随着经济的不断发展，人们的用电需求日趋旺盛，在这种情况下，必然推动电力企业的发展。在市场经济环境下，任何经济活动都要受到思想政治工作的影响和制约，一方面是电力企业经济发展的需要，另一方面也是新形势下市场对电力企业发展的必然要求。随着改革开放的不断深入，跨国公司纷纷进入我国，我国的电力企业将会面临激烈的市场竞争，电力企业原有的垄断优势将会被打破，为了实现自身的持续发展，电力企业将会面临新的挑战，同时增加了电力企业开展思想政治工作的难度。在新形势下，如何高效地开展思想政治工作成为电力企业关注的焦点。
一、电力企业开展思想政治工作的重要性
受计划经济体制的影响，我国的电力企业具有垄断特点，在国民经济中处于垄断地位。随着经济体制改革的不断深入，电力企业没有意识到市场竞争的重要性，企业员工依然恪守着原有的价值观。但是，在市场经济体制下，社会需求呈现出个性化趋势，此时对电力企业提出了更高的要求，在这种情况下，为了实现自身的生存与发展，电力企业需要采取措施，提高自身的思想政治工作水平。在企业转转型过程中，电力企业需要以思想政治工作为基础，帮助企业员工树立全新的的思想观念，不断满足社会发展的需要。对于电力企业来说，在日常工作中，员工的思想普遍滞后，与当代电力企业的发展需求相比，其思想早已不能适应，所以电力企业有必要强化思想政治工作水平。通过对企业员工开展思想政治教育，帮助其树立正确的思想观念。特别是在新的历史时期，规范政治思想对企业新员工显得更为重要。
二、新形势下电力企业思想政治工作存在的问题
在新形势下，电力企业组织开展思想政治工作依然存在许多问题，主要表现为：
1）制度执行不到位。为了实现自身的持续发展，电力企业制定了多种思想政治方面的规章制度，这些制度对于开展思想政治工作都具有一定的促进作用。在日常工作中，制度可以凝聚电力企业的向心力，同时可以帮助员工找到共同的奋斗目标。但是，由于思想政治制度存在系统性、复杂性的特点，所以在执行过程中，存在一定的难度，在实践工作中，难以全部落实思想政治制度。
2）员工之间沟通不顺畅。在电力企业内部，思想政治工作与其他工作相比，其特点主要表现为通过彼此之间的沟通构建响应的政治思想。但是，许多员工根本没有意识到思想政治工作的重要性，普遍认为思想政治工作是政工人员的工作，与自己无关。因此，思想政治工作没有得到部门领导的重视，甚至被放弃，也没有将思想政治工作融人到日常生活当中，这就使得政工的工作无法在实践中得到落实，政工工作的质量得不到提高。
3）工作模式不科学。随着网络技术的发展，人们获取信息的途径越加快捷，此时电力企业员工就会受到各类思潮的影响，他们更加渴望公平与公正。在新时期，与现代的工作需求相比，电力企业传统的政工工作模式早已不能适应。为了满足新时期的工作需要，电力企业需要创新工作模式，否则会削弱企业职工工作的积极性，降低工作质量。
三、新形势下提高电力企业思想政治工作质量的措施
1）加强思想政治教育，帮助职工树立正确的思想现念。电力企业在组织开展思想政治工作时，通常情况下会遇到各种困难。为了便于顺利开展思想政治工作，需要得到全体职工的配合，同时需要全体职工的积极参与思想政治工作。当电力企业职工开展思想政治工作遇到困难时，往往会对企业的发展丧失信心，进而影响思政工作的顺利进行，这时企业需要分析、评估企业职员的思想观念，对职工的思想进行规范化管理，帮助其树立坚信企业发展的信心。
2）树立企业形象，疏通员工之间的沟通渠道。企业的发展受到企业形象的影响和制约，同时企业形象在一定程度上直接影响职工的心态。企业形象通常情况下是指企业的经济活动行为在社会大众心中的形象。电力企业通过树立良好的形象，有利于培育良好的企业文化，进而将正确的思想观念传递给社会大众，同时赢得社会的尊重。因此，电力企业在组织开展思想政治工作时，需要将企业的日常生产经营管理活动与思想政治工作进行结合，彻底打破二者之间的对立关系。在日常工作中，电力企业领导层需要高度重视思政工作，同时做好生产工作和思政工作。在制定实施企业发展战略规划时，需要将生产管理、思想政治工作摆到议事日程，通过采取相应的措施，促进二者共同发展。另外，电力企业还要积极营造良好的环境氛围，在工作中思政人员可以运用微信、微博等网络媒体，加强企业员工之间的沟通交流，或者借助音频、视频等案例素材，对员工进行思想政治教育。在新形势下，微信、微博等网络媒体更容易被员工接受，在开展思想政治工作是更具有吸引力。同时，需要建立和完善约束激励机制，帮助企业职工树立正确的工作意识，加强企业职工之间的合作，进而在一定程度上提高思想政治工作质量。
3）完善工作模式。首先，充分认识网络载体的重要性，利用网络开展思想政治工作。充分利用互联网信息量大、感染力强的优势，借助网络媒体组织开展思想政治工作。企业职工通过网络一方面可以及时了解各种信息，另一方面难以分辨信息的真假。对于思政工作人员来说，这无疑是一个挑战。但是，网络的便捷性在一定程度上丰富了人与人之间的交流途径。对此，电力企业的思政人员需要正确看待网络，通过提高自身的综合素质，拓宽开展思想政治工作的渠道，对网络媒体技术进行充分的利用，不断完善思想政治工作模式。其次，利用信息技术开展思想政治工作。随着计算机网络技术的不断发展，电力企业的思政人员需要与时俱进，充分利用计算机网络资源，借助其开展思想政治工作，同时可以增强思想政治工作的影响力。由于计算机网络的开放性，所以需要关注网络上影响企业发展的不利因素，必要的情况下，予以澄清。电力企业的思政人员需要帮助企业职工正确使用网络，帮助他们辨别网络信息的真假。借助网络及时发现员工关心的热点问题，准确掌握员工的思想动态，进而有针对性地帮助其解决工作、生活中遇到的问题。
四、结论
综上所述，电力企业在新形势下，要实现自身的持续发展，需要高度重视企业的思想政治工作，全面贯彻落实党组织制定的各项规章制度，使其充分发挥对企业发展的促进作用，进而在一定程度上推动企业的健康发展。
作者：于旭杰 单位：吉林省珲春市大唐珲春发电厂
