一、农村党员干部现代远程教育工作现状
农村现代远程教育，是运用现代化的科技手段，通过远程教育设备对农村党员干部进行教育培训。这一项工作的开展，旨在培养出一批了解党和政府的最新理论成果、掌握农业科学实用技术，了解市场动向的农村基层干部、党员和致富带头人，为缩小城乡差距，破解城乡二元化体制，全面建成小康社会提供人才支持和组织保障。实践证明，农村党员干部现代远程教育工作已成为基层党建的一项重要内容。以泾川县为例，自远程教育工作开展以来，各级领导高度重视，终端站点高效运作，农村党员干部教育培训工作取得了显著的成绩。但是由于思维观点、经济基础等方面的影响和制约，还存在基础投资不足、培训形式单一刻板，内容不够丰富、课程安排不够科学等问题，远程教育作用没有得到完全发挥。
二、改进农村党员干部现代远程教育工作的思路
落实责任是根本。首先要扩大宣传，应该利用各种宣传方式让基层群众知晓。如有针对性的印发一些宣传资料，组织工作人员进村入户宣传；或在集市设立宣传台，向群众讲解；还可以利用“村村通”广播提前向群众告知课程安排，让他们及时收看收听，学习相关知识。其次要靠实责任，应该将远程教育工作纳入党建工作考核的重要内容，层层签订责任，定期检查督办，严格考核兑现。再次要加强指导，有关部门应该定期对站点管理使用情况进行检查，归纳整理后及时研究解决工作中存在的问题。加大投入是保障。一要坚持经济效益和社会效益并重的原则，加快远程教育宽带网络建设。二是进一步深入统筹城乡党建“城乡结对共建”活动，结合当前的”双联活动’，抢抓各部门帮扶机遇，多渠道争取资金、资源，使这项工作的效益最大化。三是乡镇、村级党组织要确保培训活动经常开展，帮助提高农民致富能力，促进农村经济发展，使远程教育作用得到充分发挥。强化管理是重点。
一要抓好制度建设，应该制定针对性较强的远程教育终端站点管理实施意见、播放收看等一系列远程教育工作制度，照章办事。二要抓好远程教育设备管理，对于相关的设备，各级政府应该对终端站点设备逐一进行登记造册，建档管理，责任到人，确保远程教育培训工作顺利进行。三要抓好管理员队伍建设，可以考虑重点从大学生村干部和年纪轻、能力强、有责任感，技术好的班子成员、党员、入党积极分子中选配工作人员和协管员。创新思路是关键。一是要对培训理念要有新认识，要以开阔的视野来定位基层党员干部的培训工作，抓住抓好远程教育这块新阵地。二是要对培训方式有新安排，站点管理员可根据不同层次、不同类型党员干部群众的不同需求，积极开展“私人定制”，做到“集中式”学习和“个性化”服务有机结合。三是要对培训载体有新变化，组织包村干部积极开展“流动远程教育播放员”送学上门活动，为党员干部群众送信息、送科技、送文化，进一步密切党群干群关系，探索整合农村无线广播、短训平台等培训载体，延伸远程教育“触角”，运用远程教育资源促进各项工作发展，为全面建成小康社会奠定坚实基础。
作者：张闽
