一、忽视党建和精神文明建设工作
电力企业过分注重经济效益的发展。因此，大多数企业觉得党建工作是服务于经济发展，最终忽视了党建工作。电力企业中的精神文明建设也发挥着重要作用，但很多企业仅仅注重物质文明建设，通常注重良好的生产经营，以行政管理为基础，将物质文明作为考核标准，使企业管理存在误区。
二、做好电力企业党建和精神文明建设工作的方法
解决电力企业中党建与精神文明建设工作具有的问题，必须通过安全、稳定以及发展等几个方面。
1.通过安全发展党建和精神文明建设
在市场经济中，电力企业安全而又稳定地生产电能，对发展企业党建工作有一定的促进作用，企业的安全生产是党建工作的核心内容，可以使党建工作实现促进安全和保障安全的目标。第一，电力企业的党委必须使企业安全生产得到高度重视，将安全成为党务工作的核心内容；第二，电力企业必须通过多种多样的形式使党员与职工的安全生产意识得到提高，例如会议和党课的形式等；第三，电力企业必须定时定量的开展安全生产活动，例如党员责任区以及安全生产知识竞赛等，使企业内部具有安全生产的气氛[2]。
2.通过稳定发展党建和精神文明建设
电力企业发展的基础是稳定，所以，电力企业的党建工作的开展必须通过加强企业稳定。企业实现其自身的生产目标，必须是在企业保持稳定发展的基础上，注重加强生产工作，严格贯彻和落实党的基本方针与政策。第一，电力企业必须进行党风廉政的建设，使企业得到稳定发展。企业的党委部门在工作中必须以身作则，重视企业中的党内团结，发生问题后，领导需要通过协商和民主的方式决策，使企业内部发生的问题具有最好的解决方法；第二，电力企业的党务部门需要深入基层，做好企业内部员工的思想工作，从而使企业得到稳定有效的发展。第三，电力企业的作风是否优良，可以直接影响社会稳定发展、企业自身效益以及党和政府自身的形象问题。为了使企业得到良好的发展，必须提倡优良的服务，使电力企业的服务水平得到加强[3]。
3.通过发展促进党建和精神文明建设
电力企业党建工作的首要目标是发展，必须通过以下几方面展开进行。第一，在市场中寻求发展。在社会主义市场经济和电力体制不断完善的形式下，电力市场中存在的竞争日趋激烈，所以，在充分了解和掌握电力市场情况的基础下，电力企业应该以市场需求为向导来寻求企业的生产发展。电力企业的党建需要分散到电力市场中的各个角落，从而加强企业经营以及电费回收等相关工作；第二，通过科学发展观的树立，努力把握一切发展机遇。在精神文明建设的过程中，电力企业需要以科学发展观为核心方针，使企业内部发生的的各种问题得到有效解决，最终实现企业的可持续发展。
三、结语
总之，做好电力企业的精神文明建设，可以使企业形成独一无二的企业文化机制，推动企业良性发展。此外，完善企业的党建工作，可以使企业在发展精神文明建设时也取得更大的效益。
作者：尹树民 单位：辽宁省沈阳市中国能建东电一公司
