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IT培训机构教学对软件技术的意义

1、IT培训机构的特点

1.1课程紧跟企业需求,理论课程很少

和高职院校软件技术专业不同,培训机构几乎没有类似《计算机组成》、《数据结构与算法》、《操作系统》等偏理论的课程,这样做的原因除了培训机构受时间、资源的限制不得不压缩课时外,另一个原因是培训就是为了就业,所以每个学员都有自身明确的就业方向,为了能在短时间内达到用人企业的要求,往往只关注实际技能的训练,采用具体的项目展开教学,理论知识的内容仅限于开发实际项目所需的理论知识[1],与项目开发无关的一概不讲解。尽管这种速成的做法不利于学生未来的职业发展,但在一定程度上能减少枯燥乏味和较抽象的理论知识,学生能轻松掌握,能迅速达到企业用人标准,就业质量得到提高。

1.2教学案例真实丰富,教学过程体现生产过程

通过观察,IT培训机构会和一定数量的企业形成稳定的合作关系,因此课程采用的教学案例大多来自真实项目,更新速度较快,项目采用的新技术会第一时间在课堂教学中体现,学员因此能更快地接触到新技术,学到的技术更能贴近企业实际需要。由于采用的是真实项目授课,教学过程演变为对生产过程的还原,生产流程、操作规范、遇到问题如何解决等工作情境,就能让学员能更直观地体验到,通过模仿、训练,理解如何实现一个软件功能,在实现该功能时需要注意的地方是什么。这些技能的培养为今后实际工作奠定了良好的基础。

1.3教学团队项目开发经验丰富,教学质量得到保证

IT培训机构往往和几家企业形成了稳定的合作,教学团队80%来自企业一线技术开发人员,教学方法更多采用师傅带徒弟的方式,丰富的项目开发经验能及时解答学生遇到的技术问题,让学员在解决真实任务的过程中进行学习[2],加强对理论知识的感性认识,提高了学员实际开发能力和分析问题、解决问题的能力。培训机构的课程以项目实战为主,技术方向较为集中,一般一个教学班的专业课程由一名教师承担。由于教师大多来自企业,因此机构会对教师进行严格的岗前培训,熟悉教案格式、教学内容、讲授步骤等技巧,像北大青鸟,还投入大量人力物力进行课程开发,教材、课件的质量都比较高。在教学过程中加强对教师的管理,如对每周与学生之间进行的互动访谈都做了具体细致的要求。通过对教师相应阶段的培训和考核,来保证教学质量。

1.4小班化教学,互动充分

IT培训机构一个教学班最多25人,小班化教学能让每位学员的上机时间和辅导时间得到充分保证,疑问能当场解决,保证了教学效果。由于人数少,教师能顾及到每一位学习者,有充分的时间互动,给出问题,通过小组讨论、角色扮演、上台演示等方式,训练学员的思维,加深和知识对知识的理解。

2、对高职软件技术专业建设的建议

2.1加强校企合作,改革教学模式

充分利用校企合作平台,和企业一起设计教学内容,多聘请企业一线工程师参与实训教学,按技术方向组建不同的学习小组,由校企双方带领学生开发一些实际项目,采用师徒制开展实训课教学。根据课程知识点要求,不同阶段的教学都能采用项目化教学,使学生在不同阶段都能完成一定的软件项目,提高学习兴趣,获得成就感。

2.2参与真实项目研发,提高教学团队教科研能力

通过参与企业真实项目研发、引入横向课题等方式,鼓励教师从事实际项目开发工作,提高自身软件科研能力的同时,提炼出一批新颖的教学案例用于教学,更能体会教学的重点和难点,提高教学能力。此外,专业要组织承担同一阶段的教学任务的教师进行集体备课和研讨,提高授课质量。教师之间采用师徒制[3],如教授带领的学术团队,企业家带领的技术更新、发明团队,教育专家带领的教学团队,各类教师合作团队等,通过组建各类教师团队来提高教学质量。

2.3改革理论课教学方法,做好课程衔接

高职院校的人才培养目标是“复合技能型”人才,培养内容全面,这是IT培训机构无法取代的培养优势,因此不能摒弃理论课教学。针对目前学生认为理论课内容枯燥、难以理解、毫无用处等问题,要解决将理论与实践脱离开来讲解这个问题,让学生清楚理论从何而来,将会应用到哪里去,如讲解《计算机组成》、《操作系统》等课程是,可以结合实验,通过让学生动手操作、修改源码等方式,提高对理论的感性认识。理论课教学要考虑如何为实践课程服务,理论之间如何产生联系,做好课程的衔接,也可以将部分理论分解,穿插到实践课中讲解。

2.4适时分层分流,充分调动学生学习积极性

IT培训机构的学员渴望学成后能进入好的企业就业,学习目标明确,因此在学习态度、学习兴趣方面好于高职学员的学生。根据学生学习兴趣、学习基础、能力的不同,教师在课内可以采取分层教学,通过布置不同难度的任务提高学生的自信心和学习兴趣。此外,专业可在第四或第五个学期进行适当的分流,成立各类定制班,如网站开发、手机开发、软件测试、前端设计、淘宝运营等方向,让学生选择自己感兴趣的领域,充分调动他们的学习积极性,提高专业的整体就业质量。

3、结束语

我国的教育逐渐走向一个以结果为导向的模式,衡量高职院校教学质量的标准就是就业质量。高职软件技术专业在全面培养学生的同时,应借鉴IT培训机构注重实践、教学内容紧贴企业岗位要求的优点,将学生培养成既能快速适应企业上岗要求又有发展后劲的技能型人才。

作者:温颖 单位:杭州职业技术学院信息工程学院


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