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公共艺术教育管理策略探究

1、教学原则

从碎片式转型为整合式,原则层面上,要求致力于培养学生的综合认知能力、解决问题能力和创新能力。以现代教育的理论作为切入口,公共艺术教育在整合各种教育资源的基础上,必须围绕学生对艺术的审美角度,以及认知艺术的心理特征,寻求各种教学手段与艺术教育方式的结合点,进而拓展教学的视野和思路,将教学机构、结构、内容结为一体。譬如《祖国颂》的弹奏,包括旋律、音乐画面感都是需要突出的重点,适时教师应该在讲解祖国诗歌的同时,由学生进行尝试性配乐演绎,建立起音乐、美术和诗歌三类艺术主体的联系。这样一来,教学的氛围才能够被最大限度的营造,并引导学生从被动的学习状态,转变成为积极主动的态度。总之,公共艺术教育管理,要致力于实现教育的艺术个性、因材施教,同时多与学生交流,给予学生巧妙的指导,方可保证公共艺术教育的独创性和想象力。

2、体系设置

关于公共艺术教育的定位,需综合考虑公共艺术的普遍价值,即从选修课转型为必修课,要求公共艺术教育具备跨越界限的能力。笔者认为,公共艺术教育在鉴赏和创作表演方面,基本能够彰显学术的成就,宏观层面上,具有复兴民族文化的感性动力。为此,我们进行公共艺术教育体系的设置,要突破选修课的体系范畴,而需要建立起公共艺术教育与其他学科之间的联系,从大学生的情操、审美、心智、创新等教育需求出发,融入包括音乐、美术、影视等艺术门类,形成多元化的知识体系,往美育、艺术等方向拓展,使得更多学生能够在公共艺术教育当中,体会公共艺术教育的魅力。

3、实践平台

在设置教育管理体系的基础上,教育实践平台,同样是公共艺术教育整合管理必不可少的前提。在实践平台建设方面,要根据学校的实际情况而定,首先在机构定位方面,笔者建议由教务处、宣传部、团委等部门共同协作,根据公共教育课程的教育活动需求,做好校内外文化活动的保障工作,同时形成长效机制,作为普及教育的辅助补充。其次是团队作用的发挥,鼓励学生参与艺术活动的建设,以社团的方式,培养公共艺术教育的骨干,尤其负责艺术教育工作的打造,譬如举办具有校园特色的艺术节目,以及与其他学校进行广泛艺术交流。最后是紧扣艺术教育活动的主体,采用集中编排和创作的方式,将公共艺术教育的平台,从校内外校外拓展,与地方文化团体紧密合作,构建公共艺术教育的研究开发中心,以此拓展公共艺术教育的影响力。

4、激励评价

任何教育体系的构建和发展,均离不开有效的激励和评价,在公共艺术教育管理工作中,必须遵循该规律,以学生的全面发展作为激励和评价的准则。适时学校的相关部门,要以公共艺术教育的“审美”、“发展”、“文化”作为激励评价的指标,进行课程的数量、质量、师资、设备等方面,展开综合性的评估,同时构建科学的课程激励评价兼顾机制,落实至公共艺术教育的每个环节当中。至于教师教学效果的评价,重点在于教师开课能力的评价,并从学生的学习效果中,获取激励评价的佐证。如果发现有违背公共艺术教育科学性的情况,应进行及时的调整和完善,全面剖析教育的背景、思路、目标、任务和措施等,找到教育的症结点后,再予以归纳和综合评价,以透明的激励和评价流程,争取公共艺术教育获得更多人的认识。

5、结束语

综上所述,传统公共艺术教育,以碎片式管理模式为主,这种管理模式存在一定的弊端。基于目前公共艺术教育的创新发展需求,笔者提出了整合式的公共艺术教育管理,从教育原则、体系设置、实践平台、激励评价几个方面,明确了整合转型后公共艺术教育管理的具体方法,但考虑到公共艺术教育管理实践的复杂性和多变性,要求以上方法在实际的教育工作中,要紧扣教育工作的具体情况,予以灵活地参考借鉴,以保证这些方法的适用性。

作者:尹海涛


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