摘要：改革开放后我国经济发展迅速，国家和地方对于教育发展倾注了前所未有的重视。但是随着高校扩招的持续进行，高校毕业生数量急剧增加，所以毕业生的就业压力越来越大。为了有效解决当前学生就业难的问题，很多高校开展了大学生就业指导活动，这对于学生毕业后的稳定就业产生了积极的影响。医专院校应当从当前实际情况出发，采取有效措施提升学生的就业率。
关键词：医院院校；就业指导；建议
本文将对医专院校就业指导工作中存在的问题进行分析，并在此基础上对解决这些问题的措施进行探索，进而为医专院校学生的有序就业提供保障。
一、当前我国医专院校就业指导工作中的问题
首先缺乏对就业指导工作的认识。由于医专院校建校时间不长，竞争大、经费紧张、生源差、招生难的问题普遍存在，并且严重受到“重招生、轻就业”思想影响，没有充分认识到医专院校学生就业指导工作的重要意义和价值。其次，就业指导队伍专业性和稳定性差。很多医专院校就业指导队伍成员工作经验不足且年纪偏小，多由学生管理工作队伍负责就业指导工作，各系的专职辅导员是其主要成员构成。这种情况下就业指导工作的作用无法充分发挥出来，加之很多辅导员工作经常发生调动，这样就业指导工作的正常开展就会受到影响。再次，就业指导方法和手段简单。实际当中医专院校运用的就业指导手段多是传统的宣讲、座谈会方式，很难对学生就业形成有效地指导和影响。
二、强化医专院校就业指导工作的建议
（一）完善毕业生就业领导体制
应当对毕业生就业指导工作体制进行完善，一方面应当对“一把手”工程进行有效落实，组织各院系负责人、职能部门、校领导成立毕业生就业指导工作委员会，对全校毕业生就业工作提供有效指导。同时还应当通过就业工作处和就业指导中心的设立统筹协调就业指导工作，院级学生会还应当对学生就业指导工作部进行完善，通过帮助学生创立就业指导学生联合会，将学生在就业指导方面自我服务、自我教育的作用充分发挥出来。另一方面还应当在各系设立毕业生就业办公室和就业工作小组，其中就业工作小组组长应当由党支部书记担任，成员应当囊括班级负责人、指导员、学工办成员。最后还应当在系学生会设立学生就业指导部，通过各方的有效配合为就业指导工作的开展提供保障。
（二）强化就业指导师资队伍建设
要想保障就业指导工作的有序有效开展，就应当对指导师资队伍建设进行强化。就业指导工作具有专业性强的特点，所以在工作队伍中引入和培养“专家”是非常有必要的，在师资队伍建设过程中应当坚持“质”与“量”并重原则。现阶段很多高校人事部门缺乏人力资源开发意识，为了有效改变这一状况应当将专业技术岗位设置在学校就业指导部门当中，结合“内培”和“外聘”为就业指导队伍提供有力的人员保障。同时高校还应当积极开展针对从业人员的职业资格认证培训活动，并且要求在职人员必须具备从业资格，据此推动从业人员专业素质的提升，实现就业指导师资队伍的专业化和专家化发展。另外在进行就业指导人员、职业指导人员配备的过程中，还应当充分考虑毕业生数量。从业人员应当掌握商务礼仪、劳动法、管理学、心理学、教育学、市场营销学等方面的知识，对于学校专业设置、专业动态、专业特点应当积极地掌握，对于学生素质状况应当深入了解，具有开发市场、发布和搜集就业信息能力。
（三）完善大学生就业信息网络服务平台
应当和学生就业重点企业、人才交流中心、人事厅、省教育厅构建友情链接，实现在网站中用人单位信息、毕业信息、就业政策的输入，进而及时地将国家政策传递给学生，最终达到对接学生信息和用人单位信息的目的。同时还应当有效利用和整合平台发布各种信息和规范，联合企业组织网上招聘会。并且还应当构建学生在校三年综合信息库，并及时的进行调整和完善工作。辅导员应当对学生取得专业技能证书情况、学习成绩、思想状况、兴趣爱好、家庭状况、性别等因素进行全面考虑，进而对就业容易、相对容易、比较难、很难学生进行分类，依据学生具体情况进行针对有效的就业指导。还应当对学校、家庭、社会多方参与的职业指导与就业教育工作模式进行完善，因为学生形成就业意识的过程中会受到社会、家庭、学校教育的影响，他们在就业过程中出现的一系列问题需要家庭、社会、学校的共同帮助。学校开展指导时，应当联合学生家庭和社会共同运用健康的文化、正确的思想教育学生就业观、职业观，帮助学生树立正确的就业意识。
（四）积极做好毕业生思政教育工作
高校应当对就业形势、就业政策宣传工作进行强化，帮助学生对国情、国家就业政策、就业形势进行深入了解的同时，还应当通过多样化的教育方式教育学生的人生观和价值观，进而帮助学生树立崇高的职业理想，使得学生能够根据国家的需要确定自身的职业目标。同时还应当强化对大学生的心理教育，进而推动其心理承受能力和心理适应能力的提升。为了有效改善大学生诚信缺失较严重的问题，应当着重教育大学生诚信品质和职业道德，进而推动学生树立强烈的诚信意识，并在日后的工作中能够遵纪守德。另外，还应当针对大学生就业过程中遇到的问题给予充分的法律指导，通过增强大学生的法律意识提升大学生在就业过程中的自我保护能力。
三、结语
医专院校应当给予就业指导工作中充分的重视，采取有效措施解决具体工作中存在的问题，进而为学生毕业后的就业提供有效保障，推动医专院校的健康稳定发展提供动力。
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作者：钱大海 单位：南阳医学高等专科学校
