一、“情”字当家，爱洒协管，弹奏煤矿安全优美和弦
常村矿女职工家属协管安全委员会坚持用“热情”宣传教育激励职工，用“亲情”关怀温援职工，用“柔情”影响职工行为，用“无情”案例教育职工，促使职工从“要我安全”到“我要安全、我必安全”的转变。l、热情宣传教育为了教育引导职工安全生产，常村协管员们找“三违”问安全，学知识道安全、说快板讲安全、剪鞋垫嘱安全、练演讲话安全、赠礼物送安全……为矿山安全付出了全部心血。协管会组织“幸福呼唤安全”巡回演讲团深入一、二队组进行安全宣讲，制作“安全是什么”宣传片在井口滚动播放;安全生产月，抽调文艺骨干深入车间、井口、食堂开展安全生产月慰问文艺演出活动;年终岁尾，组织开展“心系矿工，情筑安全”短信祝福亲情月活动，用温馨的话语为矿工送去祝福，利用家庭的温援、亲情的感化来帮助教育职工提高安全意识，做好自主保安，筑牢安全生产第二道防线。2、柔情帮教感化为了确保包保队组少“三违”、无“三违”，通过“柔情蜜意”的“五会”来全方位、立体式帮教感化队组矿工。帮教会:在一线队组召开“反思伤痛铭记安全”帮教会，工亡家属的泣诉让在场工人明白“你的平安就是全家人的幸福”这一心声;座谈会:在二线队组开展“不放心人”座谈会，针对队组的长旷工人进行批评教育，为他们一个个剖析旷工原因，现场解决困难;班前会:班前会是布置当班工作、传达上级指示、确保现场管理的第一道程序。协管会特别组织优秀女工协管安全员分别参加一、二线队组的班前会，宣传矿山安全形势，切实增强职工安全意识，避免违章作业。鼓励会:协管会带着水果、礼品到安全工作模范队组召开鼓励会，鼓励他们再接再厉、再创佳绩。联谊会:进入安全之弦时刻紧绷的四季度决战期，女工部用职工家属联谊的方式，缓解矿工紧张情绪，促进矿井安全生产的持续、健康、和谐、快速发展。3、录情慰问服务为了安全这个重点工作，协管会以“送慰问、送祝福、送爱心、送健康、送嘱托、送清凉”等“六送”为主题，积极开展“井口嘱安”系列活动。在传统节日和特殊时期，协管会组织女工家属协管员到井口、队组、检修车间进行慰问，发放食品、生活日用品、慰问信、安全宣传资料等慰问品。6月到9月在井口开展“百日消署慰问”活动，为工人送去茶水、冷饮、绿豆汤等消署品。4、无情触目惊心协管会也尝试响教重捶，用血琳琳的案例强化教育效果，通过播放事故案例片，通过遗属的现身说法及事故带来的长远影响教育一些“干惯了，习惯了，马虎惯了”的安全意识差的职工，形式既触目又惊心，达到教育的目的。
二、立足阵地，情景交融，描绘和谐矿区绚丽画卷
协管会牢牢占据井口、公寓、社区三个主阵地，坚持把井口办成温馨骤站，把公寓办成温援港湾，把社区办成幸福花园，贯穿一条安全为重的主线。井口服务站一一职工温馨骚站常村煤矿女工家属井口服务站位于井口食堂旁边，是职工上下井时必经之地。那里有“爱心服务柜”，协管员们戴着专门配制的围裙、袖套为下井工人一针一线的传送关爱。她们还不断创新安全教育形式，将“安全高一切，一切为了安全”等安全理念编排成歌曲、)顺口溜、快板等喜闻乐见的文艺节目在井口演出，让职工在轻松活泼的氛围中受到安全教育。
国际管理论文作者：宋云芳 单位：山西潞安集团常村煤矿工会
