为加强党员思想政治教育阵地建设，国网浙江龙游县供电公司建立党建“云课堂”微信号，以“微平台”方式开展党员教育和党性提升，强化党员思想和信念，同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台，通过线上线下立体式宣教，优化党员情感化联络、情趣化学习“双情”体验，创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状，结合互联网时代交流方式的变化，龙游县供电公司经过调查和研究，最终确立微信平台“四维园地”功能定位，即“党建学习领地、个人成长阵地、互动交流基地和文化传播高地”。在完成功能定位之后，该公司紧紧围绕定位展开功能模块设置，目前“云课堂”共设置了“党旗飘扬”、“规章制度”、“聚焦反腐”、“开卷有益”、“温馨社区”等十大功能模块，旨在丰富党员日常学习内容，增强学习活泼性、趣味性和便利性。
多方位提升党员教育生动性
“云课堂”微平台突破传统教育交流的“纯文字”形式，借助移动互联优势，将文字、图片、音频、视频等形式进行创新组合，增强教育的趣味性。推送内容标题均采用“精选图片+精炼文字”的形式进行信息推动，升级阅读体验，更好地迎合了年轻党员的“口味”。如：“党旗飘扬”党内事务专栏，主要及时播报党建最新动态，强化党员知情权，鼓励党员积极参与党内事务，提升党建民主管理；同时展现党内党建风采，增强党员自豪感；“规章制度”及时发布党建相关制度，方便党员随时学习、及时查阅，打造党员即时学习小园地；“聚焦反腐”即时播报最新动态、收录反腐教育视频，增强反腐教育生动性；“开卷有益”则会推送最新的阅读资讯和活泼的文化解读，打造党员提升自我的“掌上课堂”；“政治生日”模块通过定期向党员推送政治生日祝福，提醒党员牢记党的宗旨，勤奋学习，努力工作，永葆共产党员的先进性。
多渠道疏解党员思想管理难题
“云课堂”微平台突破了传统党课机械式单向推送信息的教育模式，预留了组织与党员交流的接口，成为党员与组织交流意见的“快速通道”。也可以帮助党组织更好地倾听基层的声音、把握基层的需要。如：“在线调研”设置了“党性分析”、“员工思想状况”和“文化建设”栏目，可借此开展在线调研工作，为日后工作改进提供方向。“温馨社区”设置了“压力测试”、“闯关答题”和“互动留言”三大栏目，帮助员工了解自我压力，使得该平台更加“接地气”。针对员工的调研结果，公司会提供一些针对性的辅导和引导；针对情感问题和心理压力问题，则及时安排专业人员进行疏导；针对反映的工作难题，则及时反馈给所属部门，联合共同为员工提供帮助。通过为党员切实解决工作和生活中遇到的难题，极大缩短了组织和党员之间的情感距离。
多方联动增强党建工作吸引力
在做好党员教育工作的基础上，龙游县供电公司注重多维度拓展“云课堂”微平台的外延功能，积极与公司团委、工会进行多方联动，最大限度地发挥“云课堂”的平台效应。专门开辟“职工之家”和“花样年华”板块，将工会动态和公司文体活动有关信息在微平台上进行展示，同时推出青年员工的风采展示，宣传青年志愿者丰富多彩的活动。青年是党组织发展壮大的后备力量，通过发挥青年优势，调动年轻员工积极性，吸引优秀青年融入党组织生活，增添党建队伍的新血液和新活力。同时通过工会开展的各项寓教于乐、鼓舞员工积极性的群众性活动的展示，充分发挥工会组织的优势，丰富企业文化生活的同时，调动全员参与到党工共建实践活动中去，使员工在参与活动中受益，在快乐中受教，进一步推动企业党建工作的开展。
作者：徐艳丰 单位：国网浙江龙游县供电公司
