摘要：电气工程专业人才是国家和社会需要的重要人才，是推动国家电气工程发展的重要支撑。院校在构建电气工程特色人才培养模式方面要予以关注，并积极探索创新方法，让院校成为重要的电气工程专业人才培养基地。基于此，本文对电气工程专业特色人才培养模式进行研究和探讨，以期能够产生一定的积极促进作用。
关键词：电气工程专业；特色人才培养；模式构建
一、传统的电气工程人才培养模式的局限性
1.专业发展方向不够特色电气专业发展方向可以有电气控制技术、机电一体化、电力系统等方向，但是不同学校依据社会需求人才量设置专业方向，导致电气专业教学趋于同方向化，缺少竞争力和特色。而且很多院校并没有给予此专业更多的重视，导致其所培养的学习难以满足社会综合性要求。2.校企联合培养体系还需加强校企联合培养模式可以加快建设工程应用型人才培养，促进产学研的有机、有序结合。目前许多高校的教学模式都缺乏校企合作方式的运用，对于输送人才和教学质量都有一定影响，导致学生缺少项目实践经验和综合专业技能，很难达到相关企业的用人标准。3.师资队伍建设的路径还需创新师资队伍建设是电气专业教学任务的重中之重，就目前而言，众多高校的师资力量不足，没有组成一支具有较强工程实践能力的师资队伍来培养专门应用技能型人才，许多高校是直接引进应届的硕士和博士人才，对于院校而言，其非常匮乏工程实践教学经验。因此，在引进专门人才时，可以考虑引进行业领军人才，重视学科的工程实践，提倡教师在产业上发挥自己的研究成果。
二、电气工程专业特色人才培养模式构建
1.深化课程体系建设构建人才培养模式第一步就是深化课程体系建设，在保证学校传统规划的课程正常教学外，还应该增加自动控制理论原理，电力系统分析，电气控制、电力系统继电保护等专业性较强的课程，传统的课程可以与新增课程相交或补充。这样能够保证学生在掌握电气工程专业知识的基础上更加深刻的了解更为前沿、广阔的相关知识。其次，目前电气工程专业学科的课程设计注重学生的科研性培养，但是社会的发展，时代的进步要求学生需要同时兼备科研型和应用型。因此，学校在电气工程专业开设专业课时可以考虑设置限选课和任选课两个模块，限选课主要包括电气自动化、控制系统、电气原理等等，任选课着重培养学生的应用性，为学生步入社会或学习深造打下良好基础。这样设置课程有助于培养同时兼备应用型和科研型的人才，也促进教学方式向宽口径、专业化、研究型和应用型的目标发展。2.强化实验室建设学校实验室是学生进行实践的重要场所，学生通过实验获得的成果比读书本来得更加直接，记忆更加深刻。对于电气工程专业的学科实验室建设，可以分不同方向设置不同的研究中心，比如电机方向的电机与拖动控制实验室、电气方向的电气控制技术和电子实训实验室、电力方向的电力系统与供配电技术、PLC技术实验室，以及一些融入日常学习中的教学实验室，如单片机技术与控制原理实验室，楼宇自动化实验室，高频电子实验室和EDA实验室。实验室的建立可以增加学生在学习时的兴趣，学生可以根据自己的实际情况和专业要求进行不同实验的学习。3.深入开展科研导师制科研导师制深入开展可以提高学生的工程实践能力和科研能力。为了保证培养质量，每名导师负责指导5到7名学生，针对不同课题对其进行不同的专业指导。指导学生进行专业学习、课程设计，并指导学生参加相关专业技能比赛，是每位导师的职责，同时针对学习能力和专业技能较强的学生增加其训练量，使其能够在科研课题中多多发挥自己的长处，善于发现问题、表达问题，完成自我适应性和学术性转变，让学生尽早的完成学术科研任务。4.强化师资队伍建设电气专业学科建设最重要的就是强化师资队伍建设，一个师资力量雄厚的团队，可以提高学术研究水平，把握住专业发展方向，在日常教学中融入更多的前沿技术。师资队伍建设可以每年派出几名优秀的青年教师去国外相关院校深造，借鉴国外先进的教学模式和科技发展状况，为学校课程教学增添新的内容。另一方面学校也可以鼓励教师在业余时间参加校外企业的生产、质量、设计、研发等工作，在工程实践岗位学习生产经验，真实的了解企业技术和学校教学技术的差距，而且可以获得企业用工需求，为学校专业人才的输送找到出口。
三、结语
各院校应当结合自己的实际情况，探索相应的人才培养创新模式，既需要注重做好理论方面的提升，还需要让学生的实践能力得以优化，通过特色人才的培养，为社会和企业输出更多的人才资源。
参考文献：
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作者：刘春群 单位：百色学院
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