摘要：政工师的工作职责直接关系着企业人力资源管理和企业文化的建设。笔者站在地勘行业角度，认为政工师的重大意义在于它是企业道德建设的良师、职工思想生活的益友和生产工作制度的保障。加强政工师自身修养的具体措施可以从自身素质水平的提高、更新政治修养的学习、交流沟通技能的完善以及辅导培训能力的发展四方面来执行。如何发扬勘探行业的“三光荣”“四特别”的传统优秀精神，在继承中创新是我们需要继续探究的课题。
关键词：政工师；自身修养；重要性
近些年来，政工师作为企业内专职从事党的思想教育的工作岗位，没有得到相应的重视，广大企业中甚至普遍存在这样的认知，认为政工师的工作相较于企业主体的生产、营销、规划、具体管理工作而言，可有可无。首先需要强调，这种想法是非常错误的。“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”是我局提出的发展口号，其中“和谐建设兴局”所强调的就是和谐的团队关系是一切建设工作的基础，包括职工间的平级相处以及上下级关系、不同部门间的协作关系、与其他单位的合作关系等等，而政工师在广大企事业单位中所承担的此方面责任重大。尤其是在完整的企业管理结构中，政治修养的提升和精神力量的鼓舞非常重要，政工师的工作职责直接关系着企业人力资源管理的状况和企业文化的建设。目前，在我国改革工作进入深水区和攻坚期的重要阶段，政工师的工作也不得不面临很多挑战，地勘行业的发展基础是国土资源，关乎国家战略，笔者将站在行业角度，在下文详细说明政工师工作之于地勘企业的重大意义以及加强政工师自身修养的具体措施。
一、政工师工作之于地勘企业的重大意义
1.企业道德建设的良师
优秀尽职的政工师应该是企业道德建设的良师。企业道德的建设之于地勘行业是尤为重大的，因为地勘行业所在的大型国企对一方水土有着重大的影响力，除了自身的生产任务外还需承担一定的社会责任，来体现单位的人文关怀，达到全面和谐的建设目标。政工师的工作关键在于打造单位长期的可传承的价值观念体系。政工师应该利用合适的宣传教育渠道，探索行之有效地方式方法来加强员工素质，用革命的价值信念鼓舞队伍，用党的政治理念来武装企业，从而提高单位整体的管理水平和整体形象，以单位道德的建设形成核心竞争力，保持单位长期健康的可持续发展。
2.职工思想生活的益友
地勘行业由于独特的行业特质，基层职工在具体工作中可能要面对艰苦的生产生活环境、变化复杂的发展形势、长期重复的工作节奏、甚至与家庭两地分居，常常会感到来自各方面的一定的压力。政工师对于职工的思想辅导工作意义重大。尤其是在人力资源部门无法关照到的细节上，政工师更应该发挥作用，时刻关注不同层次职工的心理状态，真正理解单位职工尤其是基层员工的困苦，时时察觉其思想生活中可能存在的问题，真诚积极的帮助职工减轻心理上的压力。政工师的存在作为职工思想生活的益友，提高员工的思想觉悟，塑造正确的价值观、人生观和世界观，从单位内部加强职工队伍的凝聚力，保障单位的人才基础，从而提升单位的竞争力。这项工作需要细致、亲善的素质，对政工师自身的水平要求很高。
3.生产工作制度的保障
政工师的职位设置是单位管理结构必不可少的一环，是单位人力资源管理的一种有机补充，对于生产工作制度是一种有效保障。单位发展的价值理念以及文化道德观念提出后，通常是依靠口号而抽象的存在，将这些理念深入人心就需要专业的工作者与广大职工进行长期、全面、深入的沟通，以地勘行业为例，岗位设置覆盖的面非常广泛，员工素质和个人的思维形式更是千差万别，宣传教育工作不能单向的“一视同仁”式的传播，要对内容进行甄别，继而再有针对性的一一解决问题。生产工作制度和政工师的岗位职责，是互相补充，且互为保障的。缺少政工师进行精细协调的生产工作制度是缺乏人情味的，没有行之有效地生产工作制度作为依靠，政工师的职责业务也无法开展。
二、加强政工师自身修养的具体措施
1.自身素质水平的提升
孔子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。政工师作为企业的思想道德辅导工作者，应该是以身作则，以“自贤”放在首位，将提升自身的素质水平作为成为一名合格政工师的首要任务，从道德水平和业务素质两方面严格要求自己，才能受到大家的认可，才能得到同仁的信任，才能以道德标榜的姿态引领整个单位的思想道德水平，值得强调的是，出色的个人魅力对于政工师工作的有效开展大有助益。如果一名政工师的自身的道德水平和业务素质在单位内都受到上下级的诟病，那么，辅助其他人提升其思想水平和道德素质，只能是笑谈。针对政工师这一岗位而言，提升自身的素质水平就需要不断的学习科学文化知识，比如计算机互联网技术、撰写编排文字的基础工作技能，还应该包括单位内部的管理营运制度，并需要与时俱进的掌握岗位需求的新技术，了解市场的整体状态和最新的变化趋势，加强自身各方面的综合技能，才能与单位的实际工作关联起来，并活学活用在对职工的思想辅导工作中去。
2.更新政治修养的学习
政工师的工作顾名思义，应该是以政治学习作为工作基础。毛泽东说过：政治工作是一切经济工作的生命线。要有政治热情，更要有正确的政治意识。在地勘行业，身处政工师的岗位应该将理论联系实际，在政治理论方面除了深入学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导的基础理论知识，还应该在单位转型的重要时期了解单位所处的经济社会大环境，与时俱进地切实了解党和国家最新的方针政策，例如当前重要的党的第十八次全国代表大会，关于如何深刻的领会三中全会、四中全会重要的精神和指示，在工作生活中严格践行“三严三实”，解放思想，实事求是，攻坚克难，坚定不移的沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而继续奋斗。值得强调的是，单位的管理层应该全面重视起政工师的培训工作，为其提供更多的岗位培训机会，例如目前很多单位已经展开与高校的进修合作或者通过互联网进行高效的网校培训等，这些政工师培训工作开展形式都值得效仿和鼓励。
3.交流沟通技能的完善
在地勘行业，政工师的工作之所以如此特殊，是因为这个岗位的工作对象不是冰冷的路桥、图纸、钻井、计算机等机械设备，而是活生生的人，其性质是直接与广大职工群众心贴心交流沟通的工作。所以提高交际能力，完善沟通技能是政工师的必备功课，真诚和细致是最重要的两点要素。首先要取得对方的信任，就要了解沟通对象的真实意愿，让对方感受到自己的真诚，并真心实意的为其解决问题；政工师还是一项精耕细作的任务，要想更好地了解职工的思想状况，需要事先了解对方的文化水平、心理状态、家庭背景等内容，并进行因材施教，才能高效的解决实际问题。还需要政工师不断学习一些心理学和言语表达课程，完善交流沟通技能，为广大职工切实减轻在工作和学习中的压力，感受到来自组织的重视和关怀，激发其个人的工作积极性，更好地为单位和社会做出贡献。
4.辅导培训能力的发展
政工师这一职称落在“师”字上，即为人师，为了更好地对广大职工落实政治思想等内容，就需要掌握传道、授业、解惑的实际技能。在辅导培训的能力发展上，可以主要分为组织管理能力，调查研究能力，讲解说明能力三方面。首先，在大型活动中，为了信息传递的高效和纪律执行的严明，对于人群的组织管理能力是必不可少的，对活动的详尽策划、场面的全面掌控以及对细节的执行落实都需要加强；其次，是调查研究的能力，包括如何收集全面深入的信息，如何总结有用的结论，才能针对具体课题，具体人群展开有效地工作；最常用到的是，讲解说明能力，不仅包括标准的普通话，简洁明了的幻灯片制作，还有亲善的说明讲解的具体能力，这些具体技能都属于辅导培训能力的发展。辅导培训的能力发展不是一蹴而就，而是在长期的工作实战中锻炼得来。
三、结语
“以人为本”应该是政治工作的核心理念和工作原则，落实“为人民服务”正是政工师切实的工作要求，在实际工作中，如何照顾每个职工的切实利益需要每一个政工师乃至更多政治工作者、人力资源管理者乃至制定战略的领导者认真思考的问题。在我们地勘行业，有一个“三光荣”“四特别”精神，即“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”以及“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”。作为地勘行业的一员，我们应该继续认真思考如何发扬地勘行业的传统优秀精神，在继承中创新，在未来共创辉煌。
参考文献
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[2]单贵宽，李莉，王丽红，王晶.提高政工师素养之探索[J].石油教育，2013，（6）：35.
[3]孙鑫.浅谈加强政工师自身修养的重要性[J].职工法律天地：下，2014（，12）：122.
作者：张俊 单位：湖南省金刚石勘查研究院
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