摘要:随着改革开放的不断发展，在经过了接近四十年的时间不断的进行变化和创新，现在民营企业也逐渐成为国民经济的重要组成部分，社会主义市场经济中，民营资本在不断的进行重组和整合，现在目前已经形成了独有的混合所有制经济的形式。但是在进行转型的当先下，民营经济也要在新的经济形势下，管理上也需要不断进行探索和创新，才能继续发展。
关键词:民营企业；新经济形势；管理创新
在经济全球化的不断加强下，民营企业想要获得发展就必须做出改变，这关乎到企业的生存问题，在新经济形势下，需要求新求变，才能不断的满足人们的需求，也能促进国民经济的进一步发展，企业的管理创新已经是企业发展的重点，有些企业需要不断的改变，才能适应发展的需要。
一、管理创新的含义
因为管理创新，在很久之前就已经被企业家所采用，但是在实际中创新也只是流于形式，并没有做出真正的改变。管理创新是一种有目的性的实践活动，也是企业的管理者针对企业的发展做出适时的调整，来以此获得更好的发展，在现代企业中已经被广泛应用。将外部的环境变化及时的反应在企业的内部，并针对性的提出方式去改变，在资源的整合中，需要促进经济效益的提高。
二、民营企业管理现状及问题
目前，民营企业作为国家的经济支柱之一，虽然没有国有经济具有强大的背景，但是在市场中也是极为活跃的一部分，在市场的竞争中具有很强的实力，而且在生产、销售、分配上有着极为灵活性的优势。但是，我国的民营企业在管理中，还是存在着很多问题和不足的，这就需要不断的进行改变。民营企业中，企业的规模在根本上还是无法和大型的优秀国企和外企相比的，所以现代的企业法人制度在企业中践行的力度还不够，此外，民营企业的在管理的层次上，显得有些混乱，不是很明晰。企业组织结构混乱不清，对于全球化的到来的准备还不够；底子差基础薄弱等问题存在都很明显，要想在新的经济形势下获得更好的发展，自己需要改变的还有很多。
三、民营企业的管理创新方式
民营企业想要获得进一步发展，在管理上就必须做到创新。而一个企业想要做到创新，必须要考虑到每一个细节和步骤。
(一)经营战略创新
一个企业存在的最终目的是为了获得利润。那么它想要获得发展就需要谋求新的发展战略，在战略上进行创新，只有在战略上获得创新，代表自身将会有更多的机会，能在某一个行业独领风骚。独创性也是一个企业经营发展的出发点，也是企业获得成功的保证，在遇到优秀的企业可以进一步学习他们先进的管理经验，在新的经济形势下，环境多变，虽然给企业带来了变数，但是也带了更多机遇的可能，只要自己及时抓住，那就可以获得很好的发展。全球化潮流不可抵挡，积极关注业界和行业的发展动态。其次，产品的创新也是经营的一部分，随着国民经济的发展，消费者的购买能力进一步增强，如果产品有着自身的特点，能够进一步释放购买力，刺激产品销量的增长。这需要考虑到供需平衡、消费者消费习惯、消费潮流、竞争对手等，这些都是需要考虑清楚的。增强自身的核心竞争力，才能最大限度的满足消费者的需求，获得更高的利润。
(二)组织结构创新
企业内部的组织结构也是为了一定的目的而设立的，人事部、财务部、市场营销部、后勤部等，都是为了企业更好的发展，组织的结构的发展是有几个方面，组织主要是以机器为核心，在加上管理者，这种组织结构是不专业的，想要企业能够获得更好的发展，就需要做出改变，进行规范化。员工任务的派遣、管理者权利的下移、进一步激发员工的积极性和创造性。虽然在民营企业内部，血缘关系占据主要的地位，但是也可以聘任高素质的管理人才，进一步激发企业内部的活力，每一位的高管在任职前都需要进行严格地考核，达不到要求的也就不能去担任职位。鼓励高技术人才进行创新，增加奖励措施，逐渐优化企业内部的结构，在新的时代下，获得发展的动力，也能激发企业的活力。
(三)机制和文化创新
企业在优化组织结构的同时，还可以注意流程，在此基础上进行文化创新，更能提高管理效率，加强企业的综合能力，通过规范企业的用工制度，管理上进行透明化的管理，企业的员工能够感受到自己企业的文化活力和核心思想。企业精神是可以激发员工的动力和创造性，也可以促使员工不断的进步。此外，员工能有一种对企业的归属感，员工和员工之间的相亲相爱。管理者和员工之间也和谐相处，这才具有现代企业的气质。也可以积极的学习其他优秀企业的文化，将其注入进自己的文化中，获得新发展。
四、结束语
在新的形式下，民营企业想要获得发展，管理上的创新是必不可少的，在遇到了竞争的情况下，可以有效的提高自身的竞争力，更好的为国家经济建设发展。企业如果不积极的进行改变，很容易在不知觉中落后，所以要加强自身的管理创新，在与同行业的比较上继续放眼全球，提高自身竞争力，激发自身的活力，确保企业健康地发展。
参考文献:
[1]杨飞虎.我国民营企业管理创骨科医学论文新与持续发展探析[J].价格月刊,2014,(4)
[2]许增辉.浅析民营企业如何在管理中持续创新[J].研究与探讨,2013,(2)
作者：李益军 单位：浙江佰耐钢带有限公司
