，企业管理层和会计人员的管理理念主要集中在财务会计核算层面，管理会计信息很少应用到决策过程中，缺少对管理会计的管理行为的认知，特别是在信息时代，大数据的经济环境瞬息万变，缺少管理思想的财务会计无法与灵活多变的市场环境相融合，而当前我国许多企业依然缺少融合了管理会计的现代企业文化，管理思想和经验并未与时俱进，直接阻碍了管理会计的推广应用。
2.应用环境不乐观
管理会计主要服务于内部管理者，内部管理者对管理会计的重视程度决定了管理会计在经济主体中的地位。当前我国大部分企业，管理当局并未给予管理会计足够的重视，受制于“一人决策”现象，部分企业管理层身兼数职，管理环境存在漏洞，使管理会计成为摆设，相关管理人员和会计人员并未真正直接参与管理决策，不能够有效发挥管理的作用，这种普遍存在的现象一定程度上限制了管理会计的应用。
3.复合型管理会计人才欠缺
对于管理会计的应用，我国大部分企业还是对财务数据加工再整理。管理会计不仅是会计的一个分支，还带有管理色彩，是人、组织与行为充分结合参与到企业管理活动的一种方式，管理会计的应用更是合理有效的对人员雇佣，业绩评价等进行有效考核的方式，进而影响到企业的经营管理效率。这要求相关管理人员不但需要具有系统化财务知识与专业技能，还需要了解统筹学、行为科学等内容，多学科的掌握对管理会计人员提出了更高的要求，而当前我国在这方面的复合型人才供给远远不够，限制了管理会计的成功运行。
4.缺乏相应会计理论的指导
针对目前我国的会计管理体系方面的研究，我们发现管理会计缺少成熟的理论体系和方法体系的支撑，而当前学者的研究热点倾向于方法研究，例如作用成本法、平衡积分卡等。对建立管理会计的理论框架的重视程度不够，缺少管理会计的目标、假设、原则和方法等系统性研究。这就造成管理会计是否应用以及如何应用完全取决于各企业的内在意愿和要求，缺乏相关原则的指导，则无法为企业的广泛应用提供制度保障。
三、我国管理会计发展相关建议
1.塑造现代企业文化，提高管理会计认知
塑造现代企业管理文化，需要将财务管理理念从注重核算层面转变为注重管理层面，推进现代企业制度建设。坚持学习与创新，将先进的管理观念与企业组织结构、目标结合。当前越来越多的拥有良好基础的非权力型组织开始进行学习型组织和创新型组织的构建，将个人行为与组织未来相结合，充分发掘人与组织的动因。提高对管理会计的行为认知并作用于企业管理，发挥管理会计的行为导向功能。
2.改善应用环境，构建管理信息平台
当前激烈竞争的外部市场环境，促使信息和技术成为越来越重要的战略资源，所以，企业不论采用哪种形式的组织结构，培养如何的企业文化，设计怎样的管理制度，最重要的一点是保证信息的无障碍流通，构建一个信息交换平台和渠道。不断优化财务软件，融入管理会计模块，对财务会计核算信息再加工的同时关注非财务管理会计信息，构建管理会计信息系统，强化内部管理。
3.强化内部管理，打造管理会计队伍
管理会计涉及规划、决策、控制和考核等多方面内容，上述活动的完成离不开会计人员等多部门共同执行，打造一个高素质的复合型管理会计队伍对于管理会计的成功运用具有重要作用。因此加强职业道德教育和专业教育，构建科学合理的绩效考评体系和约束激励机制，促使管理会计人员积极参与企业管理决策，在实践中历练管理水平和提高自我素质，打造高素质的复合型管理会计人才队伍。
4.完善管理会计理论体系
管理会计的研究目标围绕着个体行为—群体行为—组织行为—社会行为展开。在发展过程中会计与越来越多的学科相互借鉴和融合，因此，管理会计理论体系的构建和完善不单单需要会计理论体系的支撑，还应该尽可能结合组织学、行为学、统筹学等内容，在管理会计研究、实务和教学中引入人文或行为分析的方法，强调行为研究与应用。并且兼顾企业内外部环境信息，加强针对性的信息系统研究，构建从目标、假设、原则和方法等系统阐述的符合我国国情的管理会计理论体系。
参考文献：
[1]马懿洲.管理会计的发展趋势探讨[J].经济与社会发展,2014(2):20-23.
[2]于增彪.对我国管理会计发展的基本看法[J].中国总会计师,2014(4):20-21.
[3]卢静.管理会计个性化问题探析———管理会计中国化发展[J].中国证券期货,2012(9):129-130.
作者：高云凤 单位：沈阳理工大学
