【摘要】随着煤炭事业改革的不断深入，人们的需求发生了本质转变。特别是近两年来，煤矿企业遇到了前所未有的严峻形势，要想实现企业平安渡过危机，实现跨越，就必须统一思想，凝心聚力，正面积极应对。
【关键词】煤炭企业；社会主义核心价值观；践行；弘扬
1引言
践行社会主义核心价值观，正确引导职工进一步弘扬社会主义核心价值观，做有为的社会主义公民是帮助企业战胜危机，实现健康发展的一项必要的工作，结合扎煤公司灵泉煤矿工作实际，应该在煤炭企业改革脱困中，怎样践行和弘扬社会主义核心价值观呢？
2要坚持摆正煤炭企业改革脱困和践行核心价值观的关系，在工作中践行和弘扬社会主义核心价值观
当前，我们的煤炭企业已经陷入了低谷和困境，形势不容乐观。从“十二五”收宫的2015年和“十三五”开局的2016年发展来看，煤炭企业的市场形势依然严峻，煤炭企业依然步履维艰。“僵尸行业”、去产能行业集中在煤炭等基础产业，不利形势和严峻的生存环境，将极大考验职工的耐压力和承受力、考验思想政治工作者的能力和水平。而作为社会主义核心价值观来看，“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”，反映的是国家层面、社会层面、公民个人层面的价值观、价值取向和价值准则，它反映了中国特色社会主义的基本属性、核心价值理念和基本道德准则，也是公民在任何时候都必须遵守的价值观。[1]特别是在煤炭企业普遍陷入困境，经营管理等工作陷入举步维艰的时刻，我们更加不能悲观和丧失进取心,更不能丢掉我们思想政治工作者的工作职责和使命。应该积极找出路、想对策、化解风险、共迎挑战，在夹缝中寻找突破。例如，我作为煤矿企业思想政治工作者，在有着111年发展历史的灵泉煤矿工作的数年间，始终坚持对职工开展正面的思想政治工作教育，坚持数年在职工中开展升国旗、升企业旗帜的爱国爱企教育活动，特别是煤炭企业在陷入全面困境的危情状态下，我们进一步做好危情下的思想政治工作，通过形势任务教育、座谈讨论、征集金点子、出台切实可行的管理措施和各项有利于企业健康发展的举措，实现思想政治工作与社会主义核心价值观教育的有机结合，通过细致而卓有成效的工作，让职工不丧失做人的根本、不放弃对煤炭事业的忠诚、不动摇社会主义理想信念。
3要善于在煤炭企业改革脱困进程中，践行和弘扬社会主义核心价值观，保证党建工作发挥核心作用
党的思想建设是思想政治工作的核心，是弘扬社会主义核心价值观的中坚力量。一是要坚持党要管党、从严治党。要结合单位实际，建立健全开展党建工作的有效机制，扎实落实党建工作责任制，要在党委的统一领导下，齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实。从组织上，从措施上，确保党建各项工作落到实处，通过党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来弘扬和引领社会主义核心价值观。二是要善于做好职工的形势任务教育，要将煤炭企业的困难讲透、任务讲明、出路讲清，不能让职工失去信心和脱困的底气。多从正面、阳光的一面看待当前的困难和问题，引导职工增强战胜困难的勇气、本领和信心。[2]三是要及时捕捉职工的所思、所想、所盼，要与当前开展的“两学一做”学习教育有机地融合，要发挥理论的正面引领和党组织以及党员的模范带领作用。四是围绕中心、服务大局，进一步巩固支部建设，增强党员凝聚力和战斗力。通过开展丰富多彩的支部活动，助推安全生产结合点，提升员工职业道德、社会公德、家庭美德水平。特别是近两年来，我们灵泉矿党委不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，全矿各级领导干部进一步筑牢为民务实清廉的形象，增强带领广大职工同心同德、应对挑战、战胜困难的坚强意志。使得各级领导班子的战斗力明显增强、职工群众的工作热情大大提高、党群干群关系更加密切与融洽，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，用行动践行社会主义核心价值观。
4要善于在煤炭企业改革脱困进程中，体现人的主观能动性，践行和弘扬社会主义核心价值观
人是各项工作的实践者、执行者、遵守者，人的主观能动性是践行和弘扬社会主义核心价值观的关键。在企业陷入困境之时，在思想上不能滑坡，要有健康的、积极向上的精神动力，要弘扬正能量，敢于直面问题和解决问题。[3]要认真抓好形势任务教育，分析企业发展面临的机遇与挑战，宣传煤炭企业发展决策部署，讲清形势任务、化解职工疑虑，要将现实所处的情况跟职工讲清楚，说明白。让大家知道“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，还要守住思想的底线，做人的底线，不听谣、不信谣、不传谣，要充分利用好各种媒体和载体，进一步增强职工的大局意识、责任意识和危机意识，激励引导干部职工勇于面对困难和挑战，树立长期过紧日子过苦日子的思想，齐心协力，减亏控亏。例如，我们灵泉矿在社会主义核心价值观这条主线上，坚持社会主义核心价值观教育进区队、进班组，在全矿悬挂了70块社会主义核心价值观宣传牌板，充分利用各种宣传载体和巡回宣讲活动，大力营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围，涌现出了以机电队职工为代表的一批“见义勇为”先进人物；坚持十几年如一日地在重要节日开展基层各单位轮流主持的工业场区升旗活动，开展爱国主义、爱企业、爱岗位教育活动；长期坚持使用文明用语、规范职工的举止行为；利用每年的安全生产月活动契机，开展书法、板报、漫画展和安全签名活动，下发宣传提纲，开展为一线职工送温暖活动。在迎庆建矿110周年系列活动中，开展了公路长跑、拔河、安全知识抢答赛、歌咏比赛和大型广场文艺演出等活动，统一了职工思想、稳定了职工队伍、提振了职工士气、凝聚了职工力量，丰富了社会主义文化建设的内涵。
5要把握大局，多做暖人心、解人忧的工作，弘扬社会的正能量
作为煤矿企业，要时刻做好职工的思想政治工作，特别是在国家“去产能”大的环境下和企业脱困进程中，更要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，始终坚持围绕煤炭生产这一中心任务，服务发展大局，把造福职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。[4]要充分利用职工周一大会、班前会、班组会议等不同的会议场合、利用板报、宣传材料、电子显示屏以及升旗等不同的宣传形式和载体，全面做好职工的安全思想教育。党组织和全体共产党员要在煤炭生产困难的形势下，牢固树立坚定的党性和宗旨意识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要讲奉献、肯担当、做表率。群团组织要利用“安康杯”竞赛，群众性经济技术创新工程等载体，开展好经济技术创新、五小成果等方面的工作，要继续开展好“乌金杯”生产竞赛，深入开展“双杯”竞赛和各种行之有效的形势任务教育、群众性安全、文体活动，充分调动广大职工立足本职、爱岗敬业、甘于奉献、建功立业的积极性。特别是在当前企业困难的情况下，更要做好帮扶解困工作，在重大节日期间、重要时间节点上，通过走访慰问等形式，开展为职工排忧解难和暖人心的工作，化解困难职工家属的后顾之忧。年轻人要充分发挥好青年突击队作用、学雷锋服务志愿者团队作用，教育引导广大青工做社会主义核心价值观的学习者、遵守者和践行者。
6结语
总之，作为企业基层党组织，我们要认真贯彻落实社会主义核心价值观，结合实际，认真调研，积极探索，勇于创新，不断推进整体工作的蓬勃发展。
【参考文献】
【1】李崇智.弘扬和培育民族精神的世界视角及启示[J].西安政治学院学报，2015(05)：77-78.
【2】张桂洪.培育民族精神加快小康建设[J].改革与开放，2013(24):12.
【3】王永贵.社会主义核心价值观培育的目标指向和实现路径[J].思想理论教育，2013(03)：23-24.
安徽职称【4】郭鹏杰,王秀林,张贺祥,等.利用新媒体进行社会主义价值观教育的实效性研究———基于数据错觉现象的分析[J].科教导刊(中旬刊)，2016(07)：34-35.
作者：张景坤 单位：华能扎煤公司灵泉矿
