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后勤服务学校管理论文

一、教师报课系统,提升授课、听课教师自主选择空间

教师定期开展公开课和展示课是我校开展教师培训、打造高效课堂的常规性工作,随着学校规模的扩大和教师数量的增多,公开课和展示课的安排成为了工作的难点,不能组织大规模长时间的课堂观摩活动,不能满足教师实际的学习和展示需要。为了实现教师上课,听课的自主选择性,学校开发了在线报课系统,教师通过此平台申报公开课的时间、地点,科目、内容,其他教师有选择的在线注册听课。这样一来,对于授课教师来说,展示课的备课环节、时间、展示班级的选择都是自己决定,自主性大大提高;对于听课者来说,通过自主选择,提高了听课的针对性。课后主讲教师、听课教师还可以通过联合备课系统交流反思与收获,在互动交流中,在“供与求”的和谐中促进了教师专业发展。

二、利用现代网络技术,整合学校、家庭、社会教育资源,提升教育管理效能

在对学生的教育过程中,只有学校教育和家庭教育二者有机结合形成教育合力,才能更有力地促进学生的健康成长。许多教育问题单凭教师个人能力是不能解决好的,需要家长和老师的密切配合。为了实现“家校互动”“家校共育”,发挥家庭教育的影响力,我校充分利用网络在信息传递方面的优势,为每个班级建立了网上班级空间,班级空间分为班级日志、班级相册、班级视频、班级作业、家长寄语等功能,每一位学生都有一个账号,随时随地登陆进入自己的班级空间中,发表日志、图片和视频,查看当天的作业,给老师留言等。班级空间拓宽了传统班级管理的时间、空间限制,家长朋友随时可以通过空间了解孩子在校的学习情况,通过图片了解孩子班级环境及近期各类活动。家长还可以在班级空间上表达家长之声、交流家教经验、共聊育儿话题,同时也可提出班级建设意见或建议。班级空间是进行班级数字化管理的有效工具,也是一个平等的教育平台,实现了学生、家长、教师在网络空间中深度交流沟通,让家长与孩子共同成长。随着智能手机和微信的快速普及,我校及时开通了微信公众服务平台,又开辟了一条学校与家庭、学校与社会沟通的快捷通道。此平台不仅仅是一个展示学校的舞台,还是一个及时反馈平台。通过发送互动问题,收集学生、家长和社会各界对学校管理过程中存在的问题、意见和建议,反馈教师的教育教学、班务管理、职业道德等,反映家长和学生的心声,为学校的决策,制度的完善和修订提供了依据,为学校对老师的评价提供了依据。有了家长和社会的参与,学校教育管理就更完整了,管理效果也事半功倍。

三、建立后勤服务数字化

管理平台,提高服务效率学校班级多,学生多,涉及到物品维修、更换、调试等方方面面的工作很多,很琐碎,上报问题只能通过教师写条或打电话反馈,后勤人员无法统筹安排,经常出现因为不能及时向后勤人员反映、问题得不到解决或上报的维修项目多,维修时间安排不当,出现遗漏的情况,导致个别项目维修不及时使后勤人员受到埋怨、指责。为了解决这个问题,我们设计了在线报修系统,教师随时随地在线上报问题情况,后勤主管通过网络第一时间得到信息,然后合理分工、快速维护,并及时在线反馈处理结果,对于短时间不能解决的问题网上说明原因,这样一来,教师和后勤人员实现了很好的沟通,维修问题也第一时间得到了解决,彻底消除了老师与后勤人员之间的矛盾。为了提高日常物品的管理和领用效率,我们设计了库存管理系统和申领系统,教师在线申领物品,库管老师送货上门,为老师申领物品节约了时间。后勤管理者也能随时掌握库存情况,实现了后勤服务的智能化。网上报修和物品申领系统的启用,打破了后勤服务几十年的旧规矩,彻底解放了一线教师,提高了服务效率。现代信息技术的应用,使学校的管理效能得到了极大提高,全体教师的信息技术水平也得到了提升,使我们更善于从信息化的视角看待学校管理中存在的问题,找到解决问题的办法,今后我们将进一步开发、完善学校教育信息化系统,优化管理流程,创新管理模式,使金柳林外国语学校的各项工作迈上一个新台阶。

作者:张英强 单位:石家庄市金柳林外国语学校


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