1租赁双方在设备管理方面存在脱节情况
通过相关的调查可知，建筑企业施工设备主要包括三种类型：第一，施工企业的自有设备；第二，施工人员自带的设备；第三，从租赁公司租赁而来的设备。在对租赁的设备进行管理的过程中，《合同法》、《安全生产法》等法律法规中都对租赁双方的责任与义务进行了明确的界定。在当前的租赁市场中，对于大型的机械设备而言，承租企业比较重视其管理，而且租赁双方的责任与义务在租赁合同中也有比较明确的规定，但是对于一些小型的、专用的设备而言，其管理并没有得到足够的重视。由于这些小型设备使用的频率较高、使用的周期较短，施工单位的人员在使用的过程中其设备保养动力存在明显的不足；而租赁企业则认为施工企业在对机械设备进行使用的过程中理应对其进行维护工作，这就导致了小型设备出现了无人管理的情况。
2建筑机械设备管理工作强化的措施
2.1正确地对机械设备进行选型与调配
机械都具有属于自身的性能与结构，在使用的过程中都具有一定的技术要求。在机械使用的过程中，只有按照规定对机械进行合理的使用，实现机械磨损的减小与使用寿命的延长，从而实现机械使用成本的降低。在建筑工程项目中需要对机械进行调配，在对机械进行调配的过程中，首先应该对施工项目的工程进度与机械设备方面的需求进行及时的掌握，从而对机械设备的调用进行合理的安排，同时要对机械设备使用过程中的保养维护工作进行合理的安排，有效地解决机械设备使用与保养之间存在的矛盾与冲突。
2.2实现对机械设备的正确使用与及时保养
在机械设备的使用过程中，操作人员与指挥人员应该按照相关的规定与章程实现机械设备的正确使用。同时，在正确使用机械设备的前提之下，管理部门在做好管理好、使用好、检修好的情况之下，要对机械设备的风险进行评价工作，从而对机械事故的发生进行进一步的预防。
2.3对特种设备进行良好的安全检测工作
特种设备与人身财产安全有着非常密切的关系，在生产、使用的过程中，其潜在的危险性要比一般的生产设备要大。由此可知，特种设备属于危险性较大的设备种类之一，在使用的过程中更加容易出现事故，造成操作人员或他人的伤害，或者机械设备、公共设施的损失。因此，为了能够确保特种设备的正常、安全运行，必须要对其进行定期的检测工作，有效地避免出现各种机械事故，确保人身与财产的安全。
2.4对机械设备操作人员进行培训
人员培训工作的主要内容包括：第一，作业技能培训；第二，安全教育培训。在对机械操作人员进行培训的过程中，要遵循“有计划、有部署、有考核”的原则，首先，要实现施工项目机械操作人员准入的严格报关工作，确保操作人员上岗工作之前的三级安全教育工作到位；其次，实现机械操作相关安全生产知识与安全操作规范手册的编制，实现操作人员人手一本，让操作人员明确机械设备的操作规范与安全生产的重要性；最后，做好机械设备管理人员的安全培训工作。此外，要针对机械设备的相关人员进行安全教育培训工作，培养这些工作人员的安全教育培训理念。安全教育培训的对象包括直接或间接产业机械设备生产、管理等工作的所有人员，不论是领导还是普通职工都必须接受安全教育培训，培养起安全防护意识与自我保护意识、方法等，让这些人员能够从思想上意识到安全的重要性，从源头上控制机械设备安全事故的发生。
3总结
在建筑工程行业中，机械设备的管理工作已经成为了管理人员所需要面对的关键问题。做好建筑机械设备的管理工作，首先必须要对建筑工程项目施工中施工机械设备管理工作中存在的问题进行明确，实现企业设备管理工作的强化，提高施工人员的整体素质，同时要注重租赁双方的管理交接工作。在建设工程机械施工的过程中，要对机械组合的方式进行合理的调配，实现工程机械工作效率的提高，要对机械设备进行定期的检修工作，同时要提高施工人员的安全意识。通过这些措施实现工程机械损耗的最小化，在确保工程质量的基础上实现企业效率的最大化，同时实现企业良好形象的树立与企业市场竞争力的增强。
作者：王国旺 单位：江苏五洲特种设备有限公司
