期刊专题 | 加入收藏 | 设为首页 12年实力经营,12年信誉保证!论文发表行业第一!就在400期刊网!

全国免费客服电话:
当前位置:首页 > 免费论文 > 社科历史 > 历史学 >

企业宣传政治思想工作的强化策略

1前言

企业政治思想工作,指的是在企业发展过程中企业管理人员为了帮助员工更好的为企业发展奉献力量,通过种种宣传手段对员工在工作与生活中出现的思想矛盾、问题疑惑进行解决,为员工树立科学合理的世界观、人生观以及价值观,帮助员工能够始终以积极的心态面对工作和生活,进而有效的促进企业的发展和进步,不断提升企业的发展规模,实现企业的战略目标。企业政治思想宣传工作对企业的发展和壮大过程十分重要,尤其在当前竞争激烈的市场竞争新形势下,加强内部控制,加强内部员工的政治思想工作统一,对实现企业的竞争优势有着非常重要的意义。然而值得注意的是,部分企业在进行新形势下企业宣传政治思想工作的过程中仍然存在着许多误区,导致企业政治思想工作不能有效发挥其功能效用。

2新形势下企业宣传政治思想工作的重要意义

2.1做好企业宣传政治思想工作是企业发展的必要工作

正如本文所言,当前阶段在国内经济不断上升的过程中,国外经济却呈现出不同程度的衰落,部分国家在经济复苏的过程中势头不足,这种情况导致国内企业的发展政策依旧十分良好,但越来越过国外企业开始向中国市场进发,企业的市场竞争情况越来越激烈。在不能给予国内企业诸多发展政策支持的形势下,企业外部的发展动力逐渐薄弱,开始依靠其内部的发展动力来抢占市场竞争的胜利位置。正是如此,做好新形势下企业宣传政治思想工作是企业发展过程中必须完成的工作内容,企业需要通过宣传政治思想工作加强管理层以及基层员工的思想建设,统一思想认识,使企业形成一个有机的整体,心往一处想,劲往一处使,在自身力量不断增强的情况下提高企业的内在实力,增强企业新形势下的竞争能力。

2.2做好企业宣传政治思想工作是企业员工管理的需要

在企业的日常管理工作中必然会经常面对员工与员工之间,上级与下级之间因为诸多因素出现的矛盾现象,企业需要通过宣传政治思想工作来满足企业员工管理工作中彼此思想矛盾的疏通和调节需要。例如在企业管理工作中员工与企业的薪资矛盾,企业就需要通过宣传政治思想工作来积极调节员工和企业的关系,陈情说理,帮助员工树立与企业共同进退的正确思想,帮助企业积极解决员工的思想矛盾。

3新形势下企业宣传政治思想工作中存在的问题

3.1企业缺乏统一的宣传政治思想工作部门

缺乏专业、统一、标准的企业宣传政治思想工作部门是当前阶段企业政治思想工作中最常见的问题,一般来讲,部分拥有党组织的企业会通过党组织结构来完成广大企业员工的政治思想宣传工作,但在部分没有党组织存在的企业中无法有效的做到这一点,同时党组织结构也无法涵盖所有的企业员工,对企业内部大大小小繁忙的政治思想问题无法全部解决。同时,企业内部缺乏专业的政治思想工作人员,对政治思想工作虽然有着良好的工作热情却缺乏有效的工作能力,极大程度的制约了企业的政治思想宣传工作的良好进行,也抑制了企业政治思想宣传工作对于促进企业发展的重要推动作用。

3.2企业宣传政治思想的覆盖面有待完善

一方面来说,企业在进行政治思想工作的覆盖面上需要提升,不能仅仅只完成了基层员工的思想政治宣传工作,更应该加强对管理层的政治思想工作,确保企业能够上下一心,同心协力的完成企业的发展战略目标。而政府在进行企业政治思想宣传工作中的覆盖面也需要提升,无论大型还是中小型企业,都需要积极对待,将其划入政治思想宣传工作的范畴内;另一方面,企业宣传政治思想的内容全面性有待提升,企业政治思想宣传工作应该紧紧跟随党的理论发展脚步,不断了解党的发展新政策,不应该仅仅只是简单的做好企业内部的思想矛盾调节工作,只有将企业政治思想宣传工作的的内容全面性提升,才能提升企业政治思想宣传工作的质量,进而更加有效的促进企业的发展。

3.3企业宣传政治思想工作缺乏说服性

当前阶段,企业政治思想工作的宣传内容缺乏实际性,缺乏与生活和企业发展的关联性,空洞乏力是造成企业政治思想工作质量不高的原因之一。具体来讲,企业负责政治思想工作的部门和员工没有积极的对企业的发展情况和员工主体的思想进行清晰的了解,一厢情愿的开展政治思想工作,只会让企业员工都厌烦政治思想工作的进行,长此以往必然会对企业的健康发展带来非常负面的影响。

4强化企业宣传政治思想工作的策略

4.1健全企业的政治思想工作机制

具体来讲,企业应该针对新形势下企业发展面对的诸多问题,不断建立和健全企业内部的政治思想宣传工作机制,包括政治思想宣传工作的领导机制、岗位负责机制、工作激励机制等等,建立统一标准的政治思想部门和岗位,使其能够在企业政治思想宣传工作机制的领导下顺利的开展工作。其中领导机制是指在企业发展的过程中要求领导层能够时刻注意企业内部的思想政治转变情况,不断根据形势的演变和企业的发展确定思想政治工作的重点内容政治思想宣传工作的具体要求;岗位负责机制是要求企业政治思想部门确定相应的人群思想政治工作的岗位责任,岗位负责机制和工作激励机制相互结合可以很好的促进政治思想部门积极开展其思想政治工作,确保企业政治思想宣传工作能够有效的促进企业的发展和进步。

4.2坚持党的理论作为企业的政治思想工作内容主体

企业在进行政治思想宣传工作的过程中,应该毫不犹豫的坚持使用党的理论作为企业的政治思想内容主题,坚持是三个代表、科学发展观以及和谐社会的发展理念,不断跟随党的最新理论和政策作为企业发展的前进方向。企业只有在政治思想宣传工作的过程中积极的向党的理论靠拢,才能更多的依靠党的发展取得自身发展的进步,才能正确的走在企业发展的道路上,才能在中国不断腾飞的经济背景下不断提升企业发展的规模。

5结语

事实上,企业在进行政治思想宣传工作的过程中需要注意的地方还有很多,企业务必对当前企业发展的形势有一个清楚明确的估计,结合企业的发展战略,根据企业的实际发展情况,不断创新和强化政治思想宣传策略,做好企业政治思想宣传工作。

作者:陈霄 单位:中天钢铁集团有限公司


    更多历史学论文详细信息: 企业宣传政治思想工作的强化策略
    http://www.400qikan.com/mflunwen/skls/lsx/132129.html

    相关专题:资本结构优化 代写博士论文多少钱


    上一篇:远程教育高校党建论文
    下一篇:加强水电工程施工项目管理方法

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍