一、审时度势，把好工作切入点
机关总部作为一个企业的核心，其中的一个特点就是“领导多”。机关团组织在组织开展活动时，寻求领导支持也成了工作的重点和难点。面对此种情况，机关团组织以局和公司两级团委年度工作计划为指引，发挥能够第一时间掌握公司各职能部门工作动态的优势，搭上“顺风车”，因时、因势合理制定活动方案。近年，机关团组织以公司安全生产、节能减排、创先争优等工作为契机，结合两级团委工作部署，先后开展了安全知识试卷问答，深化青年员工安全生产意识；开展了打印纸再利用活动，提升了青年节能减排意识；开展了创先争优竞赛活动，增强了青年员工企业主人翁意识。机关团组织各项活动的开展，紧紧围绕各职能部门不同时期的工作重点，将团内品牌活动与至结合，适时引导发挥青年在企业生产经营活动中的生力军和突击队的作用，获得了机关总部领导的一致好评。
二、凝心聚力，展现团组织魅力
团组织的凝聚力是引导、服务青年员工的基础，往往一项活动开展后发现参加的人却寥寥无几。为能更好的开展团内各项活动，机关总部团组织通过座谈、问卷调查等形式，总结发现机关青年不能参加活动的原因主要有三点：1、工作繁忙无法参加各项活动；2、活动内容没有吸引力；3、组织、宣传工作不到位。针对上述问题，机关团组织从自身建设入手，利用机关先天优势，积极组织团组织成员参与局团干培训班和公司团委各项会议，不断增强团干部的工作能力和知识水平；其次，机关团组织努力发挥好自身纽带作用，找好辅助企业生产发展和服务青年员工成长成才的结合点，让机关青年员工切实感受、认可、融入机关团组织中来，让团组织工作惠及每一位青年员工。另一方面，机关团组织从活动内容入手，通过增强活动魅力改良活动形式，进而吸引青年员工参与其中。在探索实践中，机关团组织一是让小活动展现大魅力，利用QQ群，开展成语接龙、时事讨论等活动，既丰富了青年员工知识内容又缓解了工作劳累，得到了广大机关青年的积极参与。二是让民主参与汇聚青年思想，去年机关团组织通过QQ群为“永远跟党走，青春献一航”五四主题团日征集活动方案，最终“热爱祖国长城攀爬拓展活动”得到了机关青年的一致认可。通过活动方案的民主征集，让青年的诉求得到集中体现，让青年更加乐于参与进团的各项活动之中。经过努力，现阶段机关团组织每项活动的开展都能有80%以上的青年员工参与。
三、精打细算，合理利用活动经费
团组织各项活动的开展离不开经费的支持，而机关团组织获取经费的渠道和金额相对有限。为能更好的拓宽经费获取途径、合理使用经费，机关团组织做了如下探索实践。首先在经费获取方面，机关团组织紧紧围绕在机关党组织和公司团委周围，以党建带团建，利用地利优势，与团委工作开展相结合、与机关工会活动相联合，在活动开展和经费使用上得到了党群部门的多方支持；另一方面，机关团组织对于每项费用的支出都精打细算，提前做好活动方案，在确保活动正常开展的前提下节约每一分钱。2012年机关团组织合计组织机关青年员工外出参观、有奖竞赛等活动十余项，合计花费5874元，通过和往年活动经费使用情况比较，经过团组织的合理规划和设计，累计节约资金约4500元。经过公司机关总部团组织全体成员的共同努力，机关总部团组织在服务企业、服务青年的实践中，取得了一定的成绩。但是，在企业的不断变革和创新的背景下，企业机关团建工作还有很多内容需要我们去探索和实践，在未来的工作中，机关总部团组织将继续紧密围绕在公司团委和同级党组织周围，以促进企业平稳快速发展为目标，凝心聚力，务实创新，用事实和成绩展现了企业机关总部团组织的风采。
作者：苏志 单位：中交一航局第四工程有限公司
