1强化企业领导人对实现企业信息化的正确认识
如果企业想要发展必须依靠企业主管的决策和计划的落实，企业主管只有找准经济发展的方向，才能感受到信息化对于企业管理及运作发挥着不可或缺的作用，才有能力领导企业在市场经济大潮中乘风破浪。所以，必须强化企业主管针对实现信息化的正确理念，要使企业主管意识到企业信息化实现对于现代经济进步适应力，认识到市场经济中适时正确的信息网络对企业的关键作用。在世界经济一体化的今天，清醒的认识到旧有的企业管理和运作模式已被时代所淘汰，只有强化企业信息化实现，才能在残酷的市场竞争中始终居于领先位置。
2企业相关人员计算机培训的现状
计算机属于高新科学技术，该技术在企业中使用广泛，缺乏计算机技术的人没有能力指导企业实施信息化的实现。企业在进行计算机技术培训时，实施计算机初级知识培训的同时，专门的知识培训也是不可缺少的。不仅要具有计算机硬件教育，软件开发应用和数据库等方面的培训也应具备。所以，计算机技术培训是一项不容忽视的系统工程。现今各种企业中，员工在运用计算机的能力上有高有低，而企业针对员工的培训经常使用同样的教材，没有真正认识到员工的个人特点和工作范围，没有根据员工所从事的具体工作实施针对性的培训。但是在具体工作中，企业迫切要求员工在个人的工作中能够将计算机技术熟练运用。例如，管理者对于办公室自动化应特别熟练，财会人员对计算机网络中的财务报表相当熟悉，而不是将所有的计算机技术总体把握，如此一来使员工对于计算机技术会而不精，不利于企业信息化的实现，甚至是持续发展。
3企业信息化发展中计算机技术培训的方法
1）计算机技术培训的依据原则。计算机的培训从侧面来讲是员工的再深造、再学习，学习方法就显得格外重要。计算机的培训必须以理论和实践相结合为根本原则。首先，要对员工的基础知识掌握程度有一个大致了解，再利用恰当的方法，制定培训计划。理论知识扎实是学好计算机的关键。培训中要讲求趣味性，而不是硬生生地灌输。培训内容的难易程度也是适当，不宜过难，也不宜过于简单。实际应用是培训的终极目标。上机操作是必要的，使员工意识到计算机技术在企业发展中所发挥的重要作用，充分发挥其学习的主观能动性和积极性。2）计算机技术的培训内容。鉴于计算机培训不存在重点的情况，如果要加快实现企业信息化的脚步，培训内容必须有重点和针对性。对于大多数员工来讲，初级内容培训是宜采用的，能够掌握基本使用方法和解决常见问题就达到了培训的目的。而计算机办公应用人员，中级知识是比较合适的培训内容，其自身已经掌握了计算机基础知识和使用技巧，培训的重点应该放在基础知识的巩固、拓展、能够应用到的专业软件上。计算机的更新换代速度比较快，最新软件的使用培训要及时，以便在工作中能够及时运用。对于企业专业的计算机管理人员，培训的内容应该更加深入，高级内容是培训的重中之重。专业的计算机管理人员几乎管理着整个企业的信息系统，企业的网络安全、计算机软件更新以及企业信息的保密性都依赖于其工作。企业信息化的实现更是对计算机管理员的能力提出了更高的要求。对计算机管理人员的培训，不仅需要培训其电脑故障处理、系统维修以及软件维护能力，安全防范意识也是培训的重点。企业使用的网络一般都是局域网，而目前的局域网大部分采用的都是以太网，以太网任意两个节点之间的数据包都会被处于同一个以太网上的任意一个节点上的网卡截取，这就使犯罪分子入侵企业的网络数据库有了可乘之机，所以加强企业计算机管理人员的安全意识就显得极为重要。对计算机管理人员进行培训，要向员工讲解计算机网络存在的各种安全隐患，并举出实际例子，来向员工强调企业尤其是企业信息化网络管理安全的重要性。另外，对管理人员的培训，要重视网络安全管理的方法和措施，并要求企业计算机管理人员严格执行，使企业避免由于网络安全而产生经济损失。通过文章的分析，我们充分了解到计算机技术对企业发展的重要意义。企业的发展离不开科学技术的有力推动，计算机技术就是现阶段的主要方面。企业信息化是未来企业的发展方向，企业只有认识到这一点，并加以贯彻实施，就能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，并持久、健康、稳定的发展下去。
作者：刘国峰 单位：哈尔滨市商业学校
