1安全生产的基础前提
煤矿安全管理是保障煤矿安全生产的重要前提，因此需要做好以下方面的管理工作。（1）安全生产管理制度的完善。安全生产管理制度，要从制度齐全度、安全会议制度执行情况、事故报告和分析制度执行情况、领导干部下井制度执行情况等方面进行评价。（2）安全监督检查。安全监督检查是对是否按照安全标准进行施工进行排查，找出违规操作的地方，一个健全有效的安全监督检查机制必须包括月末安全质量标准化大检查、专业安全质量标准化、以及月检查情况和安检情况。（3）最对全体矿区人员的安全培训教育。安全教育是安全管理中最具有广泛性的基础性工作，只有人人都树立安全意识，才能从根本上杜绝安全事故发生的可能性，这对提高人员的素质也具有战略性作用，同时也保障矿区的安全生产。
2安全生产的主要技术
采煤、掘进、通防、机电和运输是煤矿安全生产管理重点，这些环境的安全管理工作，必须兼顾以下的主要生产技术。（1）采煤技术。矿区最主要的生产专业是采煤作业，其直接涉及到煤炭的开采生产，其安全与否主要体现在采煤的具体作业上面，对其进行安全性评估主要从工作面工程质量和通防质量等方面的指标进行确定。（2）掘进技术。掘进技术是为采煤生产准备巷道和采场，对掘进专业的安全性评估要从掘进面的安全性出发。（3）通防技术。通防技术涉及到全矿区的通风和防尘工作，其安全与否受到的影响因素来自多个方面，其中通风系统、防尘系统和通防管理是主要的内容，所以评价安全性主要从这几方面内容进行确定。（4）机电技术。机电技术虽然在整个矿区生产工作中是属于辅助性的生产技术，但其涉及面相当的广，特别是采煤、掘进乃至全矿井的机电工作，要求对固定设备、供电设备、辅助区队机电等的安全性内容进行确定。（5）运输技术。运输技术也是属于辅助生产专业，一般可以从斜井运输质量、大巷运输质量、轨道上下山运输质量、底面运输质量、采煤工作面运输质量和掘进工作面运输质量等几个方面来进行衡量评估。
3安全管理人员状况评价
一方面是干部队伍素质的评估，作为煤矿开采的组织者和管理者，其学历结构和职称结构、其素质如何在很大程度会关系日后的安全管理水平，所以制定评价标准时要重点评估期学历水平和技术专业性，才能保证核心力量的整体水平。另一方面职工队伍素质的评估，职工是开采煤炭的直接作业者，是生产力的中坚力量，他们既是安全管理的主要对象，又是安全施工的执行者，所以评价职工队伍素质既要要从其学历结构入手，也要从人员组成成分方面入手，比如协作比例、外包人员和新旧工人比例。
4结束语
综上所述，煤矿生产属于高危性的行业，煤矿安全生产事故位于国内所有行业事故的首位，严重威胁煤矿生产一线人员的生命安全，并影响生产效益和社会效益的获得。为了减少煤矿生产事故的发生，我们有必要综合性了解整个煤矿生产的状况，掌握煤矿安全生产状况的关键，但相关的管理细节，仍然需要在实际的管理工作中，予以不断地总结和完善。
作者：许紫阳 单位：神华大雁集团公司
