1施工企业思想政治工作的现状
很多施工单位的工作人员思想变化幅度都比较大，人员的流动性也比较强，这不利于企业的长远发展，也不利于提高企业的凝聚力。做好企业的思想政治工作，可以凝聚人心，但是很多施工企业对思想政治工作并不重视，企业的员工也觉得政工工作可有可无，这不利于政工工作效用的发挥。尤其是海外项目，由于境外施工，施工环境陌生且突发情况多，各种问题以不同的形态表现，尤其是思想问题。支部需要有针对性的对奋战在海外一线的员工加强思想教育工作。及时了解员工的思想、工作、生活等情况，合理调节员工因思乡产生的各种情绪。为了推动施工企业更好的发展，首先要端正员工的思想，企业的管理者也要认识到思想政治工作的重要意义，要通过平时的宣传，使员工重视思想政治工作。员工的思想情绪波动比较大，员工的素质也参差不齐，这不利于思想政治工作的顺利展开。所以，企业的政工人员要结合实际对工作方法进行创新，这样才能使企业在竞争激烈的市场中稳占一席之地。
2施工企业思想政治工作创新与改进的方法
2.1提高对思想政治工作的重视，加强对工作方法的创新
企业想要更好的发展，必须重视思想政治工作，企业的管理者比较具有与时俱进的精神，要切实落后好思想政治工作中提出的要求。在企业发展的过程中，要经常对员工进行培训，使其不断的学习，员工的思想情绪以及价值观会出现波动，所以加强思想政治教育工作，可以使其情绪更加稳定。在思想政治工作中，要做好动员工作，调动员工的工作热情，还要鼓励员工在积累一定工作经验后，对工作方法以及施工技术进行创新，只有不断的创新才能进步，只有对思想政治工作的方法进行创新与完善，才能推动企业更好的发展。针对海外施工企业，海外党组织面对不同的政治体制、文化背景和社会环境，要内外有别、注重实际，灵活开展海外的思想政治工作。
2.2做好思想政治工作的基础，实现工作的创新
在企业发展的过程中，要以思想政治工作为基础，在实际工作的过程中，要充分体现出思想政治工作重要的效用价值。在开展思想政治工作时，一定要突破传统的观念的束缚，要结合市场的需求，做好体制的创新，还要使员工掌握思想政治工作的核心内容，只有充分的理解领导的意图，才能尽快完成企业领导制定的工作目标。为思想政治工作奠定基础，可以使其重要作用得到充分的发挥，可以使员工更加重视这项工作。在思想政治工作中，要做好对企业未来发展方向的展望工作，使员工明确工作任务。另外，做好思想政治基础工作对于海外施工单位而言更加尤为重要，它是提升海外项目全面建设的基础，事关职工队伍在海外的稳定性。
2.3了解员工思想动态，提高思想政治工作的水平
思想政治工作可以使员工的思想更加统一，在开展思想政治工作时，要掌握员工的思想动态，还要通过宣传正确的理念，使员工树立正确的价值观、人生观以及世界观。企业思想政工工作可以及时的掌握员工的思想，可以促进企业稳定健康的发展。
3施工企业思想政治工作创新改进的方向
3.1以思想政治切入点的确定促进思想政治工作内容创新
现代社会的发展要求施工企业思想政治工作内容进行创新。通过对新形势下员工思想动态的掌握、对现代社会形态意识情况的了解等确定施工企业思想政治切入点，以此促进企业思想政治工作内容的创新。围绕施工企业管理内容、企业发展需求以及企业员工需求等进行思想政治工作内容的创新，促进企业思想政治工作的开展。
3.2结合企业实际，促进思想政治工作方法的创新
在现代施工企业思想政治工作创新中，应结合企业的实际情况，以员工群众基础、需求等为重点进行工作方式方法的创新。以员工思想问题、困难的解决方式创新，使思想政治工作方式能够符合现代人们的观念，促进企业核心竞争力的构建。
3.3观念创新
第一,克服思想政治工作只是党政部门“一家”事的思想。施工企业思想政治工作应该引导并加强其他部门对企业思想政治工作的重视,充分调动各个部门的积极性,形成齐抓共管的“并进”局面。第二,要与时俱进,与市场、时代发展相结合。市场经济时代,施工企业的思想政治工作必须适应市场经济发展的新形势。同时,也要充分利用知识经济时代的信息和科技手段,改进思想政治工作的手段和方法,将新的科技成果运用到思想政治工作中来。第三,树立服务的观念。转变以往的旧思路,树立党政服务工作的新理念,坚定为企业的生产经营服务的观念,通过服务来发挥思想政治工作作为生命线、力量源、思想动力的作用。
3.4机制创新
运行机制的科学与畅通与否关系到思想政治工作的方向、内容、方式以及工作的针对性、时效性。施工企业要适应市场竞争的不断变化,必须根据市场形势对其管理体制和运行机制作出反应和调整。首先要建立齐抓共管的企业领导机制,保证思想政治工作有专门的人负责执行、落实与监督。此外,企业党政一把手等高层领导一定要有人亲自负责思想政治工作,即便不是思政部门,其他领导也一定要“一岗两责”,并将“两责”作为工作绩效考核以及晋升提拔的重要依据,使思想政治工作落实到生产经营的各个实际环节中。其次要建立规范有序的管理机制,将思想政治工作的工作规划、目标、实施措施和监督考核制度化、规范化,保证思想政治工作的正常、有序运转。
4结语
施工企业在进行思想政治工作时，要对工作方法进行合理的创新，这样才能提高企业的竞争力。思想政治工作有着凝聚人心的作用，但是很多人没有认识到这项工作的重要性，所以，企业的管理者要做好宣传工作，在当前的新的发展形势下，一定要使员工认识到思想政治工作的重要意义，这样才能推动企业更好的发展，才能提高企业的竞争力，才能稳固施工单位在市场中的地位。尤其是国家提出了“一带一路”建设，越来越多的施工企业实施“走出去”战略，海外施工项目的党建的创新和改进更是显得尤为重要，海外项目的党建对于初出国门的施工企业的党务工作者来说是一个新课题，面对不同国度、不同环境和文化，海外党建必定要开创出一片新天地。
作者：张建军 单位：中交二航局第二工程有限公司
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