1目前消防管理所处的状态
人们对存在于消防管理过程的问题进行了讨论，发现有以下几点：①社会单位设置的基础设施不能满足社会的发展要求；②人民群众不能很好的掌握消防知识，对消防安全也没有充足的意识；③消防保障措施跟不上社会的发展步伐。在消防管理中存在的这几点，引发众多消防安全事故出现，火灾频频发生，造成大量的经济损失和人员伤害，但是我国却没有控制火灾发生的良好方案[1]。这说明我国还没有健全的消防管理制度。在市场经济迅速发展的同时，政府改变了经营体制，在这种情况下，日常消防管理已经不能与快速发展的社会形式相符合了，其具体有如下状态存在：①有部分单位，一味的追求经济效益，对安全置之不理。对消防管理工作不积极，安全制度的落实不够严格，只是形式上的进行巡查检查，忽视消防器械的维修和养护工作。所以，火灾隐患一直不能被阻止。②不遵守消防法的相关规定，并且一意孤行，不予以改正。近些年来，加大了对社会单位的监督检查，促使消防管理取得了成效，可是，依旧有很多问题存在在单位日常管理过程中：部分商场在未经允许的情况下，强行进行改造，对消防通道加以占用，有的甚至将消防设备关闭，在通道处堆放大量的物品等，造成众多的火灾隐患出现。③部分单位和居民没有基础的消防知识。社会单位安保部门虽然会经常组织消防安全知识培训，一定程度上将火灾预警机制落实，让单位员工了解了部分消防常识，可是，培训一般都是“走过场”，得到的效果不是非常理想。特别是部分公共场所，因为职员不固定，不能落实入职培训，致使职员不能掌握相关消防知识，不能进行正确救火，或是自救能力不强。④消防安全和火灾控制的相关负责人没有较高的综合素质。部分持有上岗证的工作者经常会发生岗位变动，而那些非专业的人员却一直工作在关键的岗位上，甚至有些单位负责消防安全的人员由物管进行管理，这些人员多数都没有和公司签订劳动合同，并且综合素质参差不齐，对消防设备根本不能合理应用，安全知识非常的薄弱。
2消防管理中具体的创新监督管理模式
2.1被动式检查转为主动式自我排查
公安部门曾明确规定，消防监督管理部门应该将重点单位的消防安全作为检查重点，定期对人员密集的场所进行监督检查。现在消防工作逐渐的增多，而警力却严重缺乏，在这种情况下，此种管理模式已经不能达到要求，所以，一定要探究新的管理模式，使工作效率得到提高，促进消防工作向社会化方向发展。之前消防部门进行监督检查时多为由消防监督检查人员带单位进行检查，依赖消防部门来检查时替单位发现问题，久而久之社会单位形成了懒惰的思想不能自己主动的发现问题整改问题而是，针对此类问题监督检查时应加强社会单位自我动手能力，由社会单位牵头进行检查出现不懂不会的问题由消防部门进行指导，由被动式检查转为主动式自我排查的理念，这样社会单位才能充分保证就算在没有消防部门监督检查时也能保证自身的消防安全。
2.2多元合作的消防管理模式
工程服务和决议应该向多元化方向迈进，多元化是较为理想的公共治理观念。我国现在消防力量非常的薄弱，需要全社会的支持，给消防管理提供新的力量源泉。除此之外，消防监管实际上也是一种较为社会化的行为，因此，只有保证参与主体的多样性，才能进一步提升社会以及群众对于安全意识以及消防技能认知水平。在进行消防监管时，消防部门、公安派出所、消防设施检测机构、消防志愿者等要构成系统的管理体系，此体系的组成主要就是为了使消防更加的安全，可以将竞争机制适当的加入到该管理体系中。消防部门是在日常监督检查中要将查到的火灾隐患逐一下发法律文书，要求单位将隐患一一整改，对于较为重大的突出问题要向相关行业主管部门及政府部门进行汇报梳理；公安派出所作为公安机关最基层的单位也是与社会单位、老百姓接触最密切的一个群体，就要求他们要充分发挥自我优势在管理好辖区单位的同事做好消防宣传工作[3]；设施检测机构主要就是社会单位消防设施检测单位，帮助社会单位实施管理工作，定期对单位现有的消防设施进行检测，如果发现有存在火灾隐患、设施损坏的情况，要及时通知相关单位，并出具检测报告告知社会单位存在的隐患问题，协助单位整改火灾隐患并将隐患清除。消防志愿者也是消防管理过程中不可缺少的队伍，他会将消防宣传遍布到每一处，志愿者会发挥他们应有的力量。目前发生火灾的原因有很多，这就对单位消防管理人员有了更高的要求，所以，日常一定要加强对消防管理人员的培训，提高他们的业务素质，增加安全知识，使此消防队伍可以应对消防现状，为消防管理贡献自己的一份力量。
3结束语
我们一定要重视目前消防管理部门的管理状态，它与我们每个人都有着密切的关系，只有对消防安全、火灾增加了重视程度，才会阻止火灾的发生。本文提出的消防创新监管模式，对消防管理过程中存在的问题有一定的解决效果。但是想要使我国消防管理模式更加健全，还需要我们继续努力。
作者：王德安 张慧 单位：石家庄市公安消防支队
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