1对高职学生职业外部环境的适应情况
对于学生刚离开校门进入职场开始进行实习时的外部新环境或工作形式的初步适应情况，我们从问卷的第1到第4题的回答情况可以做出判断。第1题“刚进入实习单位工作时，我出现了如失眠、拉肚子、皮肤过敏等毛病”的回答结合图1所示，第2题“实习期间，虽然吃饭、睡觉、环境等变化很大，可是我很快就能习惯”的回答如统计表格所示，回答比较符合实际和完全符合实际的占了大多数，比例分别为34.10%,19.08%。由此我们可知，绝大部分学生对新环境的适应还是比较快的，没有出现严重的生理反应，但让人痛心的是，确实存在这么一小部分学生因为环境的改变而经受了很大的煎熬，虽然比例不大，但依然需要我们重视。第3题“我不习惯实习期间的作息时间，尤其是上夜班、熬夜、通宵”的回答如统计表格所示，回答比较符合实际和完全符合实际的比例分别为25.43%和10.40%，再加上19.65%的同学出于不确定是符合还是不符合，由此可见，对于夜班的适应是高职生工作适应中一个很大的问题。我们可以发现对于本题男女生各自的作答情况，总体而言，不管是男是女，都有相当一小部分人是非常排斥夜班，尤其“完全符合”这一项的选择中，在女生答题人数偏少的情况下，女生选这一项的人数比男生还要多，这足以说明我们的高职女生中对夜班的适应困难的比例较男生要大。第4题“我觉得自己还未从学习生活过渡到学习与工作兼顾的生活”，回答比较符合实际和完全符合实际的分别占25.43%和10.40%，说明高职学生从单纯地学习到工作、学习兼顾的这种形式上的转变，心理适应还是不太顺利的。
2对工作中所需具体能力的适应情况
高职学生对工作中所需具体职业能力的适应情况，我们可以从以下几个问题的回答进行了解。第8题“新到实习单位时，我能很快了解单位工作流程，积极学习新知识”、第9题“我每次明明把工作流程记得滚瓜烂熟了，可在工作的时候，却总要出点差错”、第10题“实习单位繁忙而琐碎的工作让我的情绪经常变得很容易烦躁”、第11题“我在实习中能努力把知识和实践相结合，做好自己的工作”、第12题“在实习工作中遇到困难，我能思考并努力解决问题”、第13题“实习期间，我感到理论知识和实践操作情况总是有出入，不能应变自如”、第14题“我常常因为身边激烈的竞争和工作压力感到力不从心”。从这几道题的回答，我们可以看出学生在对工作中所需的学习应用能力、情绪管控能力、抗压能力、灵活应变能力等的适应情况。结合整理出来的统计数据表格，我们可以知道，高职学生在工作中，50%左右的同学是基本能做到主动学习、顺利将所学知识运用到工作中去、在遇到问题和压力时善于调控好自己的情绪，但仍然有相当一部分同学对于工作中所需各种能力的适应还是显得力不从心的。另外，由第8题的人口金字塔图形分析可知，觉得自己在工作实践环境中能主动学习属于“完全符合”的，高职男生中的比例较女生的要大。由第10题的人口金字塔图形分析可知，觉得自己面对繁忙而琐碎的工作情绪容易烦躁，男生中选“完全符合”的比例比女生也要多一些。由14题的人口金字塔图形分析可知，觉得自己面对压力感到力不从心的，男生中选“完全符合”的比例也比女生要多一些。由此可见，男女生在适应具体工作时，有一些差异，男生在实际工作中的学习和应用意识和能力要好一点，女生的情绪管理和心理调节能力要强一点。图2能力适应3对工作中人际交往关系的适应情况在工作中，学生除了要学会适应工作的外部环境或形式、满足工作中所需的各项具体能力需求外，还需处理好与同事间的人际关系。对于高职学生在实习工作时的人际交往方面的适应情况，我们从第15题到第17题的回答情况进行了解。第15题“实习生活中，我觉得没有归属感”、第16题“我能够和实习单位的同事相互协助，相处融洽”、第17题“实习单位的上级领导对我的实习工作表示认可”，查阅数据整理表格，我们可以发现半数以上学生工作中在人际交往方面适应较好。另外，通过第16题的锥形条形图（见图5），我们更能直观的看出来，女生人际交往方面的适应较男生要好。
3离职倾向现状
高职学生在实习摸索近大半年后，其离职倾向的现状，我们通过第27题和第28题的回答情况可以得知。第27题“越到实习后期，我对自己对未来从事什么工作越迷惘了”，选择比较符合和完全符合的比例分别是27.17%和11.56%，另有28.90%选择不确定是符合还是不符合。第28题“选择这样的实习工作，不是我自己喜欢的，结束后我考虑换不同的工作”，选择比较符合和完全符合的比例分别是27.17%和15.61%，另有23.12%选择不确定是符合还是不符合。这样的结果，对于实习工作将近9个月的学生，并且实习期间允许换单位的情况下，这样的离职倾向性还是有点偏高。毕竟对于工作经验缺乏、各方面竞争能力较弱的高职学生而言，很大程度上是工作选他们而不是他们选工作，所以他们在这个时间点的离职很大程度上意味着对之前工作的否定和放弃，接下来很有可能又是到一个新行业从零起点开始。而对于培养他们的企业而言，也是一种资源的浪费。
综上，通过以上分析，高职毕业生的职业适应现状总体应该是比较正常的，半数左右学生自认为自己的职业适应较好，部分学生在职业中存在这样或者那样的问题。有极少部分同学职业适应极差，甚至出现了生理上的严重不良反应，这让人感到比较痛心。另外，在职业适应上，男女生存在一些差异，他们有各自的优势和不足。通过调查分析，我们也发现高职毕业生的工作稳定性偏差，这一点要引起重视。因为，高职毕业生从事的工作很大程度上不属于创新型的，这些工作更希望员工拥有踏实、持之以恒的精神。高职学生必须要有从基层做起、在干中学和学中干的意识和毅力，方能在现代化建设中站稳脚跟、最大化发挥自己的作用。
作者：张美芳 单位：苏州工业职业技术学院
