一、文化结构的个性化、多元化给群众文化带来挑战
市场经济环境下，人们的自主意识和独立意识越来越强，人们在文化上的自我参与、自我欣赏和审美需要愈发趋于多元化。广大人民群众由于年龄、阅历、知识结构的不同，在文化消费方面的欣赏结构也存在较大差别。这些变化和差异对群众文化带来了挑战。
二、文化馆建设有待完善
文化馆作为开展群众文化工作的前沿阵地，起着组织和实施群众文化活动的重要枢纽作用，普及与提高群众文化活动规模和活动水平的职能作用。文化馆建设的完善情况直接影响着群众文化工作的开展情况。然而，长期以来，受多方面原因的影响，各地文化馆的自身建设情况不容乐观：文化馆的群众文化专业工作者不但素质参差不齐，创新能力不够，而且普遍年龄偏高：文化馆的用人机制、工作机制僵化，内部管理松散。
三、新形势下如何做好群众文化工作
（一）重视优秀传统文化的传承与发展
在市场经济环境下，各类群众自发组织、自娱自乐的群众文化活动形式层出不穷，但是受求新求异思想和群众实际能力的影响，这些群众文化活动的实际效果与期望值相差甚远。尤其是年轻群体在各类新兴文化样式和思想的影响下，一味地沉浸于这些文化活动中，而鲜于对许多优秀民族文化进行继承和发展，以至于这些优秀的传统文化正在被淡忘。所以，我们要通过群众文化活动来将优秀传统文化进行普及和弘扬，充分发挥群众文化活动水平。
（二）创新活动方式，拓展发展空间
群众文化工作者要深入群众，了解群众的文化需求，创新群众文化活动形式，进一步提升广大人民群众的文化素养。如开展灯谜晚会、节日庆典、群众作品展览等。通过这些活动可充分调动起基层群众的文化活动参与意识和热情，在满足其精神文化需求的同时，提高其自身文化素养。群众文化工作者要转变传统工作观念，创新活动形式，要采用多样的群众文化形式，在创新中不断提高专业素养。如目前流行的企业文化、校园文化、街头文化、商业文化、青少年文化和老年文化等，这些都是新形式下群众文化的发展空间，如果我们将这些空间利用好了，就可以使得群众文化工作成为社会主义精神文明建设的有效载体。
（三）完善文化馆建设，更好地服务于群众
首先，文化馆站要通过组织群众文化活动来带动各类创作、团队建设、培训辅导，通过活动为创作提供舞台和实践经验。其次，文化馆要合理配备专业人才，对馆内资产进行重新组合和配置，要力求实现人尽其才、物尽其用。再次，文化馆要建立合理的人才培养机制。文化馆要充分认识到人才是搞好群众文化工作的基础和重要保障，要在此基础上重视专业人才的培养和引进。一方面，文化馆可以为在岗馆员提供学习和培训的机会，鼓励其通过钻研业务，自学成才：另一方面，文化馆也要重视专业人才的引进，促进单位人才的合理流动和梯队建设。最后，文化馆要建立科学的竞争和激励机制。一方面，文化馆要搞活内部人事制度，可采用双向选岗、竞争上岗制，使所有馆员都有选择的机会：另一方面，文化馆课采用内部分配考核制，如采用以奖代补制、项目带头人制等措施，激励馆员创作出更多更好的文化项目。总而言之，群众文化工作是一项长期、复杂、繁琐的重要工作，要想在新形势下搞好群众文化工作，群众文化工作者就必须在重视此工作的基础上，深刻认识群众文化工作的重要性及其当前群众文化存在的问题，积极采取有效的措施，充分发挥好群众文化的重要作用，使其更好地服务于广大人民群众。
作者：史维静 单位：盘锦市群众艺术馆
