【摘要】本文阐述了能力本位的内涵，提出了实施行动导向教学法的建议。构建以能力本位为本位的高职会计专业教学模式应以企业社会需求确定人才培养目标，以能力为本位制订高职会计专业人才培养方案，以“学生活动为中心”组织教学活动，推进考核方式多元化。能力本位实施“行动导向”教学法的措施是：探索人才培养模式、深化课程体系改革、加强师资队伍培养、加强实习实训基地建设、开发“实理一体化”教材。
【关键词】能力本位；高职会计专业；教学模式；行动导向
教育部2006年发布的《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确提出：教学改革的重难点及提高教学质量的核心都是教程建设与改革；建立以突出职业能力培养为课程标准，规范课程教学，提高课程教学质量。文件的发布为课程建设开发和改革指引了方向，将助推能力本位课程开发的进程，课程改革的特色是强调项目课程建设。
一、能力本位的内涵
高职教育领域的“能力”强调的是在实践过程中解决具体问题的能力。现代职业教育理念中的“能力本位”中的能力内涵丰富，“能力”不仅指“做”解决实际问题的能力，更加强调“做”过程的个性心理特征，即综合职业能力。高职会计专业学生的综合职业能力包括会计职业能力与关键能力。会计职业能力是指学生胜任会计工作所必备的能力，是其赖以生存的本领、立足于社会的一技之长。包括会计专业理论知识和会计专业实践技能。关键能力（也称通用能力或综合素质），会计职业能力以外的能力，包括二个部分：社会方法能力和个人发展能力。社会方法能力是指从事会计职业所必备社会能力和方法，包括团队合作能力、组织协调能力、人际交往能力、信息处理能力、独立处理问题的能力、现代语言能力等；个人发展能力是指学生人格品质的培养和个体可持续发展等方面所必备的能力，包括社会适应能力，会计职业道德，敬业精神，自我学习能力，创新创业能力和社会责任感等。高职会计专业教育应高度重视培养学生的职业能力和关键能力，树立能力本位为主旨的课程观，会计理论知识、会计实践操作两手抓、智力因素和非智力因素两手抓、职业能力和关键能力两手抓。高职院校为社会输送了大量的会计专业人才，但是其普遍存在知识结构单一、职业能力不足、综合素质较低，难以满足社会企业所需人才的标准。所以，从能力本位视角重新审视高职会计专业教学改革十分必要。
二、构建能力本位为主旨的会计专业教学模式
构建“以社会需求为导向，以学生活动为中心，以综合职业能力为本位”的高职会计教学模式。具体如下：1、以企业社会需求确定人才培养目标通过人才市场调研分析，重新定位高职会计人才培养目标。对高职会计教育的目标是培养满足企业社会需要的，既掌握会计专业相关理论知识，又具有很强的会计专业操作技能及会计职业应具备的很高的综合素质，能灵活运用会计专业知识分析、解决和处理财务实际问题的良好职业素养、创新精神与实践能力并重的高素质技能型会计专业人才。2、以能力为本位制订高职会计专业人才培养方案根据会计行业需求构建体现职业能力本位的课程体系，每门课程确定总的能力标准，再根据行业需求将每一门课程划分为若干个能力模块和具体的能力标准。职业能力本位的课程观的特征是：在课程开发思想上，以核算项目、任务为载体进行课程开发；在课程开发方法上，以会计工作岗位分析为起点；课程实施过程中，重视学生教育主体地位，学生主动亲自实践、习得职业经验，自主构建经验型知识、技能、能力的过程，师生共建会计学习情境。3、以“学生活动为中心”组织教学活动以学生为主体、教师为主导，以学生活动为中心，教师事先设计许多有针对性的活动，在组织教学过程中让学生积极主动参与，教师主要起引导、辅助的作用，师生活动共建学习情境。4、考核方式多元化考核方式灵活多样，笔试与口试、观察、实作等多种形式相结合，操作技能采用边学习边鉴定，重视教学的过程性考核。考核标准以培养学生的职业能力为出发点和落脚点，兼顾学生学习成绩、动手能力以及职业资格，依据会计职业的特点来细化职业能力的评价内容。
三、培养能力本位，实施“行动导向”教学法“行动导向”
始于20世纪30年代的美国。20世纪80年代初，德国在《职业教育条例》变革中，形成并确立了行动导向的职业教学范式，成为职业教育教学的主导思想。“行动导向”教学法，在教学上实现“教、学、做”一体化，学生在真实的工作场景“做”，其在感悟中学习理论，在实践中掌握技能。即将学生认知过程与职业活动相融合贯穿于课堂教学过程中，“为了行动而学习”和“通过行动来学习”，让学生通过独立地获取信息并且制订、实施、评估学习计划，在身、心、手并用的“做”，通过亲手“做”不仅让学生获得相应的职业能力，而且让其“学会学习”并获得分析问题和解决问题的应用能力，同时还使其“学会创新”、“学会交往”，也培养其社会能力和个人发展能力，使其身心情感得到全面协调发展，提升其的综合职业能力，提高其就业竞争力。实施行动导向教学法的建议如下：1、探索人才培养模式根据会计职业素养和职业能力培养要求，以市场需求为导向，结合经济发展情况，合理定位专业人才培养目标，校企深度融合，构建“就业导向、岗课证赛”融合的人才培养模式。2、深化课程体系改革根据人才培养方案，以高素质技能型会计专门人才能力为依据，以岗位工作过程为导向，以能力培养为核心，融知识、能力、素质三位一体的会计专业课程体系。构建以会计岗位综合能力培养为主线课程体系，应该以会计工作过程为基础、以会计工作任务为线索、以会计职业岗位（群）工作体系结构为框架。3、加强师资队伍培养当教师作为课程实施的组织者、主导者，应为实施课程做好服务、保障工作。但当教师转变角色，有创新观念时，教师就做为组织者、引导者，在教学过程中真正做到以学生为中心。放手让学生进行独立思考、独立决策、独立行动、独立完成。同时，教师也要着重培养团队合作能力，师生共建学习情境。让学生在“做中学”、为“任务”学，培养学生的职业能力和综合职业素养。4、加强实习实训基地建设会计专业是一门操作性、实践性强的学科，强化学生实际动手操作能力至关重要。以“职业岗位对接”为指导思想，建设校内外实训室基地学校与企业行业深度融合，重构能满足会计专业岗位的仿真实训室，提供会计专业课程实训以及学生专业校内综合实训，满足“理实一体化”课程教学。同时在校外要建设一批可以提供较长时间的校外实习基地，提供高职生“工学结合一体化”的职业情境。同时企业要全程参与实训实习质量监控，通过“企业综合考核、学校制度约束、学生自主管理”三方面，探索“企、校、生”三位一体的实习模式，内化为学生职业能力，保证实践教学效果，提高实践教学质量的重要物质基础。5、开发“实理一体化”教材教材不仅是高职教育的载体，而且还是学生学习理论知识和掌握技能的工具。适合职业教育专业课程教材，应既能彰显职业性课程的特色，也能让学生获得够用的理论基础；会计师事务所、企事业单位参与编写理实一体化教材，教材结构上既要体现项目化、任务化，也可给呈现完整的会计工作领域；教材内容基于典型的真实业务，同时具有有前瞻性；最重要的是教材须符合高职生的认知规律，从做到学，先提出项目或任务，引导学生完成项目，再让学生通过经验去构建知识、能力体系。
【参考文献】
[1]崔倩.高职会计专业行动导向教学模式应用研究[D].浙江师范大学硕士学位论文，2010.
[2]魏芳.会计信息化下基于职业岗位能力的高职会计专业课程体系的重构[J].河南机电高等专科学校学报，2014.5.
[3]赵崇晖.对中职学校”工作过程导向”专业教学改革的思考[J].教育教学论坛，2015.22.
作者：杨敏茹 单位：陕西职业技术学院
