摘要：在现代医院的发展中，青年职工是关乎到医院未来发展的中坚力量。与传统的医院管理模式不同，现代医院的管理更为注重人的管理。医院目前正处于改革的关键阶段，青年职工承担着医院建设的任务。面对医院青年职工所存在的思想政治问题，就需要着重于医院青年职工思想政治工作的创新，以使青年职工以健康的心态投入到本职工作中。本论文针对医院青年职工思想政治工作发展与创新展开研究。
关键词：医院；思想政治工作；发展；创新
医院职工队伍年轻化，使得青年职工数量逐渐增多。特别是医院的临床职工，以青年职工为主。他们具有较高的文化素质，充满朝气和活力，可谓是创新能力很强的生力军。现代医院要能够在行业竞争日益激烈的今天求发展，就需要重视对青年职工的培养。从目前医院职工的工作状态来看，由于青年职工步入工作岗位时间短，对医院工作环境尚缺乏影响，加之受到社会环境的影响而对自身的未来发展感到迷茫，就会对自身的职业产生淡薄之感，甚至出现了急功近利的心态[1]。为了提高医院青年职工的职业素质，就需要对青年职工开展思想道德教育，以作为提升青年职工专业技术水平的途径，同时还能够引导青年职工树立政治意识，由此而激发青年职工的爱岗敬业精神。
一、当前医院青年职工的思想特点
1、受到社会环境的影响，医院青年职工的思想呈多样化趋势
随着医疗市场竞争的日益激烈，医院会对自身的管理体制进行改革，以能够使医院的发展适应社会发展环境。社会的多元化对医院青年职工的影响颇深，使这部分青年群体的思想意识更为活跃，但对社会负面因素的抵抗能力不够，导致这些青年职工在医院工作中的表现难以符合医院发展要求[2]。特别是医院工作岗位收入的调整，使青年职工对生活质量要求也相应的提高，不同医院相同岗位的攀比心理就会自然出现。一些青年职工为了追求高格调的生活方式，会参与到多种社会活动中，思想意识也会趋于多样化。医院在开展思想政治工作的过程中，就需要认真面对这些问题。
2、受到网络环境的影响，医院青年职工的思想呈复杂化趋势
现在是信息时代，由于计算机网络的普及，使得人与人之间的关系被拉近了。在网络平台上，人与人之间可以相隔万里而密切交流，这就是网络的魅力。医院青年职工的各种活动已经不再局限于医院以及自身的生活环境，而是可以通过网络平台与外界接触，感受新事物，体会新行为，吸收新思想，潜移默化之中使得青年职工的思想意识就会发生变化。越来越多的医院青年职工会效仿他人的思维方式，并在逐渐渗入到自我意识中，使他们对自身的职业以新的视角审视，并敢于将自己的想法说出来。这对于医院的思想政治工作而言堪为是一种挑战。
二、医院青年思想政治工作的创新与发展途径
1、要对医院青年职工的思想观念及时掌握
受到社会环境和网络环境的影响，医院青年职工的思想会不断地变化。医院要在市场环境下深入改革，就要对青年职工的思想变化情况进行分析，特别是青年职工思想意识深处所存在的危机感，医院领导要能够及时了解，并在思想政治教育工作中做到具有针对性，才能够发挥教育的时效性。针对医院的各项改革措施要做好宣传工作，让青年职工对医院的未来发展方向有所清醒认识，以对自己的职业充满信心，有助于医院青年职工能够踏踏实实地工作。随着医院青年职工的职业意识的提升，心理压力就会有所缓解，有助于青年职工投入到自身的工作中，并不断地完善自己。
2、要对医院青年职工的基本需求以最大程度地满足
医院青年职工参与工作的主要目的就是能够自食其力。面对社会经济压力，青年职工就要多个经济途径。如果对这些基本要求无法满足，就会面临人才流动的危机[3]。医院要制定留才机制，就要对青年职工的基本需求以充分了解，尊重青年职工内心的渴望，并在能力范围内帮助青年职工实现。给青年职工自我表现的机会，让青年职工的职业特长有可发挥的空间，不仅激发了青年职工的工作积极性，而且这些青年职工会形成推动医院专业水平提升的动力，有助于医院的可持续发展。
3、医院对青年职工的思想政治工作要有所创新
从目前医院对青年职工所开展的思想政治工作情况来看，以继承为主，但创新性不够。为了使思想政治工作发挥时效性，就要在青年职工中发现新问题，以此为核心设计思想政治工作思路，并在积累工作经验的过程中探索新的工作经验。对于医院青年职工的思想变化，医院要能够及时掌握，并主动地与青年职工交流，了解青年职工的思想动态，以对思想政治工作内容做出必要的调整。使医院对青年职工所开展的思想政治工作能够真正意义地完善医院的改革，为医院的稳定发展做贡献。
三、结论
综上所述，医院正处于深化改革的攻坚阶段，青年职工承担着重要的责任。面对青年职工对工作岗位的消极态度，医院思想政治工作人员要主动地与青年职工沟通，对青年职工的需求以了解，并从教育观念上更新，在教育方法上创新，使青年职工能够接受思想政治教育。随着医院思想政治工作获得了时效性，青年职工就会成为医院发展的核心力量，推进医院健康发展。
参考文献
[1]唐杰.新时期医院青年职工思想政治工作的思考[J].青年与社会，2013（11）：33-33.
[2]潘鑫辉，陈太生.对医改背景下提升医院青年职工思想政治工作实效探讨[J].中国医疗管理科学，2014,4（03）：43—45.
[3]程俊.新医改形势下医院思想政治工作的探讨[J].中国农村卫生事业管理，2011（04）：87—88.
作者：王金美 单位：寿光市妇幼保健院
