1.着力加强人才队伍建设，为事业发展提供有力支撑
要坚持为事业发展聚人才，围绕培养、吸引和使用人才三个环节，突出急需适用的博士、硕士等高层次人才引进，加强管理型人才和专业技术人才培养，加强柔性引才，推动人才技术交流，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高、具有开拓精神和创新能力的卫生人才队伍，为我院医疗事业又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。
2.着力加强党员队伍建设，以教育引导树立群众观念
2.1以多种形式开展好党的群众路线教育实践活动
一是医院通过组织院中心组学习及各支部集中学习教育、举办上党课、观看警示教育纪录片、参加廉政教育、组织党员干部参观新四军纪念馆、组织青年党员开展“为了谁、依靠谁、我是谁”主题演讲比赛活动等形式，努力抓好学习教育，深化思想认识，使大家在学习思考中真正想明白，明确教育实践活动的重大意义，把宗旨意识、群众路线真正装到心里去，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题、解决问题，切实解决好医务人员的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是紧密联系医院工作实际开展活动。组织医务人员开展“义诊宣传，结对帮扶，去福利院、老年公寓送温暖”等系列活动，从正面引导党员树立正气牢记党的宗旨，更好的为人民群众服务。
2.2加强对党员的管理、监督，永葆党员的先进性
一是强化效能监察，重点抓好工程项目和专项资金以及药品、设备采购的监管，防止发生腐败，坚决纠正行业不正之风。二是注重强化制度的执行力，维护制度权威性，使制度真正成为硬约束。6•三是继续抓好廉政风险防控工作，认真实施监督、预警、考核、问责制度，对重点领域、重点部门、重点环节、重点岗位实行有效防控。四是完善投诉、举报查处和惩治工作机制，扎实抓好治贿纠风工作，将医德考评纳入医务人员绩效工资考核范畴，有效治理行业不正之风。五是严明纪律，廉洁行医。对个别思想认识落后、态度不积极主动、工作不扎实认真的党员干部，给予严肃批评指正，同时落实帮扶措施，以先进促后进，促使每一名党员干部都能够跟上步骤，发挥作用。只有这样，才能推动医院各项工作顺利进行。
2.3加强党性修养，严守党的纪律
党员领导干部要牢记宗旨，保证党的路线方针政策贯彻执行，正确对待名利，不比职位高低，一心一意抓工作；不争权力大小，任劳任怨干事业；不计个人得失,全心服务为人民；不搞以权谋私,两袖清风树形象，以共产党人的高风亮节和人格力量影响、带动党员群众。广大党员要严于律已，慎独慎微，坚决同医药购销和医疗服务中的不正之风作斗争，放好样子，做好表率，带头抵制“红包”、回扣，带头不开大处方、不搞乱检查，带头做到以人为本、服务至上，带动全院的党风、作风、行风的进一步好转。
2.4树立宣传先进典型，进一步弘扬正气
充分运用媒体和工作简报、院报、网站等载体，突出重点，树立典型，弘扬主旋律，用事业的发展成果和前景，用身边的事、身边的人来教育全院职工，努力营造积极进取、攻坚克难、创业创新、干事作为的良好氛围。
3.着力加强作风建设，切实做到为民、务实、清廉
以贯彻落实中央“八项规定”和省市委作风建设规定为突破口，以党的群众路线教育实践活动为契机，按照局党委《八条意见》文件精神，着力抓好医院党员干部作风建设。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，引导党员干部围绕“四风”问题，运用多种形式开展批评和自我批评，深入查找和解决在思想、组织、作风和廉政建设等方面存在的突出问题，制定措施并落实整改。
3.1强化大局意识，着力解决组织观念淡薄问题
党员领导干部特别是班子主要负责人，要严格执行分工负责制、民主集中制、程序规范制，健全和完善领导班子议事规则和决策机制，广泛听取意见，发挥集体智慧，提高领导决策能力与管理水平。领导干部要坚持少数服从多数、下级服从上级、小局服从大局的原则。工作中互相支持、互相配合，自觉维护班子的团结和谐，决不允许有令不行、有禁不止和搞“台上一套、背后一套”，确保上下政令畅通，努力营造干群同心、合力推进事业发展的生动局面。
3.2强化服务意识，着力解决群众观念淡薄问题
服务是卫生行业永恒的主题，教育引导广大医务人员体察群众疾苦，了解群众需求，增强服务意识，提高服务水平。尤其是在直接面向群众服务的窗口岗位，要在服务态度、质量和水平等环节上下功夫，让群众真正感受到医疗设施改善了、服务质量提高了、寻医就诊方便了、看病费用降低了。同时，要立足医院特点，创新活动载体，优化服务环境，不断深化“三服务”活动，努力为企业、为项目、为基层提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，树立服务创优、真情为民的良好形象。
3.3强化开拓意识，着力解决责任观念淡薄问题
围绕保增长、促发展目标，大力度、快速度、高强度推进各项工作。全院广大党员干部不能满足于渐进式发展、常规式发展，必须增强时不我待、跨越发展的责任感、紧迫感，保持奋发有为的精神状态，用心想事，用心干事，以实干谋发展，以实干促跨越。要善于抓住工作突破口，不断创新工作理念、工作机制、工作方法，敢于在党的建设、卫生改革、业务工作中创出自己的特色，形成自己的亮点，努力推进各项工作更上新台阶。
3.4强化公仆意识，着力解决群众切身利益问题
一是处理好群众矛盾。时刻牢记“群众利益无小事”，对于每一件群众反映的问题，我们都要高度重视，依照法律和政策规定抓紧处理，要给群众一个明白、满意的交代。首先，坚持原则，晓之以理，是做好思想工作的重要前提。政策规定具有一定的强制性，执行好政策规定就是原则；讲清政策规定就是晓之以理。其次，因势利导，坚持权利与义务一致的原则，是防止矛盾激化的有效手段。如果只靠管、卡、压的手段，是不可能解决这类问题的，享受政策规定是每个人的权利，但执行好政策规定同样是每个人的义务，政策规定之外的任何诉求都是不受保护的。第三，让当事人充分发表意见，对其合理的要求予以采纳，并千方百计加以解决，对不合理的要求坚决予以制止，不要含糊其辞，是彻底解决问题的关键。发扬民主与正确引导相结合，是思想政治教育工作的另一重要原则。二是坚持公平、公正、公开。在事关医院发展全局的重大项目、重要事项、重大问题决策时，包括医院改革方案、绩效工资分配方案、人事聘用等与医院建设发展和广大医务人员切身利益相关的各项决策、程序、过程都通过走访、调查、公示、召开职代会等多种形式广泛征求医院群众意见，真正做到让他们拥有知情权、审议权、决定权和评议监督权等。真正做到了站稳群众立场、维护群众利益财政经济期刊。三是聚焦解决人民群众看病难、院难进的问题。集中查找医院在服务中存在的突出问题，提高医疗水平和服务质量，密切医患关系，实实在在地为病人服务。
作者：严建国 单位：江苏省盐城市第四人民医院
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