一、中小型企业财务问题
（一）财务会计监督力度不够。在企业的内部，对于财务会计的监督基本上都流于形式，决策者的意图直接影响着内部的监督机制，这导致内部监督的实际作用和效果无法得到保证。就我国现在的情况来看，已经注册的会计师水平层次参差不齐，而在中小型企业中对财务会计的监督都是由注册会计师负责的，这其中就会有一些不合格的会计师存在一些道德问题，这直接影响了对于财务会计的外部监督的客观和公正。
（二）财务会计人才短缺。现在财务会计所面对的最为严重的问题就是在财务会计方面人才的短缺，在中小型企业中，财务会计人员的待遇水平、工作环境，还有发展的空间相较于大型国企来讲都是不够完善的，这就直接影响了他们对人才的吸引能力，对于这些企业来说，他们的财务会计人员对于相关的财务会计的知识掌握很不到位，人员的素质水平整个偏低，这直接导致在企业中财务会计的工作很难被加以落实。
（三）财务会计管理机制不健全。为了确保财务会计工作能够有序的开展，这就需要在工作中有一个良好的管理机制进行一个约束。对于现在的中小型企业来说，在财务会计管理方面仍然没有形成一套健全的管理机制，这都是因为缺乏对于财务会计的重视，财务会计人员往往只是进行单纯的记账、算账这样来应付外部报账等等需求，这样一来财务会计根本就没有发挥它应有的作用。
二、中小型财务会计管理措施
（一）加大对财务会计的监督力度。从我国中小型企业发展的特点来看，如果想要将财务会计方面的问题彻底解决，那么只依靠企业自身的改革和发展以及会计人员自己的努力是远远不够的，对于财务会计管理方面的问题是不能片面的去看待的，政府应当对此补充相应的、完善的法律法规来进行规范，加强对中小型企业的财务会计监管力度。由于中小型企业的决策者直接影响着其财务会计工作的质量，这是中小型企业中财务会计所具有的特点，因为这个特点我们就必须要将对中小型企业的财务会计约束力度有所加强。就政府方面，可以组建一个专门的财务会计监督部门，这样可以定期对其财务会计工作进行一个考核，并对存在问题较大的企业应予以警告，并依靠这个来提升企业内部的财务管理的意识。这样能够实现中小型企业内部科学管理的同时还能有效促进中小型企业发展。
（二）加强外部监督力度。对于我国中小型企业的外部监管方式主要是以注册会计师的形式来进行，但是我国的注册会计师规模较为庞大，所以在人与人之间的能力和素质也存在着十分大的差距，这就导致了很多已经注册了的会计师对于其自身的法律法制观念以及道德意识都很显得十分浅薄，这直接导致了对于财务会计的外部监管流于形式，很难做到一个公正和透明。我们需要对一些西方发达国家先进的管理经验进行一个有效的借鉴和学习，在以此为基础的前提下结合我国的基本国情以及相关的市场情况，这样一来就能形成一个以会计机构为主题，以财政、银行、税务等相关部门所共同组成的监管体系，在对中小型企业做好财务会计监督的相关工作的同时，最终以实现提升财务会计管理的水平。
结语
总而言之，如果想要解决上述中小型企业中财务会计出现的问题，我们可以要求政府出台相关的法律法规来对这一方面进行监管，尤其是财务会计和外部监管，而且除此之外还要求监管的体制要相对更加完善，与此同时我们可以借鉴国外先进的管理技术和管理理念，这样一来，我们国际的中小型企业的内部管理才能更加科学合理，在以后的发展道路上才能又快又好。
作者：李海亚 单位：江苏德丰建设集团有限公司
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