从我国现有的煤矿企业群众安全工作的实际情况来看，多数企业已经开展了不同层次的群众安全方面的工作。但是由于受到各类因素的影响，这些煤矿企业在群众安全工作方面存在着一定的问题，这些问题也对煤矿班组管理产生了负面作用。结合这些情况，本文提出以下群众安全工作在煤矿班组管理中的应用建议：
1提高群众安全意识与安全素质
煤矿企业应结合自身的实际情况，不断的提高宣传力度，将宣传工作做到位，从根本上通过安全教育工作的推进来提高企业员工的安全意识。如企业可以通过表彰典型人物或者实例的方式来提高企业员工在安全方面的意识、知识以及技能等等。企业应通过对安全思想与安全技能的培训考核，来从根本上促进企业员工在安全素质方面的整体提高。以班组管理中的群众安全工作为例，企业应改变安全教育形式化的弊端，通过实际和现场结合的培训方式，通过发现问题与解决问题等实际教育模式的应用来提高企业员工的安全素质教育水平。在群众安全培训中，应做到因人施训，还可以通过组织职工家属监督职工的方式，来深化员工参与安全教育培训的程度。
2提高群众安全工作和班组管理两者的结合程度
煤矿企业的群众安全工作还可以通过和班组管理工作的有效结合来提升自身在班组管理中的作用[4]。如通过群众安全工作和班组文化建设的结合，来提高群监员和班组之间的互动水平，不仅能够有效的提高煤矿班组在安全生产方面的技能，还能进一步提高企业员工的安全意识与安全素质。又如，鼓励煤矿企业的群监员在自身的工作中进行创新，以所提出的安全建议为基础，促进班组在生产环境方面的优化。
3通过制度来优化群众安全工作在班组管理中的作用
煤矿企业还应通过自身制度建立与完善来促进群众安全工作在班组管理中作用的发挥。煤矿企业通过管理制度的建立与完善，不断的提高企业在安全学习与安全培训方面的规范化，通过规范化工作的推动，来不断的促进群众安全工作与班组管理工作两者的共赢。这些制度包括群监工作例会制度、群监工作的考核管理制度以及群监工作的总结评比制度等等。同时还应不断提高信息化技术等先进技术在制度中的应用，通过先进的科技手段来促进我国煤矿企业中群众安全工作在班组管理中作用的有效发挥。总之，群众安全工作与煤矿班组管理之间有着密切的联系，两者需要企业管理者结合自身的实际情况，不断的优化群众安全工作与煤矿班组管理之间的关系[5]。煤矿企业安全工作本身就是个动态的系统化的工程，这就决定的优化群众安全工作在煤矿班组管理中的作用也是一项应持之以恒的动态工程，需要不断的提高其在企业经营管理中的效用。
作者：王迎凯 单位：平顶山天安煤业股份有限公司二矿
