一、基于以人为本原则展开思想政治工作
在交通运输行业快速发展的过程中，没有一成不变的事情，必然会出现很多的新问题，进而要求干部将工作落到实处，根据理论指导实践，尽可能解决问题，在提高自身专业素质与业务能力的同时，提高职工的认识，促进行业的长远发展。同时，在思想政治理论指导下，充分发挥干部模范作用，调动职工工作的积极性，为交通运输行业建设奠定坚实的基础。在开展思想政治工作的时候，一定要面向广大职工，树立正确的价值观、人生观、世界观，从职工实际出发，加上感情投入，给予职工一定的理解、尊重与支持，进而保证日常工作的有效落实。在日常工作中，一定要加强干部与职工之间的沟通与交流，全面了解职工的生活、工作现状，针对职工的困难，给予一定的帮助与关心，加深职工对行业的感情与归属感，进而促进行业的健康持续发展。
二、新形势下交通运输行业干部思想政治工作创新的策略
1.提高认识，增强思想政治工作的主动性。首先，在创新思想政治工作的时候，必须得到干部重视，这样才可以保证工作的顺利展开。在交通运输行业发展过程中，思想政治工作就是其发展的动力线、管理的效益线、职工的保障线，因此，要想保证思想政治工作的全面落实，就要提高干部的重视程度。只有干部重视了，才可以将工作真正落到实处。其次，以身作则，完善思想政治工作。交通运输行业干部，就是行业发展的领军人物，责任巨大，对整个行业的发展起到了至关重要的作用。所以，在创新思想政治工作的时候，一定要从干部抓起，树立思想政治创新理念，将思想政治工作贯彻到日常工作的每个环节当中，以身作则，全心全意为人民群众服务，将行业发展放在首位，勇于承担责任，在科学发展观的指导下，依法执政，促进行业的健康、长远发展。最后，达成共识，做好思想政治工作。在实际工作中，做好业务工作和思想政治工作的同步部署，实现共同进步，在业务工作的每个环节中贯彻思想政治工作内容，达成共识，形成合力，进而实现“双赢”目标。
2.创新管理方法。在交通运输行业发展过程中，要想有效创新思想政治工作，就要加强行业管理水平的提升，进而实现行业的可持续发展。在日常工作中，加强对行业管理的创新，积极帮助与关心职工生活与工作，为职工营造良好的工作环境，激励职工工作热情，进而更好的为行业发展贡献力量。在开展思想政治工作的时候，需要贯彻落实管理体制，并且根据实际情况予以创新，实现人性化管理，转变刚性化管理体制，不断完善管理体制，在行业规章制度中融入思想政治工作内容，有效提高行业干部的认识与重视程度，保证思想政治工作的全面展开，奠定坚实的制度基础，促进行业的快速、稳定发展。
3.服务大局，求真务实，提高思想政治工作的针对性。首先，加强思想政治工作和交通中心工作的结合。在开展思想政治工作的时候，一定要找准定位，围绕构建现代化综合交通运输体系的核心任务，分析与解决问题，发挥干部职工的凝聚力，鼓舞士气，调动一切可以调动的积极因素，促进交通运输行业改革的深化，实现行业的稳定、快速发展。其次，加强思想政治工作和调研工作的结合。思想政治工作的本质就是做人的工作，为此，一定要全面掌握干部思想，了解干部职责，进而明确掌握思想政治工作的方向。与此同时，一定要加强行业管理、党风廉政建设等工作的开展，重视调研工作内容与方法的设置，广泛征求建议，提出思想政治工作创新与调查工作结合的有效策略，不断提高思想政治工作的针对性。最后，加强思想政治工作和解决实际问题的结合。通过相关实践研究显示，思想政治工作不是空读文件，也不是讲大道理，一定要加强精神激励与物质激励，坚持“讲道理、办实事”的原则，真正关心职工的切身利益，了解职工生活、工作中的困难，进而予以相应的解决。只有这样，才可以有效树立干部的威信，具有一定的号召力，保证了思想政治工作的全面落实，实现了交通运输行业的进一步发展。
三、结语
总而言之，交通运输行业作为社会发展的重要基础性力量，在社会经济发展中发挥着十分重要的作用，而思想政治工作作为促进交通运输行业发展的主要力量，一定要予以高度重视。在新形势下开展思想政治工作的时候，注重创新，与时俱进，使其符合交通运输行业发展的规律与特点，为交通运输行业的可持续发展保驾护航。
作者：凌源源 单位：江苏省交通行业宣传教育中心
