【内容摘要】本文揭示了当前油田企业离退休党支部建设工作在党员教育管理、制度建设、组织建设等方面存在的主要问题。阐述了要将离退休党支部建设成为具有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织，就必须结合实际情况，从以下三个方面开展工作:一是进一步强化对党员的教育管理，以推动他们为企业稳定发展和社会和谐进步发挥积极作用;二是建立和完善各项制度，为党支部开展工作提供有效保证;三是加强党支部领导班子建设，为做好离退休党支部工作奠定坚实基础。
【关键词】油田企业;离退休职工;党支部建设
油田企业离退休党支部建设是油田企业党的基层组织建设的重要组成部分。社会老龄化步伐在逐步加快，油田企业离退休党员队伍也在逐步扩大，给油田企业离退休党支部的党员教育管理工作带来了很大的压力。加强离退休党支部建设和党员教育管理工作，已经成为油田企业离退休党支部的一项重要任务。笔者作为一名油田企业的离退休党务工作者，以下结合自己的工作实践，对如何加强油田企业离退休党支部建设工作谈几点肤浅的认识。
一、油田企业离退休党支部建设工作中存在的主要问题
(一)党员教育管理方面。新形势下，多元化、复杂化的社会环境对有些党员的思想冲击很大。部分党员由于放松了思想政治学习，组织纪律观念日渐淡薄，意志消沉，精神空虚，不同程度地出现了一些问题，他们的人生观、世界观和价值观也在悄然发生着变化。如有的党员理想信念动摇，对实现共产主义失去信心，热衷于看相算命、烧香拜佛，在参与封建迷信活动等消极行为中寻找精神寄托。有的党员思想观念模糊，片面认为是由于改革开放才滋生了党员干部严重腐败及黄赌毒等社会丑恶现象，对党的执政地位产生怀疑。有的党员政治立场游离，热衷于小道消息，在群众中经常散布一些损害党的威信和形象的言论。有的党员价值观念发生扭曲，拜金主义思想严重，在行动上上注重于功利性和现实性。有的党员个人主义思想严重，因个人养老待遇或子女上学、就业等问题得不到满足而牢骚满腹，支持甚至参与上访活动。有些党员因居住地、年龄、健康、受聘工作等原因，经常或常年不参加组织活动。有的党员身体尚好，却找出种种理由不参加组织活动。有的党员长期拖欠党费，个别党员甚至还有退党的想法。有的离退休党支部对加强党员教育管理的重要性认识不足，对党员的教育管理和监督不严。有的离退休党支部开展思想政治工作的深度不够，基本是做表面文章，普遍存在着“四少”现象，即与党员个别谈心交流少、对党员的人文关怀和心理疏导少、对党员的心理健康和亲情关爱少、对党员的思想认识和心理健康问题重视和探讨少。党员学习教育的内容由于脱离实际而缺乏针对性，对党员失去吸引力。党员学习教育的形式也没有结合老年人的特点，显得十分单一，在组织党员进行学习教育活动时，基本上是读读报纸念念文件，读者铿铿，听者走神，效果较差，不少党员产生厌学情绪。
(二)制度建设方面。有些离退休党支部现有的制度有的可操作性不强，让人难以找到抓手，有的针对性不强，让人不知所措，有待修订或补充，有的制度有待建立。
(三)组织建设方面。有的离退休支委会成员党性意识淡薄，工作积极性不高，不把支部安排的工作当回事，在党员中也没有威望。有的支委会成员思想疲软涣散，工作责任心不强，难以承担对党员进行教育管理的重任。有的支委会成员年龄偏大，行动不便，影响了组织生活的正常开展。有的支委会成员在工作中任人为亲，工作方法单一。有的支委会成员的理论政策水平和工作能力不能适应新时期基层党建工作的要求，亟待提高。
二、加强油田企业离退休党支部建设工作的对策
(一)进一步强化对离退休党员的教育管理，以推动他们为企业稳定发展和社会和谐进步发挥积极作用。离退休党支部承担着对离退休党员进行教育管理和监督的重任。组织开展离退休党员的学习教育活动，解决好离退休党员中出现的思想问题，是维护党内团结，保障企业经营稳定和社会和谐发展的需要，也是离退休党支部做好党建工作的关键。所以离退休党支部一定要提高对离退休党员进行教育管理与监督的意识，要从离退休党员的实际情况出发，有针对性地开展好离退休党员的学习教育活动。要组织离退休党员学习党的路线、方针和政策，介绍国家改革、发展和稳定的新形势，通报企业生产经营和经济发展的情况，不断用马克思主义中国化的最新成果武装全体离退休党员。开展离退休党员的学习教育活动一定要做到经常化，要坚持“三会一课”制度，每季度至少要组织一次学习。为了让离退休党员乐意接受教育和易于接受教育，要对过去的学习教育活动的内容和形式进行创新，可把学习教育活动的内容有针对性地与“养、为、学、乐”结合起来，可将过去的照本宣科式转为举办座谈会、理论讲座、形势报告会、参观考察、谈心聊天、学习先进事迹、对话互动等学习活动方式。也可将过去的封闭式转为走出去、请进来等开放式的学习活动方式。离退休党支部开展离退休党员学习教育活动，还要从离退休党员的实际情况出发，把离退休党员的思想政治工作与解决实际问题结合起来，才能将离退休党员的思想政治工作落到实处。要及时帮助解决离退休党员思想和生活上的问题和困难。要严格按照有关政策规定，认真落实好离退休党员的“两项待遇”，努力从政策和措施上保证离退休党员能共享改革发展的成果。还要贴近离退休党员的身体状况、兴趣爱好等实际情况，积极适时地组织离退休党员开展一些健康向上，丰富多彩的文娱体育活动，充实离退休党员的精神生活，以科学的健康的社主义文化生活去占领离退休党员的思想阵地。通过开展对离退休党员的思想政治教育活动，不断提高离退休党员的思想觉悟和政治素质，促进离退休党员政治立场坚定，在大是大非面前保持清醒头脑，在政治上与党中央保持一致。促进离退休党员思想观念常新，做到与时俱进。引导离退休党员坚定理想信念，继续保持不断进取精神，为企业的稳定发展和社会的和谐进步发挥积极的作用。离退休党支部还要严格地对离退休党员进行管理，对无正当理由常年不参加组织生活和学习教育活动的以及思想消极、不思进取的、拒不缴纳党费的，要及时进行批评教育，提出整改警示，对经多方多次做工作仍不思改变的，要按照党纪党规进行严肃处理，以确保党员队伍的纯洁性。
(二)建立和完善各项制度，为党支部开展工作提供有效保证。为了保障党建工作健康有序进行，促进党支部工作逐步实现制度化和规范化，离退休党支部要根据离退休党员的年龄、身体等方面的实际情况，进一步建立健全适合对党员进行教育管理和监督的各项制度，如“三会一课”、组织生活、定期开展活动、政治学习、创先争优、报告工作、党员联系、党员谈心走访、党员考评、送会送文上门、党员参加党内活动登记、党费收缴等制度，并在以后的工作实践中根据客观情况的不断发展变化，做进一步的修订和完善。
(三)加强党支部领导班子建设，为做好离退休党支部工作奠定坚实基础。离退休党支部要做好工作，配备好强有力的党支部领导班子非常重要，因为党支部领导班子的整体素质在很大程度上决定着党支部的工作效率和工作效果。因此，离退休党支部一定要抓好党支部领导班子的建设，要在体现民主的原则下，把那些党性意识强、作风正派、思想政策水平较高、有一定组织能力的党员充实到支委会中来。同时，支委会成员要努力加强自身学习，积极参加上级党组织举办的政治理论学习和业务培训，不断地提高自身的理论政策水平，以适应新形势下基层党建工作的需要。
三、结语
总之，油田企业离退休党支部必须以党的路线、方针、政策为指导，从党员教育管理、制度建设、组织建设等方面来抓好党建工作。油田企业离退休党支部要做好党建工作，只有在思想上高度重视，行动上采取符合实际、切实可行的对策和措施，才能抓出成效，在今后的工作中，油田企业离退休党支部一定要结合实际情况，进一步探索新形势下加强党建工作的新方法和新途径，不断提高党建工作的科学化水平。通过全面加强离退休党支部的组织建设、制度建设和思想作风建设，增强离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步促进离退休党员为企业稳定发展和社会和谐进步发挥积极作用，为离退休工作部门做好离退休职工管理服务工作奠定坚实的基础。
作者：朱世东
