一、贫困大学生就业指导的目标
1.系统化
系统是指由一些相互联系、相互制约的若干组成部分结合而成的、具有特定功能的一个有机整体（集合）。一般说来，系统化是一种思维过程,它是指通过分析综合把整体的各个部分归入一定的顺序,在这个顺序中,各个组成部分彼此发生一定的联系和关系,构成一个统一整体。贫困大学生就业难的原因是系统复杂多方面的，光从自身上来说，就应该包括就业知识缺乏、就业意识不强、就业能力缺乏、心理素质偏差、面试技巧不高、社会关系缺乏等诸多方面，因此，在进行贫困大学生就业指导时一定要做到系统化。
2.信息化
大学生就业指导的网络化是指导理念与技术革新的有机融合，是大学生就业指导工作在新形势下向前推进的必然趋势和要求。近年来国家政府主管部门、各高校纷纷建立了就业信息网，一些社会人力资源服务机构也开发出有包含为毕业生就业服务内容的网站，就业信息网络化正逐渐成为主要的信息来源渠道。但从内容和功能上看，多数仍局限于发布就业政策、传递就业信息、进行网上招聘及办理相关手续，而在就业环境预测、社会职业状况、信息服务系统、职业性向测评和网上咨询辅导等方面提供深层次服务的作用还不太显著，技术的完善和信息网络的建设也有待于进一步深入。受家庭经济的制约，很多贫困大学生承担不起外出求职的费用，这使得贫困大学生就业指导的网络化和信息化显得尤为重要。5.全方位化在认知指导方面，要积极指导贫困大学生做到对贫困、自我、就业形势、就业竞争的正确认知。在知识指导方面，首先，要积极引导贫困大学生努力学习并掌握好专业文化知识、提升人文科学知识和社会生活知识水平。在能力指导方面，要引导贫困大学生锻炼自己的沟通、决策和组织管理能力、动手操作和创新能力，达到大力提升贫困大学生就业能力和职业素养之目的。在心理指导方面，让他们掌握控制自己不良心理的有效方法，打开贫困大学生的心扉，解开贫困大学生的心结，培养他们健康的心理品质。在职业精神指导方面，要提升贫困大学生艰苦朴素和吃苦耐劳精神、“干一行、爱一行”的敬业精神、敢打敢拼的“亮剑精神”、团结协作和开拓创新精神。
二、贫困大学生就业指导的原则
1.个性化原则
个性化原则是贫困大学生就业指导中应坚持的基本原则。贫困大学生就业指导是在针对全体大学生进行就业指导的基础上提出来的，需要充分了解贫困大学生就业的个性化需求，挖掘与开发其个体潜能，提高其职业素养，帮助其走上最优化就业路线，促进其个性化发展。罗杰斯的人本主义是贫困大学生就业指导个性化原则的理论基础，以人为本是贫困大学生就业指导个性化原则的核心。从本质上看，个性化原则一是要对每一个贫困大学生个体进行有针对性的一对一职业发展指导，二是要对贫困大学生这个具有个性化群体进行定期集中的就业指导。
2.针对性原则
每个贫困大学生都有很强的、潜在的和显性的就业指导需求，针对性原则就是基于贫困大学生的这种要求而提出来的。在该原则下进行的针对性指导主要包括以下三个层面的涵义，一是从就业和指导的关系而言，针对性指导是针对贫困大学生就业中遇到的问题和困难进行指导。二是从指导内容而言，针对性指导是以“难点”和“关键点”为对象的指导。“难点”是针对指导内容而言的，即可能引发贫困大学生就业困难的若干因素。“关键点”是针对指导方法而言，即如何通过指导方案设计破解贫困大学生就业困难而实现指导目标。三是从指导的层面而言，针对性指导是一种立足于最近发展区的指导，要指导贫困大学生想不到而又能体现思想方法和智慧价值的东西，避免指导水平和效益低下。
3.主动性原则
主动是指能够造成有利局面，使事情按照自己的意图进行，与“被动”相对。主动性是指导者按照自己规定或设置的目标行动，而不依赖外力推动的行为品质，由指导者的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。主动性原则是贫困大学生就业指导中的必要原则。主要包括如下三层含义：一是要主动培养就业指导意识；二是要主动提升就业指导能力；三是要主动提升就业指导工作水平。
4.顺应性原则
顺应是指个人或群体之间调整行为以适应他人或环境的过程。顺应性原则是贫困大学生就业指导中的基本原则。贫困大学生是高校大学生就业中的弱势群体。加强贫困大学生就业指导，为贫困大学生就业的出路指明方向，是高等教育公平正义原则的必然要求，是高校和谐校园建构的必然选择。在当前有关贫困大学生就业困难的实际情况下，高校要有高度的责任感，坚持顺应性原则，顺应国家和社会客观需要，顾全大局，不断探索贫困大学生就业指导模式，积极开展贫困大学生就业指导工作。
5.前瞻性原则
发展是人类社会的永恒主题。当今社会在不断发展变化，冷门、热门在不停变化，每个人所处的生活和工作环境也在不断发展变化中。开展贫困大学生就业指导工作，关键是要有前瞻性。前瞻性原则是贫困大学生就业指导的关键原则。在贫困大学生职业选择与行业指导中坚持前瞻性原则，就是既要考虑到贫困大学生个人的发展，又要考虑到社会的整体发展；既要考虑到贫困大学生现在的发展，还要考虑到其将来的长远发展。
6.科学性原则
科学性原则是贫困大学生就业指导中要坚持的重要原则，主要体现在就业指导方式和方法的科学性上。就业指导方式和方法的科学性要求在贫困大学生就业指导中要坚持四个结合：科学化的普遍指导和个性化辅导相结合、科学化的思想政治教育和心理疏导相结合、科学化的职业生涯设计和求职技能提高相结合、科学的理论探讨与实践应用相结合。
作者：罗筑华 单位：南华大学
