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职工思想建设下公路管理论文

随着我国经济建设的推进,国家对公路运输和公路建设的需求逐渐提高,尤其是高速公路建设为我国经济的繁荣和进步创造了有利的条件。但是在高速公路建设和发展中,逐渐显露出高速公路管理水平亟待提高的情况,影响到高速公路建设和发展。在高速公路管理过程中职工的思想建设问题尤为显著,职工的思想素质和职业道德水平有待提高,甚至影响到高速公路的正常管理。对此,高速公路管理过程中要将职工思想建设作为重点内容,完善管理策略和职工思想建设途径,提高职工的思想道德素质,保证高速公路管理的有效性和高速公路建设的顺利推进。

一、高速公路管理中职工思想建设现况

职工思想建设是高速公路管理中的重要内容,也是促进高速公路企业平稳健康发展的保障。高速公路管理中的职工思想建设已经取得了一定的成就,但是在职工思想建设推进的过程中仍然存在一些亟待解决的问题,对于职工思想建设的继续推进造成了阻碍。具体表现在以下几个方面:第一,职工的思想情绪出现不稳定的情况。部分高速公路企业职工由于对自身工作岗位不满意或者是受到其他原因的影响,逐渐出现消极怠工、思想情绪不稳定、服务意识淡薄和责任意识下降的情况,对高速公路建设中的工作造成了消极影响。第二,职工的集体主义感缺失。多数的职工能够努力工作并且圆满完成自己的本职工作,但是也有不少职工过分追求自身利益的获得,缺乏集体主义感。第三,职工缺乏对高速公路企业和自身未来发展的认识,出现了思想上的迷茫。随着我国公路体制改革的发展,职工对于企业的未来发展和自身的发展前景认识不清,甚至是产生错误认识,进而造成职工思想模糊和思想迷茫,工作上不够积极主动。第四,职工干部素质和思想意识水平有待提高。高速公路企业个别干部工作作风不实,没有为广大职工树立良好的榜样,对高速公路的发展产生了不太好的影响。

二、提高高速公路管理中职工思想建设水平的策略

1.加强高速公路管理,提高职工素质

提高高速公路管理水平以及推进职工思想建设首先需要提高高速公路相关管理人员的专业素质和思想道德水平,这样才能保证高速公路发展的高效性。因此,高速公路管理机构要重视对管理人员的培养,建设一批专业素质过硬和思想道德水平较高的管理人才队伍,进而促进管理人员运用先进的管理技术和创新的管理模式对高速公路建设和职工进行有效的管理。除此以外,在高速公路管理过程中要加强先进技术的应用,采用专业化和先进型的管理模式促进高速公路的发展,并为职工思想建设的推进打下良好的基础。

2.以职工为中心,提高职工思想建设力度

由于高速公路工作自身存在封闭性强、工作时间长和工作枯燥的特点,在这样的工作环境下,职工难免会产生厌倦心理和消极情绪。因此,高速公路管理中职工思想建设的推进过程中,相关管理人员要以职工为中心,从职工的实际情况出发,给予员工充分的理解和尊重,用亲切的话语和平等的态度对待职工,加强和职工的思想交流和沟通,了解职工的思想特点和自身需求,针对和职工交流中发现的问题和日常的调研工作的总结进行有效的思想建设,提高员工的思想道德水平和自身素质。高速公路企业的相关管理人员要加强思想建设力度,并且要考虑兼顾职工的需要和感受,提高职工对企业的认同感和责任感,有效的推进思想建设。

3.优化职工选拔和用人机制,促进职工的良性发展

优化职工选拔和任用机制可以有效地促进高速公路企业职工树立为继意识和自我提高意识,进而促进职工思想道德水平和专业素质的提升。职工在工作过程中十分重视企业对他们的态度,也有实现自身更大发展的诉求,因此,高速公路管理过程中管理者要抓住员工的这一特点,严格控制职工的选拔和任用制度,逐步发掘周公的潜能和优势,促使职工努力完善和发展自己,找到自身不足,提升思想素质和专业素养,实现职工思想建设的更大进步。

4.发挥高速公路企业党组织作用,提高职工思想建设质量

高速公路管理中的职工思想建设存在一些不足,对此,高速公路企业的党组织需要发挥其指导和教育作用,促进职工思想建设质量的提高。首先,要保持和发展高速公路管理中职工思想建设的优势,挖掘和发挥其潜力,逐渐提高高速公路企业党组织的思想建设力度,建立健全思想建设制度,创新和完善高速公路管理工作和思想建设工作的策略,有效地提高职工思想建设的水平。其次,高速公路企业要将职工思想建设作为一项长期工作和重点工作,加强与职工的沟通交流,深入了解职工的生活和工作,为职工的发展创造有利条件,降低职工的消极思想。最后,高速公路党群组织要从职工思想状况发展实际出发,有针对性的形成职工思想建设的系统化策略,进而提高职工的整体思想素质和职工对高速公路企业的的认同,提高思想教育的质量和水平。

三、总结

职工的思想建设水平是影响到高速公路管理水平的重要因素,因此要将职工思想建设作为高速公路管理中的关键内容,努力创新和完善职工思想建设的思路和策略,有效的促进高速公路企业的发展,提高企业的整体竞争实力、促进企业内部的团结,最终实现高速公路企业的持续性发展。在高速公路管理过程中,相关管理人员要提起对职工思想建设的重视,及时发现和解决职工思想建设过程中出现的问题,努力提高职工的思想素质和职业道德检验医学期刊水平,更好地提高高速公路发展和建设水平,并为国民经济的发展创造更大的价值。

作者:吴华玲 曹彩凤 单位:江西省高速集团抚州管理中心


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