1.加强党员队伍及职工队伍建设
首先在党员队伍建设中，要党员队伍立足岗位实现创新争优，引导党员队伍可以充分发挥示范和带头作用，营造良好的建设氛围。同时也可以开展学习先进典型活动，能够利用单位中的公开栏、板报及网络等，为职工和群众树立先进的党员典范，成为职工和群众的学习榜样。其次在职工队伍建设中，建设和培养学习型职工活动，将水利事业单位的“科教兴水”战略目标，作为建设和培养职工的主要目的。坚持“走出去”和“引进来”，将技术骨干送出去学习，将外单位转进请进来授课，加大对专业技术人才的培养。同时要分类管理专业技术人才，重点培养。积极开展学习和技术教育，增强技术人员的知识化和专业化，可以全心全意为水利事业单位服务。
2.水利事业单位需时刻关注形势发展的新变化
目前，国际国内的形势正有着深刻变化，使人们的思想更加活跃，给水利事业单位也带来了机遇和挑战。面对着希望和困难交织的局面，使水利事业单位在党建工作中，必须要提高市场经济挑战带来的应变能力、竞争能力及处理能力。因此，水利事业单位必须要与时俱进、开拓创新，积极引入新内容、新知识、新方法和新技术，充分党建工作的作用，为水利事业单位创建更多人才。
3.精确把握党建工作新任务
不同事业单位有着不同的任务和工作特点。但是在创新思路上，必须都要结合自身的实际情况，找到准确的切入点，精确把握党建工作的新任务，积极创建自身的党建工作。水利事业单位党建工作中，保证领导干部可以情系人民，树立全心全意为人民服务思想意识，树立奉献意识和职业道德，能够更好为水利事业做贡献。
4.积极探索党建工作的新方法
水利事业单位党建工作要围绕中心聚人心，服务大局创新业。因此，水利事业党建工作在深化改革时，要提高为社会服务的能力。随着社会主义市场经济的发展，使水利事业在服务保障工作的同时，也可以更好的迎接市场经济的挑战。因此，要积极探索水利事业单位党建工作的内容、方法，使党建工作更具备着时效性。比如惠民县水利局党委积极适应新形势下水利事业发展需要，紧紧围绕着发展抓党建，抓好党建促发展的工作要求，加强和创新党的建设，不断增强党组织的执政水平和能力，使党的工作充满活力，以此调动领导干部党员职工的工作热情，开创了水利事业的新局面。
5.总结
在水利事业单位党建工作中，必须抓紧党建工作，加强领导干部、党员职工的建设水平，增强党组织的执政水平和能力，使党建工作能够充分发挥为社会服务作用，以此促进水利事业单位的发展。
作者：唐静 单位：扬州市江都区南水北调截污导流工程管理处
