一、加强统计职业道德建设的主要方法
加强统计职业道德建设是一项长期的基础性的工作，需要在思想上和统计工作者达成共识，在落实到实际的工作中来，切实提高统计的质量。国家统计局颁布了32字方针，“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”，所有统计人员务必将其作为统计工作的行为指南，用心体会，认真落实。
1加强统计职业道德的思想建设
职业道德的建设很大程度上反应的是人们的思想境界，所以加强统计职业道德建设，首先是要获得工作人员在思想上的认同。一方面，科学系统的职业道德理念是经过无数经验总结出来的行为准则，并不是自发形成的，所以一定要进行专门的系统学习科学的理论作为指导，将职业道德标准作为一种内心的信念和标准。另一方面，只有由内而外的认同统计工作的意义，指明统计的价值就在于信息的客观公正，才能明确应该怎么做来履行自己的义务，增强工作的责任感，所以要加强对统计工作人员的荣誉感、责任心方面的培养，统计工作者就会自觉遵守统计这也道德标准了。
2建立统计职业道德监管体系
当今社会，统计道德建设的地位越来越高，某种程度上要比统计的专业技能还要重要。所以管理模式的体系也要做出适当的调整，把职业道德素质和业务能力有机的统一起来作为衡量一个合格统计人的标准。在部门内部，完善监管的体制机制，把遵守职业道德作为一种量化考核的标准来实施，作为奖惩的重要指标，促使工作人员树立职业道德理念，发挥部门监管的作用。另外，也要逐步完善监管体系，接受来自社会各界的监督，把自律和他律有机的结合在一起，全面促进统计职业道德建设的提高。
3培养统计职业道德的主动性和自觉性
统计的职业道德建设体现的是一种自身的素质修养，很大程度上还是依靠自觉遵守，也只有自觉主动的加强道德建设才能真正保证统计质量。首先，要形成良好的统计职业道德环境熏陶，标榜职业道德典范作用，给予职业道德先进人物积极的肯定，让职业道德理念深入人心，让统计工作者在榜样的作用下，自觉主动的践行职业道德观念。此外，职业道德是一种品质的体现，要在不断的渗透的培训中不断深化职业道德的意义，促使统计人员从善而行，自觉主动的升华内在的气质和素养，塑造出任劳任怨、尽职尽责的统计工作者，彰显人格的魅力。
二、结束语
在物欲横流、纷繁复杂的社会现象面前，认真努力的工作就成了一个绝好的品质，几乎所有的工作岗位都以努力认真作为考核工作人员的首要标准，统计工作更是如此。现代社会的生活节奏不断的变快，很多人都追求速率的提升，却忽视了效率的重要，在其他的工作岗位上或许这还没有什么大问题，但在于统计工作来说这就不得不正视的现象了，因为统计工作担负着企业乃至整个国家经济核算的重要责任，把握真实、准确的宏观数据，任务艰巨，责任重大，不容小觑。加强对统计人员的职业道德教育，尤其是统计人员自身的素质培养，充分发挥统计职业道德在统计工作中的重要地位，全面提高统计信息的质量。
作者：郑艳东 单位：内蒙古兴安盟科右前旗科尔沁镇人民政府
