一、事业单位会计核算中存在的问题
（一）会计核算管理缺乏合理性
现阶段，我国依旧有部分事业单位制定的财务管理制度完善性不够，并且在会计核算管理方面缺乏必要的定性认识，依赖性较强、工作效率停滞不前。虽然制定了相关的管理制度，但只是一种摆设，会计核算人员工作中从不按规范制度办事，如此一来，会计核算原有的严谨性与科学性就完全的丧失，严重阻碍了会计核算管理工作有条不紊地运行。
（二）会计人员素质有待提高
对于会计人员而言，如果不具备较高的专业技能与职业素质，就会使会计核算无法根据事先明确的计划正常运行。事业单位内部会计人员若素质不高，进行会计事务核算时，就无法将会计核算的功能作用予以全面的体现，在这种情况下，事业单位会计核算工作效率将急剧下降。此外，部分会计人员未树立正确合理的职业道德观念，出于对自身利益的考虑，滥用职权干一些非法勾当，致使事业单位会计核算出现错误，这对社会经济稳定健康发展造成了极大的影响。
（三）监督力度不够
事业单位、国家、社会共同履行着监督责任，如果这三方间的配合与协调工作做得不好，将阻碍监督职能作用的发挥。监督制度中存在的主要问题有：对违规违法行为的惩处力度不够；资金的使用不规范；资金运用无有效监管；对制度实际执行情况做不到系统全面地监管。
二、加强事业单位会计核算的具体对策
（一）构建一套完善的会计核算管理制度
事业单位要想进一步规范会计工作秩序，就必须构建并落实一套匹配高效的会计核算管理制度。实施制度的会计工作者必须有相关的职业资格证，根据规定期限对不规范填写凭证、清晰度不够的账务处理、不合理的账簿设置等各类问题进行系统改进，发挥管理制度的优势作用，从而推动事业单位会计核算正常有序运行。
（二）提高会计人员的素质
具有较高素质的会计人员对会计核算工作效率的提升意义重大。为了保障事业单位会计人员良好的素质，应做好以下两方面的工作：一方面，强化职业道德教育，培养会计人员良好的道德修养；另一方面，强化对固有会计人员的培训力度，进行相关的业务培训与岗位培训，从而提高会计人员的核算水平，掌握了解专业的理论知识，增强会计核算效率。此外，各相关单位与部门要更深入地完善规章制度，以对会计人员的工作造成一定的约束，促使会计人员树立科学合理、爱岗敬业、诚实守信的工作信念。
（三）强化监督力度
在监督事业单位会计核算工作时，共分为外部监督与内部监督两种型式。其中，外部监督主要指的是审计、财政、税务这三种部门及时有效监督会计核算，审计部门起到保障作用、财政部门主要对事业单位会计内部控制进行全权管理。进行外部监督时，审计部门与财政部门应设置专门的组织机构对事业单位会计核算工作进行有效监督。内部监督指的是内部审计部门正确评价与审计会计核算情况，内部监督的实施有利于增强会计人员作业效率，促使会计人员严格根据相关规范标准开展自己的工作。
（四）调整固定资产核算
事业单位整体资产中，固定资产的比重较大，应积极构建规范统一的核算标准，分别对不同的款项进行核算，如融资租赁、捐赠等，实际核算过程中，必须明确产权关系，新增折旧科目，充分揭露固定资产的实际净值，有效处理虚增问题，并为单位管理者提供真实可靠的信息。
（五）调整无形资产核算
增加“累计摊销”，将累计摊销作为无形资产的抵减，围绕企业会计准则系统全面的记录无形资产摊销情况。这不仅将具体的摊销额进行了反映，明确负债表中无形资产的净值，并且还有效防止了账面总值虚减问题的出现。同时，按照具体的性质、作用方式等对不同类型的无形资产进行确认，进行资产的分类核算。保证无形资产高效利用对事业单位效益的提升具有积极的作用。
三、结论
综上所述，会计核算是会计工作的一项基本职能，是会计工作的重要环节。随着社会经济的快速发展与市场经济体制的日渐完善，事业单位发挥着重要的作用，所以在事业单位会计核算方面有了更为严格的要求。对会计核算不断细化，增强会计核算管理水平，全面获取真实可靠的会计信息，最终推动事业单位朝着正确的方向持续不断地发展。
作者：张海英 单位：合肥工业大学管理学院
