1.会计核算中心运行存在的问题
会计核算中心的建立健全和完善有利于提高对国家财政的监督和管理控制，提高会计信息的质量，从源头处防止腐败等现象的出现，但是在目前的会计核算中心的日常运行中存在很多的现实问题，这些问题会严重影响会计核算的基础工作，阻碍会计核算中心功能的正常发挥。
1.1会计核算观念落后
多数单位的收支一直以来都被划分为预算以内的收支和预算以外的收支，但是由于历史因素的制约和影响使得目前我国的管理手段相对比较落后，使得在正常的各项财务工作中，预算内的相关收入转变为预算外的收支，预算外的相关支出转为预算内支出的现象频频出现，具体的表现是：其一，单位的缺乏节支意识，习惯性的胡乱花钱，大手大脚铺张浪费现象严重；其二，缺乏强烈的综合财政意识，过分的对财政依赖，习惯于各项的收入自行支配，在日常的财务工作活动中，常常会出现假立名目向财政申请各种经费的情况；其三，一些单位的相关负责部门目光短浅，只重视眼前的短期利益，短期行为严重，实行有钱时争着花而没钱了就赊着花。除此之外，在一些特殊的行业中会出现各种不合法的票据。
1.2权责不统一
目前的会计核算中心存在严重的权责不统一的现象。不同的部门拥有同项的经济业务活动的处理权，这样涉及到资金的使用和调度的决策权分散在各个集中核算单位负责，同时在资金的使用过程中，对其的执行审核监督权有会计核算中心执行。这样的情况也就导致了同项资金的运转会在多个没有隶属关系的部门之间流转处理，造成很多弊端：其一，经济决策和审核不能同步进行，这样对一些正确的经济决策实施的有效性产生影响，造成损失；其二，资金的审核监督与使用单位不存在隶属关系，相互分离，使得会计核算的可靠性和真实性得不到保障，最终导致会计监督有名无实，会计核算中心的作用得不到发挥。
1.3会计人员缺乏工作经验
会计核算中心相关的会计工作人员集中在核算中心进行各项会计核算的工作，维持会计核算中心的运行，然而受到环境等因素的制约，会计人员不能具体深入到会计工作的实践中，特别是对基层单位的情况不能及时全面的掌握，因而，在进行资金账务以及其他业务工作的处理时，没办法有效的统一协调资金的运转和业务的展开。另外，会计核算中心对单位的各项业务活动的会计监督知识原始凭证的形式审查，缺乏实质性的审核。由此可见，单单是展开封闭式的没有实质性内涵的会计审核脱离了单位具体的状况，容易出现主管盲目性的缺陷，影响了会计核算的真实准确性。因而，集中式的会计人员办公形式会影响会计核算中心运行的工作效率。
2.会计核算中心运行对策研究
针对会计核算中心运行中的各种问题，本文从会计核算中心的内部管理机制、外部环境的监督机制以及对会计工作人员的专业水平的提高三个方面进行解决对策的研究和阐述。
2.1完善内部管理制度
对单位内部的管理制度进行健全和完善，使得各项的工作遵守规章制度，切实落实操作的规范性。对核算中心运行中的各种相关的财务、账户的管理、账务的处理、以及凭证的设计等问题进行有针对性的操作。会计核算中心要根据实际的情况制定出可实施的、有目的性的相关制度规范，并且要细化到每一个部门和项目中。一旦制度完成并且通过审批，那么在各种活动中的执行就要严格，并且制定严厉的惩处措施。此外，应该积极推动开发实用性强的财务管理软件，从整体上进行管理，提高会计核算的水平。
2.2完善外部监督机制
会计核算中心要能够对内部控制进行强化，同时增强对风险的防范，除此之外，外部职能机构要加强对会计核算中心的监督和制约。同时，各基层要加强对核算中心的各种账务以及资金的使用状况等工作的监督与管控，并且监督要至始至终贯穿整个过程中。同时，列入核算中心的所有的预算单位要依法维护其权利，积极参与对财务资金的财政监督。
2.3提高财会人员的综合素质
相关会计工作人员的知识结构、职业素养、业务水平、电算化程度以及工作经验都会对会计集中核算工作的进程产生影响。因而，对于财会人员必须加强专业技能知识的培训，提高其工作能力。财会人员的知识技能培训以及职业操守的培养应该当做长期的重点工作来执行，通过以老员工带动新员工、定期测试检查等形式对会计专业人员及管理人员进行提高和充电，进而使得整个财会队伍的素质得到促进和提高。同时，要注重财会人员法律意识的培养，以及职业道德的提高，促进良好的职业道德的形成。此外，对各项的账目要做到日清月结，保证账目的完整性以及合法真实性。
3.结语
综上所述，在会计核算中心的运行中存在各种的问题和缺陷，因而在实际的工作和管理中应该要提高各项管理意识，肯定会计核算中心的作用的同时积极寻找解决问题的对策方法，完善会计核算中心的管理模式以及加强对其的监督，同时提高工作人员的专业技能，不断对会计核算中心的管理以及机制进行改革和完善，以便促进财政体制的改革，推动经济的发展。
作者：董春光 单位：吉林省大安市红岗子乡会计核算中心
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